招聘电梯维保技术人员1名岗位职责：1、对公司及相关部门检查电梯提出的整改项目进行整改，并及时反馈；2、负责好维修保养工作，安全操作无事故；3、负责申购、领取维修配件等材料；4、对电梯保养质量、服务及电梯维保单按时提交进行有效监督。薪资待遇：1、周末双休（突发情况除外）；2、；3、试用期4500元/月，转正薪资面谈；4、提供住宿。5、需持特种作业操作证、电梯操作证。联系人：王联系电话：（）

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招聘维保学徒，薪资范围为3000-6000。主要工作内容包括：1.定期检查：对电梯进行全面检查，核查轿厢、滑轮组、驱动器、扶手等部件是否存在问题，并进行测试以确保电梯符合运行标准。2.保养：负责电梯的清洁、润滑和调整等工作，以保持电梯处于最佳状态并延长使用寿命。3.维修：当电梯出现问题时，调查原因并及时维修，确保安全性并减少对用户的影响。4.应急故障维修：在电梯突发故障或存在安全隐患时，进行设置、调整或更换损坏零部件，使电梯恢复正常安全运行。

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招聘电梯维保管理员，薪资为4000-7000。1、技术实践：在导师带领下参与电梯日常巡检、保养、故障诊断及应急维修，学习电梯控制系统调试、机械部件调整等核心技能，协助建立设备维保档案，掌握数字化管理平台操作。2、安全管理：执行维保现场安全规范（如井道作业、电气隔离），参与制定维保计划并监督安全措施落地。3、客户服务：跟随处理客户投诉，学习沟通技巧与需求分析，参与维保合同执行与服务质量回访。4、管理储备：轮岗熟悉备件管理、工时调度、技术文档管理流程，参与站点6S管理（整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养）。

岗位职： 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内 2. 熟悉奥的斯电梯工艺， 3.具备登高作业能力，能适应工地环境及阶段性出差 4.无恐高、无影响高空作业的身体疾病，具备基本安全防护意识和应急处置能力 5. 责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通表达能力

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贵州开阳金中镇开磷项目部招聘提升机维修电工（涉及直流和变频设备）及无轨设备维修工。有意向者可来电联系。

招聘：电梯维保管理培训生（在校或应届毕业生）薪资：4001-7000工作职责：1、技术实践在导师带领下参与电梯日常巡检、保养、故障诊断及应急维修学习电梯控制系统调试、机械部件调整等核心技能协助建立设备维保档案，掌握数字化管理平台操作2、安全管理执行维保现场安全规范（如井道作业、电气隔离）参与制定维保计划并监督安全措施落地3、客户服务跟随处理客户投诉，学习沟通技巧与需求分析参与维保合同执行与服务质量回访4、管理储备轮岗熟悉备件管理、工时调度、技术文档管理流程参与站点6S管理（整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养）

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招聘电梯维保员，技术员，年龄20-35岁，中专及以上学历，持有电梯操作证和驾驶证者优先。入职后跟随师傅工作，公司提供统一培训，考取电梯操作证免费。薪资平均4000-5000元/月，有年终奖，缴纳五险一金，包吃住。常日班，带薪培训，弹性工作时间，适合长期稳定在无锡发展的人员。工作地址在无锡。

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工作内容： 1. 有维修工程机械、双桥车、大车等维修经验优先。 2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术; 3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护，并做好相关记录; 4. 独立处理叉车机械和电器故障，及时解决现场叉车故障，对操作和维修人员进行相关技术指导和培训; 5. 负责维修记录及统计汇总，分析故障原因，落实改进实施。 职位要求： 1. 25-40岁，有驾照，汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先； 2.具有N1操作证优先 3.工资5000-15000 工作时间：每周休息一天，节假日正常轮休。 工作地点就近安

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