岗位职责： 1、执行产品开发计划，制定产品配方并完成新品种研发任务，把控产品研发各阶段风险； 2、探索新产品生产工艺路径，保障产品具备产业化生产可行性； 3、参与新产品核心卖点提炼，配合开展市场与消费者调研工作； 4、主导新品中试流程，指导工厂进行工艺操作，监管量产导入过程，并跟踪产品上市后的实际表现。 任职要求： 1、学历：研究生；专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域； 2、能力：具备良好烹饪技能，动手实践能力强，味觉敏锐，拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力，在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。

岗位职责: 1、参与产业化项目的设计工作，拟定产业化项目的施工方案 2、编制设备采购相关的技术协议文件 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作 4、编写设备操作、点检、维护保养等指导性文档，并组织培训与宣贯 任职要求: 1、具备三年以上非标机械设计工作经验 2、具有机械结构设计背景，掌握机械设备设计流程与方法 3、熟练运用绘图软件、三维建模及分析工具 4、了解国内外机械设计相关标准、法规及制造规范 5、熟悉机械加工、钣金加工工艺及常用金属材料特性 6、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业

岗位职责: 1. 负责机械设计项目前期的概念构思与整体方案规划。 2. 承担机械产品结构设计、材料选用及设计改进工作。 3. 编制产品制造工艺流程，保障设计方案满足生产需求。 4. 参与技术规范的制定，保证产品品质达标。 5. 监控产品试制全过程，推动产品顺利完成量产转换。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计理论知识，掌握机械结构运行原理。有非标自动化设备设计背景，熟悉电机、丝杆导轨、链轮皮带齿轮传动、液压气动等系统的设计计算。 2. 精通各类机械设计软件，能高效开展设计工作。 3. 具备较强的产品创新思维与技术方案策划能力。 4. 可独立处理产品制造环节中的各类技术难题。 5. 具备良好的协作意识，能够顺畅进行技术交流与产品交付验收。

滚珠丝杠技术设计岗位工作内容： • 根据客户要求或产品开发计划，开展滚珠丝杠的方案设计，涵盖结构选型、导程设定、预紧方式确定等内容。 • 承担滚珠丝杠的详细工程设计，包括丝杠轴、螺母、滚珠、返向器、挡圈等零部件的结构规划与材料选用。 • 运用三维设计软件完成建模及图纸绘制，输出零件图、装配图以及BOM清单。 • 开展关键技术参数计算，如强度校验、刚度分析、寿命预测、预紧力设定、导程误差评估等。 • 编制相关技术文档，包括技术规范、设计说明文件、检验准则、装配工艺指导书等。 • 与工艺、生产、质量团队协同配合，解决加工、热处理、磨削、装配过程中的技术难题。 • 跟进新产品试制流程，分析试验数据，提出优化改进方案。 • 关注行业技术发展方向，推动产品性能提升与创新设计。 • 为销售部门提供技术支持，包括产品选型建议、方案可行性评估、故障问题分析等。 任职要求： • 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 • 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分级及相关技术标准。 • 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 • 具备扎实的机械设计基础，能够进行强度、寿命、刚度等方面的计算分析。 • 熟悉滚珠丝杠的制造工艺流程，如车削、磨削、热处理、装配等环节。 • 拥有较强的分析判断与问题解决能力，能应对现场技术异常情况。 • 有滚珠丝杠设计经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。

工作职责： 1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制，涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。 2. 主导配置项的识别、归类与状态监控，确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。 3. 推进配置管理工具的实际应用，提升团队协作效能与文档管理标准化水平。 4. 参与跨部门项目中的配置管理工作，协调处理版本差异、基线偏差等问题，保障项目交付品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、机械工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验，熟练掌握配置管理流程及相关工具（如SVN、Git、Jira等）。 3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力，能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。 4. 熟悉产品研发流程（如IPD），具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责大型专用设备的产品结构设计； 2. 制定并执行产品设计的验证方案； 3. 持续跟踪产品表现，优化设计方案，提升性能并解决现存技术问题； 4. 对接客户个性化需求，落实设计调整，并验证其使用适用性； 5. 管理产品技术变更流程，并跟进变更后的验证工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业优先； 2. 熟悉机械设计相关三维建模软件操作； 3. 思维敏捷，具备良好的学习能力、沟通协调能力，乐于钻研技术问题。

【岗位职责】 1. 进行5S、TPM相关培训和督导； 2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议； 3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施； 4. 识别风险和风险点，提升工厂安全管理水平； 5. 辅导现场管理者提高作规范作业的水平和能力。 【岗位要求】 1. 28-38岁，生产制造型企业工作经验； 2. 至少3-5年精益化改善实施经验； 3. 善于思考，良好的学习和逻辑分析能力； 4. 善于沟通协调，动手能力较强，良好的团队合作精神； 5. 可接受国外出差。 6. 具体薪资面议。

设备类机械设计工程师，工程方案设计

熟练CAD，CAXA，建模。能按照要求画图。适应出差。

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石岛核电检修，工期两个月左右，现在就可以报名培训上岗，有合适的工种推荐一下，或者会干有证的直接联系我，普工也可以，要求无犯罪记录，身体健康，年龄54以下，工人，跟业主干，比较轻松自在。 电气SPV工作负责人10名 电气工作负责人10名 机械SPV工作负责人2名 机械工作负责人10名 仪表工作负责人10名 燃料工作负责人20名 电工25名 起重工10名 防腐工5名 管工12名 钳工12名 保温工6名 焊工10名 普工60名 端接工10名 有队伍的也可以联系 ️联系电话

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【生产产品】：热水器 【招聘岗位】：冲压工熟手 【岗位要求】：18-50岁 【薪资待遇】：18元/小时，综合薪资5500+ 【食宿待遇】：包吃包住，宿舍在厂区旁边,有空调热水，4-6人/间 【工作时间】：07:30-11:30，13:30-17:30，18:30-21:30 【工作地址】：中山东风

58岁以内。工资18元/小时。 男女不限。 工作时间早7点半～下午5点半。正常一天9小时！忙时配合加班。加班最多到晚上7点半。 负责简单冲压整理产品等

要求：1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 无学历硬性要求，有冲压操作经验者优先，无经验者可带薪培训 岗位：大冲压，小冲压 薪资待遇：18-21/小时 上班时间：两班倒08：00-20：00，月休四天，半个月倒一次班 吃住：包吃提供住宿，宿舍已安装空调，住宿环境完善

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恒力重工现聘：焊接：工资320-470/8小时  ，享受恒力补助政策（有船厂经验）小黑可解 电话 傅 （同步）

1、及时收集车间生产各环节数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、比对生产日报内容，确保报表数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行完成信息 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务进行生产成本核算（涵盖人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提示物料库存不足或积压风险，协助采购与仓储调整供应安排 10、汇总不合格品数量及报废比例，按类型记录质量缺陷 11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求 13、参与生产例会，提供数据分析支持与问题汇报 14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档生产相关记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须达99%以上，直接影响成本计算精度 工具技能：精通Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及数据分析软件 行业知识：掌握产品制造流程及相关工艺环节

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合工艺图纸及技术标准 2.进行零部件修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础作业，保障装配质量与效率 3.配合工程师完成新机型试装、工装夹具调整及装配工艺优化工作 4.做好装配过程记录，及时反馈质量问题并参与原因分析与改进 5. 负责工量具日常维护保养及作业区域6S管理，确保安全生产规范执行 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本操作技能，具备机械识图与公差配合基础知识 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，具备良好团队协作意识 3.持有钳工职业资格证书者优先，有装备制造、汽车零部件或工程机械行业经验者优先 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精密作业的生理限制 5.吃苦耐劳，服从生产安排，能接受必要时的加班与倒班

船舶制造工程的电缆敷设、整扎、封堵和设备安装、接线、调试等相关电气工作。

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岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

岗位职责: 1.依据工艺文件指导现场生产作业，保障生产及交付流程顺利执行； 2. 处理产品结构相关的技术问题，推进技术优化措施落地实施； 3. 按照工艺要求对现场操作人员开展培训，及时解决生产过程中的异常情况。 任职要求: 1. 具有机械、电气类相关工科专业基础，熟悉机械与电气基本原理； 2. 有电机制造或伺服系统制造等工作经历者优先录用； 3. 掌握计算机制图软件，具备较强的图纸识读能力； 4. 能熟练运用办公软件完成文档撰写与数据汇总工作。

三星重工业外协招工，30-55周岁，工作地点荣成市俚岛镇三星船厂，每天八小时，焊工，瓦工，木工优先录用，午餐免费，提供宿舍，交社保，工资4000-5000，联系电话

因近期接了一批急订单，现招聘一名焊工师傅。主要工作内容为复合板焊接、点焊打胶及标箱制作。薪资待遇根据实际情况发放。要求技术过硬，能够长期稳定工作。工作地点在山东威海。

招聘岗位：连杆加工中心(CNC)年龄要求：18-42周岁 学历要求：中专及以上学历 其他要求：服从车间管理，无大面积纹身 薪资待遇： 学徒期间20元/小时，出徒(15-20天左右)之后工资计件+岗位工资+满勤奖+夜班补贴+高温补贴+工龄(满1年享受)等，综合7500-8500元，上不封顶； 工作时间：两班倒，早07:00-19:00晚19:00-07:00 其他福利：，平价餐厅，晋升机制，宿舍6人间，水电免费，空调，网线，淋浴俱全，省外户籍，三大节福利等。

有经验的冲床工，计件，包吃工资6000-8000元

【岗位职责】 1. 负责车间技术指导、装配工艺指导； 2. 负责图纸设计、工艺编制，推动自动化类改造，促进精益化生产改善； 3. 负责制定技改流程计划，组织带动团队成员共同参与。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优先机械相关专业，电气相关专业也可； 2. 有机械相关行业工作经验者优先； 3. 工作严谨细致，乐于学习，有改善意识。