销售能力强有责任心有南油工作经验者优先

会拍照会销售高薪聘请有批发经验优先低于168

薪资详情薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4700元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;完成任务提成8%未完成任务提成6%试用薪资:4200元/月职位详情底薪加提成 35岁以内 160以上 门店销售 女装销售 全职 工作内容1、负责服装产品的销售工作，通过各种渠道推广产品2、与客户建立并维护良好的关系，确保销售目标的达成任职要求:1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够快速适应市场变化，具有较强的应变能力3、对工作充满热情，有积极向上的工作态度

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任职要求：1、品牌服装2年以上门店销售经验；学历高中及以上，年龄22-35之间2、具备上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；3、具备挑战高目标意识，吃苦耐劳、奉献精神经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：1、工资待遇：底薪+提成+各类补贴+丰厚奖金。2、发展通道：导购-店长/大店长-督导-零售经理。3、培训学习：系统的商品、陈列、服装美学、销售技术、通用素质类培训学习机会。4、福利制度：五险一金，法定假期，年度旅游，健康体检，免费工服及化妆品，探亲车费报销，节假日及生日福利，爱心基金援助等。5、月休四天，节假日3倍工资。

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有一定的销售经验，或者爱好穿搭者

主要是男装销售

工作内容1、为顾客提供专业的服装导购服务2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序3、积极参与销售活动，提升店铺销售业绩任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识2、能够快速学习并掌握产品知识3、积极主动，具有团队合作精神工资待遇：店长：底薪3600+提点10%+总提1-2%导购：底薪2600/3000+提点10%+每月达标奖励晋升空间：导购*资深导购*店助*店长

南油泰晟峰市场招导购真实月薪8k～15k………………………………需有服装销售经验️(无穿版要求)身高155以上●年龄：25-35岁●时间：11～20点(月休3天)销售能力好，吃苦耐劳。

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居家短剧推广/视频带货兼职招聘要求:年龄18-60岁之间，无需经验，有手机就可以操作，空闲时间即可操作，适合居家、学生、无聊的、想增加额外收入的人。工作职责:公司提供素材视频，你只需要搬运即可，简单易性:在社交媒体平台推广，如:抖音、快手小红书等等，有老师教学陪跑新手也可操作上手，全程不需要一分钱学费和任何费用。工作时间:有空闲时间就可以，每天只需1-2小时，办公时间弹性自由.

工作职责:每日完成店铺设定工作任务及各类销售目标结合店铺产品，定期完成货品验收工作建立顾客关系，结合顾客需求提供卓越服务结合店铺环境及顾客体验，每日维护店铺陈列结合店铺环境及顾客体验，每日维护店铺卫生每季度完成当季度产品知识学习主动支持及承担其他工作任职资格:中专及以上学历，从事销售工作1年以上善于沟通，交流热情开朗，传递欢乐，热爱运动工作投入高，热爱零售行业有一定时尚敏锐度思维活跃能快速接受新事物，开放，好学年龄：18岁-35岁

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急招-新开店长导购【地点】：万象城/新百商场 【职位】：店经理1名 / 导购5人【要求】：年龄20——37岁，热爱服装销售，时尚爱美，性格开朗，赚钱欲望强，大淑女装销售管理经验丰富，成熟女装；【薪资】：导购4000-4500高底薪+个提+各种激励+多项福利（五险一金）+年休，综合7000---15000上不封顶 店经理7200-8200高底薪+店提+各种激励+多项福利（五险一金）+年休，综合10000---15000上不封顶 【联系方式】 ☎（同微）

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【内衣导购】一、岗位职责：1、熟悉公司产品知识和销售服务，为顾客提供选品建议及卓越的服务；2、完成上级下达的销售目标，并积极配合其他同事的销售工作；3、根据公司的陈列要求，做好商品陈列及维护等工作；4、发展VIP，维护好新老顾客的良好关系；5、协助店长进行盘点、入仓、调货、补货、退货等日常营运工作，保证货品安全。二、任职要求：1、形象气质佳，高中以上学历；有销售经验（有调整型内衣销售经验优先考虑）2、沟通能力强，性格外向，热爱销售，有一定的销售能力；3、有较强的服务意识，团队协作精神，为人正直，有上进心，责任心，感恩心。4、工作地址：福田区：中信广场、车公庙、购物公园、华强北、会展中心、世纪汇、皇庭广场等；罗湖区：东门、万象城等；南山区：海岸城、益田假日广场等；龙岗区：大芬星都里、横岗摩尔城、双龙等；宝安区：甲岸村店、洪浪北、西乡固戍、西乡大益广场等；龙华区：龙华莱蒙店、水榭春天店、深圳北店等；注意：以上区域可就近分配店铺上班三、薪资待遇：1、底薪+提成+销售奖金+激励奖金+年终奖等，综合薪酬6000-12000元/月（优秀者提成更高，享受店铺分红奖励）；2、培训：提供公司入职培训、产品专业培训、销售技巧培训、服务技能培训等；3、福利：节假日福利、生日福利、带薪年假、健康体检、公司团队活动、岗位补助、年终奖、公司奖励旅游等；4、部分店铺有提供住宿，原则上就近分配；四、职业发展公司有专业系统的培训，为员工提供畅通的晋升通道：导购—中级导购—高级导购、储备店长—店长、大店长—区域及其他管理岗位应聘方式投递简历—人力资源部电话联系—携带个人简历前往公司面试（偏远门店求职者可以直接上门咨询店长）