岗位职责： 1，视频内容质量把关： 负责对每日通过热搜及线索关键词抓取的短视频进行全流程质量评估与审核，针对存在疑问或复杂情况的内容输出详细的审核说明，确保判定结论准确、依据充分、可追溯。 2，审核质量监督与优化： 定期开展对一线审核人员工作成果的质量抽查与分析，及时识别并纠偏审核中的误差，给予具体指导建议，并将共性问题整理为典型案例，推动团队审核能力持续提升。 3，热点事件跟踪与总结： 密切关注并系统梳理近期网络热点事件，完成案例归集与复盘分析。分析内容需包含事件起因、演变过程及当前状态，并按周/月向上级提交报告，支撑审核策略动态调整。 4，规范更新与能力建设： 根据业务发展和热点趋势变化，动态维护和优化内部审核规范。通过组织专项培训、编制操作手册等形式，保障一线团队对新标准的精准掌握与落地执行。 任职要求： 1，基本素养： 思路清楚，逻辑性强，具备良好的表达沟通能力和协作精神；有自主学习意识和较强的内在驱动力。 2，工作适配性： 能承受一定工作压力，执行力强，可接受轮班安排（常规班次如7:00-15:00、9:00-18:00等）。 3，内容洞察力： 对社交平台热点话题保持高度关注，日常活跃于抖音、微博、今日头条等媒介，了解内容传播特点及用户互动模式。 4，学历与经历： 大专及以上学历，具有一年以上内容审核、品控管理或相关岗位经验者优先； 本科及以上学历者，若对热点内容有突出敏感度，经验可适当放宽。 5，优先条件： 在体育、游戏、影视综艺等某一垂直领域有深入认知或浓厚兴趣者，予以优先考虑。

（不限经验，无责底薪，接受零基础，缴纳五险一金 底薪5000）欢迎实习生与应届生加入 薪资：无责底薪5000（含300全勤+200话费补贴）+提成及奖金 公司直招！杜绝薪资虚高或线上线下不符情况！信息透明，安心应聘。 工作内容： 每日配合主管审核公司系统内客户申请资料，确认是否满足准入条件。全程坐班办公，无需外勤。 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历，阅历丰富者可适当放宽条件 2、欢迎新手、转行人员及无相关经验者，需具备基本沟通能力，态度端正，主动性强 3、掌握电脑基本操作，会打字即可，不设速度要求 【工作时间】： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，法定节假日照常休假，年假享有18至30天 上班地址：江北力帆中心2号楼1603室 可搭乘6号线大剧院站或9号线江北城站直达

底薪无责：4.4-4.5k 岗位职责： 1. 负责视频号谣言审核相关业务的质量检查工作 2. 在完成质检任务的同时，需从日常业务中识别并沉淀典型问题，及时进行向上反馈 3. 运用流程化逻辑，归纳总结工作中存在的痛点，主动与上级沟通推动流程优化 4. 承担基础性数据分析工作 5. 需按照三班倒排班制工作，班次为9:00-17:00、16:00-00:00、22:00-09:00 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备灵活的分析思维，面对复杂情况能准确提炼关键点，具备识别核心风险的方法与习惯； 3. 熟悉资讯类平台使用，敏感捕捉热点信息，对社会事件和新闻现象有理性客观的判断力； 4. 注重事实，具备科学态度，对虚假信息有较强辨识意愿； 5. 踏实肯干，富有探索精神，习惯追问本质，责任心强，积极主动，善于复盘与表达。

【岗位职责】 1. 负责对平台发布的视频、图文等内容进行审核与标注，识别并拦截涉及安全、生态及黑灰产等相关风险内容； 2. 配合质检工作安排，对未达标准的审核数据进行复核与修正。 【岗位要求】 1. 大专学历，学信网可查，能接受夜班安排； 2. 具备较强的学习能力，能够及时捕捉并判断社会热点事件； 3. 有良好的抗压能力，积极主动，学习适应能力强，工作细致严谨，具备独立思考能力，能快速掌握并执行不同业务审核标准； 【薪资待遇】薪资综合3K-5K，购买五险 【工作时间】7*24h，轮班制，大小休，月出勤24天 【住宿方面】 1. 本科毕业三年内的毕业生可享受政府人才公寓政策支持，前三个月免租金，第四至六个月租金减半（175元/月），后续每月350元； 全日制大专或毕业超过三年的候选人可申请公租房，双人间床位450元/月，四人间床位350元/月，通常1-2天内完成申请并入住； 人才公寓与公租房均位于空港佳园，距公司约3-4公里。

1. 负责视频号内容的质量检查及相关日常事务的沟通协调 2. 可独立对接业务团队，完成日常信息传递与数据交付工作 3. 持续跟踪运营数据，具备敏锐的问题识别能力，并能及时汇报异常情况 1. 需具备2年以上审核岗位经验，或1年以上质检相关工作经验 2. 具备高度的责任意识，始终将保障业务平稳运行作为首要目标 3. 学习能力强，能在短时间内掌握新知识，针对突发问题快速提出可行的优化建议 4. 具备安全风险防范意识及数据保密观念 班次安排：倒班制（9:00-18:00，16:00-24:00） 薪资待遇：4.5K，每周工作五天，休息两天

上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休 工作内容： 1、线上对接公司资源，完成审核与筛选工作。 2、开发潜在客户并开展邀约，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 工作轻松易上手，不限经验，提供带薪培训！ 薪资待遇： 4500-7000元，表现优异者月薪轻松达9000以上 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限 2、性格乐观开朗，积极主动，思维清晰，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力强，具有良好的职业素养

想找一份无销售压力、收入稳定的正经工作？机会来了！我们在渝北区汽博中心招人啦，靠近地铁三号线金童站，通勤便捷～ 岗位亮点： 纯客服岗位，无销售任务：主要负责支付宝花呗借呗相关客户的逾期提醒、资料审核及减免处理，无需推销产品，不主动联系客户，工作轻松安心！ 薪资待遇优厚：前2个月无责任底薪4000+提成+奖金；2个月后转为无责底薪2800-3300，叠加高额绩效提成+奖金+年终奖+节假日福利，收入多劳多得！团队定期组织团建，办公环境舒适，五险一金齐全，保障到位。 工作时间灵活：每日上班时间为9:00-19:00，每月休息4-6天，月初可享双休，工作生活更平衡～ 福利全面：支持签订三方协议、实习协议、就业协议，对应届生和实习生非常友好，流程正规，合规有保障。 无严苛考核：无通话时长和次数硬性要求，不设业绩压力指标，轻松上岗，专注服务即可。 工作地点：渝北区汽博中心（临近地铁三号线金童站） 如果你对这份稳定省心的工作感兴趣，欢迎随时咨询了解详情～ 期待你的加入！

【岗位职责】 - 作为现场管理的关键角色，向基地管理人员直接汇报 - 根据实际运营情况开展指导与监督工作 - 不定期进行现场巡查，实时掌握运营动态，提前识别并防范潜在风险 - 按周期提交工作汇总、预算安排及后续计划（周/月/年） - 统筹团队任务分配，提升人力资源使用效率 【岗位要求】 - 大专或以上学历； - 具备2年以上管理不少于30人外包团队或标注团队的经验，有项目管理背景者优先； - 有审核类业务管理经验者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与绩效管控能力； - 持有PMP认证者优先录用。

管理要求 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频或图文内容审核领域的管理经验，熟悉主流平台的内容审核规范与操作流程。 2、掌握基本的团队管理技能，能够合理分配任务，跟进绩效并开展人员指导工作。 3、对审核质量有高度敏感性，熟练运用质控手段，可准确识别并深入分析问题环节。 4、善于结合数据与实际案例进行风险研判，具备较强的独立思考与决策能力，尤其在复杂或边界不清的情境下；学习能力强，能迅速理解新业务、新标准，并有效带领团队完成适应与落地。 薪资福利 管理岗薪资范围7-9K（最终薪资及结构将根据面试表现综合评定，在谈薪阶段明确告知） 排班安排：早九晚六工作制，特殊情况下需配合加班；每月出勤24天，法定节假日如安排上班，享受2-3倍工资待遇。 住宿支持：公司可协助提供住宿资源，费用由员工自理。

坐班制度，无需外出，无着装限制！ 工作内容： 审核公司客户相关资料，通知客户前往线下门店完成签约流程，无需负责后续跟进工作！ 上班时间： 上午9:00—11:50， 午休11:50—13:40， 下午13:40—18:00。 周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休、不加班！ 公司设有健全晋升通道： 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 1、入职即为员工缴纳社保，并提供专业带薪培训； 2、员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建等集体活动； 3、带薪休假：享受国家规定的带薪法定假期（如国庆、春节、中秋等）。 任职要求：年龄22-45岁，性别不限，责任心强，具备担当意识。 岗位经验：欢迎行业新人加入，无经验者亦可，全程带薪培训！

重庆江北机场 岗位一:坪搬运工上二休二 机坪搬运工:（露天作业）18－50岁 上二休二（上班时间早上4:30左右，至航班结束有航班来就做，没有航班就在休息室休息，第三天第四天休息） 买五险+节日福利+年终奖 综合薪资:5000－7500 岗位二:机场行李分拣员招聘 上二休二18-50岁 ​主要分拣行李箱工作工作轻松 ​上班时间 04:30-13:00（左右） （左右） （上班排班制，有较多休息时间） ​试用期3000+300稳岗+加班 岗位三 ​江北机场T3行李装卸员:上一休一室内工作 工作内容:搬运、卸载旅客行李箱(20-30斤) 18-52岁，身体健康，无犯罪记录 上班时间: 上一休一，从航班开始上到航班结束(早上9:30-1:30左右)，上班期间没有航班可以在休息室休息 试用期3660+300(稳岗补贴)，转正4260，加班工资另算，综合薪资在4200-4800福利:包住+带薪年假+工龄+生日礼品 岗位四:货库组板员（码货员)上五休二 室内作业20-50岁买五险 国际组板员 （计划航班组板结束) 薪资标准：2300底薪+200全勤+300稳岗+试用期20/吨转正25/吨货量提成 额外福利补贴+五险+年终奖 综合薪资5000-7000 工作时间:面议

2.20‖ 北碚~吉利睿蓝 ✅节日福利 ✅做满三个月 ✅上下班厂车接送 ✅中途可预支生活费 ➡小时工：总装/焊装/冲压 ➡18-40岁，限，身高1.7～1.8米，（总装车间二次入职不要） ➡面试需带身份证原件 ➡小时工薪资待遇： 焊装车间：22.5元/H 其他车间：19.5元/H 综合工资5500-7500元/月左右 小时工工期：2.24-3.31(工期满后转同工同酬劳务派遣) ➡两班倒（半个月倒一次班）每月15号发上月工资 ➡吃食堂8-12元/餐，住宿6人间80元/月，水电费平摊，； ➡面试安排： ♥时间：12点集合 ♥地点：睿蓝汽车1号门 ⚠⚠注意事项:在职天数请假/旷工/节假日/高温假/。水军、教唆性离职、。因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的！ 返费待定。

六校夜市招聘鲜货烧烤师傅一名，联系电话:

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负责监管平台视频，确认视频有无违规，纯审核岗位，不接打电话，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作内容:审核无人售货机监控视频，核对顾客购买商品与实际出货是否一致 岗位要求:1.必须要有电脑，会最基础的电脑操作2.每天要有较多的空闲时间 工作地点:居家办公 薪资计算:每条审核单价约4-7分钱，熟练后每小时可处理约300条,日收益约80-120元。 工作时间:时间自由根据个人时间自行安排 注意事项:需先完成培训和测试，通过后才能正式接单。 长期可做，薪资不拖不欠! 要求也请看清楚哦，有意者请

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

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工作内容： 1. 负责所在城市及用户的日常运营维护； 2. 根据公司标准流程，开展已注册司机的培训、资质审核及日常运营管理，保障运力稳定高效； 3. 承担运营相关数据的采集、录入、汇总与分析工作； 4. 结合本地实际情况推进执行策略，持续优化服务品质； 5. 负责带车司机的引入与入驻支持； 6. 保持信息畅通，协调上下沟通，及时响应并处理各类问题。 职位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名； 2. 熟悉互联网应用，能熟练操作Excel等办公工具； 3. 具备责任心，有大型培训或授课经历、从事过司机管理或客户服务工作者优先； 4. 拥有良好的沟通能力、应变能力、心理承受力及抗压性； 5. 谦逊踏实，工作认真，诚实守信是岗位的基本期待； 6. 关注个人发展，追求自我提升与突破。 【应届毕业生可积极投递】 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，缴纳五险，薪酬结构：底薪+绩效

招聘：灵活就业人员 薪资：3500-5500元/月 负责贴签、封口、装箱、称重、打捆

岗位职责： 1. 直播策划 负责公司直播账号的整体规划，协调主播安排并参与日常活动的跟播执行； 2. 后勤保障 提供直播现场的运营支持，确保各环节顺利推进； 3. 数据跟踪 实时关注直播过程中的各项数据，快速识别并反馈异常情况； 4. 数据复盘 基于直播数据进行深入分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播表现； 5. 视频内容运营 协助主播开展视频运营工作，包括账号推广、短视频内容制作等。 任职条件： 1. 具备良好审美能力，擅长摄影，可熟练操作相机、手机等拍摄工具； 2. 有娱乐直播领域相关经历，了解抖音平台直播运作流程及规范； 3. 具备较强的团队协作与统筹能力，能灵活适应主播节奏； 4. 拥有良好的现场掌控能力； 5. 工作响应积极，具备出色的执行力。

掌握社群构建的流程与方法，能够结合公司定位及用户需求，合理规划社群架构（如按用户层级、兴趣标签等维度划分），制定社群规范与运营机制，提升用户活跃度与留存率； 具备扎实的日常管理能力，包括成员入群审核、违规行为处理、秩序管控等，保障社群氛围积极健康； 拥有成熟活动策划经验，可设计多元互动形式（如问答接龙、话题探讨、抽奖福利等），有效调动用户参与积极性； 具备出色沟通表达能力，能及时与用户互动交流，快速建立信任关系，积极响应咨询、建议及反馈需求； 定期开展复盘分析，对每日、每周、每月用户数据进行跟踪解读，发现问题并持续优化运营策略； 协助主管及行政人员完成社群常规事务，包括数据采集、整理分析及文案撰写、报告输出等工作； 协同其他职能部门推进跨部门协作任务。 无传染病史（满足餐饮行业卫生标准）、无重大隐性疾病、身体状况良好； 专业要求：传媒、新闻、广告等相关领域； 学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备1-2年社群运营相关经历； “1.有实际操盘一定规模社群经验者优先（如管理过数百人以上社群），能清晰说明社群从0到1建设路径、增长策略及成效表现者优先； 2.具备小程序运营经验或市场营销背景者优先； 3.性格外向开朗，积极乐观，擅长人际交往； 4.具备抗压能力与应急处理能力，面对突发情况能冷静高效应对； 5.沟通协调能力强，支持跨部门协作。” 具备综合分析、学习理解、执行落地、创新思维、周密计划与良好表达能力； 责任心强，富有团队合作意识，工作主动自觉，严守规章制度。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才，待遇从不辜负努力； 公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格； 正式录用后，将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆运营效率提升。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，逐步成长为项目核心管理者。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.07.31 硬性条件:学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训；有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格。 一经录用，将参与系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000-10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟。 3、入职前1至3个月，重点学习企业文化，掌握基础业务流程及相关制度框架； 4、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 5、后期承担团队整体运营与管理工作，带领团队实现目标。

纯文职审核工作，不打电话不销售！ 岗位职责 1. 负责账号分级相关的审核任务，依据项目标准和规范，对账号登记类别进行人工判定与分类； 2. 熟练使用审核系统，确保审核工作的准确性与时效性； 3. 具备风险防范与信息保密意识，关注行业规范及政策变化，持续学习更新知识体系； 4. 主动识别工作中存在的问题，并对平台前端、后台功能及流程规则等提出优化意见； 5. 通过日常审核识别潜在风险点，及时反馈并提供可行性改进建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有互联网审核经验者优先，具备图文、账号或视频类内容审核背景更佳； 2. 责任心强，作风严谨，能按时完成分配任务并主动汇报进展； 3. 学习能力突出，自我驱动性强，能够快速掌握岗位所需的专业知识； 4. 关注社会动态与新闻资讯，兴趣广泛、热爱阅读，具备良好的文字理解与表达能力； 5. 有清晰的职业发展目标，能在团队中发挥示范作用，积极沟通问题并提升团队积极性； 6. 具备较强的内容安全敏感度，能够识别舆情隐患并有效规避风险； 其他：接受轮班制夜班安排（每月休息6-7天），法定节假日当日享三倍薪资，需配合业务调度

排班要求：正常班9时-18时，24天出勤，轮休 人员要求： -1、本科及以上学历，有审核领域质检与培训相关经验，理解力强，沟通顺畅，信息捕捉敏锐，具备电商业务背景者优先 -2、熟练使用EXCEL等数据处理工具，能对问题进行归纳总结、复盘分析，并具备一定创新思维 -3、关注行业变化，抗压能力强，学习主动，工作认真细致，善于独立思考，可快速适应各类业务标准，反应灵活，上手快，能高效掌握各项判定规范，注重经验沉淀，具备协作精神 -4、目标感强，擅长问题剖析与表达，思路清楚，逻辑性强

1.配合主播完成日常直播相关事务； 2.维护主播粉丝关系，提升粉丝活跃度与忠诚度；助力提升直播流水（掌握英语或日语其中一门即可）tk海外团播 3.负责数据整理与分析，开展直播复盘，推动粉丝量及粉丝质量双增长； 任职要求： 1.具备责任心，抗压能力佳，拥有良好的服务意识与学习能力； 2.热爱直播领域，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3.拥有优秀的沟通技巧和团队合作精神； 4.善于交流、情商较高者均可尝试，公司提供带薪岗前培训。 薪资：底薪4000-6000+1000绩效+提成主播业绩2～5%