招聘临时工，日结工3名，薪资为10.0元/时，日结。招聘要求年龄在25至50岁之间。

招聘兼职零工，工作地点位于漯河市召陵区龙塘附近。主要面向当地居民，特别是宝妈群体。工作内容为手工分纸，工作灵活，可坐可站，时间安排适合接送孩子。薪资按件计酬。信息发布时间为7月28日。

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临颍临时工，可接收少量暑假工应届毕业生，免费学习测绘，一天120+10餐补，18以上，户外一天工作几小时，工作简单轻松，电话:

【招聘岗位】假期工【薪资待遇】2000【福利待遇】月休四天【岗位要求】每天6-8个小时，有责任心【工作地址】漯河城区【联系电话】

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代友招聘肉青刀手5-10名包吃包住工价高，长期有活联系电话（同步）

东方大运现在要两个临时工，

蓝河时代钓具招聘全/兼职手工活，，年龄16-55岁左右。上班时间为8:30-16:30。薪资为2500-3000元/月，纯计件，多劳多得，简单易学。工作地址位于郾城区邙山路食品批发市场附近。

线下短期兼职，薪资：100-200元/天到岗时间：上午八点半到场，3点结束，在岗6小时左右福利：免费提供工作餐工作内容：正规产品线下市场体验，协助完成官方应用正规体验操作简单轻松到岗需带身份证18-55岁工作地点：召陵区邓襄镇小区路口（邓襄镇乡政府东20米）温馨提示：体验产品均为正规上架应用，体验结束可自主操作处理（可卸载）。报名电话：欢欢

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今天有的朋友快联系我，好消息，小任务招募，大量要人，15r一单，有兴趣滴滴我。

用一个干零活的，200块钱一天，不供吃的。电话

后古镇发卡不要学生25-45岁以内8:00-21:0015/小时管饭稳定活简单长期稳定的（干一两的勿扰）

明天招收付工，16元一小时，管饭。电话:

招聘员工地址：清河县城接送孩子自由电话

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

招聘一名打包员，负责打饭、打菜、装包等出餐工作。月薪5000元，房补500元，月休2天。工作地点在河南漯河。

[發]招日结兼职《一个暑假短期工30人》工作时间:班次①13：00-21：00班次②17：00-1：00（空调房，避暑好工作）年龄:18-58岁，男女不限工资:日结100含饭补，提前下班按10元每小时折算。

招聘服务员，薪资范围为2550-4500元。岗位职责包括负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务，确保顾客用餐体验良好；维护餐厅环境整洁，包括餐桌清理、餐具摆放及区域卫生维护；协助完成日常营业准备工作，如补充物料、检查设备等。任职要求为能适应轮班工作制，具备良好的服务意识和沟通能力；工作认真负责，有团队合作精神。

明天白班将由一名来自河南漯河的员工带班。

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薪资待遇：2500-4000元 工作内容： 1、做好顾客接待、引位、点餐等前厅服务工作 2、负责菜品传送、餐桌收拾、厅内卫生维护 3、配合完成店内日常运营相关工作 任职要求： 1、品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责 2、沟通大方自然，服从店内工作安排 3、有无餐饮工作经验均可，零基础可教 工作福利：上班环境佳，团队氛围和睦，每月按时发薪 有意向者可随时联系面试！

黄河广场附近招聘夜班收费员。要求年龄60岁以下，会简单电脑操作。工作时间为上两天休一天。月薪1900。工作地点在河南漯河。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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