西南新区体育运动学校办公楼急需一名保洁，学生灶管吃住，月休4天，工资2800，不休假有补贴。联系电话:

榆林科创新城臻悦府小区 招聘长期保洁两名，男女不限，勤快，有责任心，62 周岁以下，58 周岁以下，工资2800/月，全勤奖100，两天带薪休假，8小时班，有意者联系

招聘 我公司因项目发展需要，现招聘 1、 保洁员 55 岁以下，待遇：管一顿饭2600元，身体健康，肯吃苦，有责任心，服从管理。，3天休假， 上班时间早7点半-11点半，13点半-17点半 地址：榆林开发区河汇府小区， 联系电话：

招聘 保洁 3200 1人 管吃住 月休四天 地址:马扎梁某单位 ☎

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8小时 ​ 楼层保洁1名 绿 化1名 要求: 年龄20-58周岁以内，男女不限，有较强的团队协作精神，身体健康，无犯罪记录， 待遇：提供住宿，单位有灶 工作地址：榆林市榆阳区榆林大道490号（西铁家园） 联系电话：

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横山波罗镇企业急招保洁人员 工作地点：横山波罗镇电厂 薪资：3000元（灵活调整，管理岗薪资更高） 福利：买工伤保险，每月4天休假，管吃管住，稳定踏实 要求： 夫妻档可接收 干活踏实、服从安排、长期稳定优先 联系人：谷总 电话：

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榆林市榆阳区招开槽/切割，地板上刻槽子，晚上干活，8米长，要求无灰尘，文明施工

神木鲁西需替班一名，随时出车。

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招聘，55岁左右保安1名，搞卫生1名(夫妻)，工作很清闲，坐岗，一天12小时3300元月，搞卫生2小时2000元月，联系人，小张

招聘物业客服员、维修水电工、保洁员、秩序员 玺云、悦澜庭会所，招聘会所管理员各2人 50周岁左右，形象好，干净利索，有工作经验优先 外围保洁员3人☎

明天用两个干零活的收拾卫生啥的

明天找一个天工。

招聘启事 岗位： 1、厨房各工种；炒菜、炖菜、小工、面点、洗碗工、 2、餐厅：服务员、 高服 3、客服：会服、夜班前台、 4、环境：环卫工、 绿化、保洁、 5、检修：电工、焊工、 岗位要求： 1. 年龄50岁以下五官端正， 2. 身体健康，无不良嗜好， 3. ，无犯罪证明 4. 特种行业操作证（电工、焊工） 薪资：岗位众多工资面议 福利：免费住宿，24小时热水、餐补 工作：8小时制，排班轮休，每月5天休假 社保；五险一金 联系人；曾女士 电话： 工作地点：陕西省榆林市神木北站沿线

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客房保洁员 薪资福利:面议，工作稳定、待遇优厚 招工人数:两名 工作地址:绥德县火车站

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

招聘女保姆一人，，做饭好，有耐心，岁数55左右，地点锦界农村，照顾一位能自立的86岁女老人，具体电聊 联系电话

大芊金串串火锅招聘啦 服务员（4000-6000）➕福利待遇 保洁3500➕200全勤➕福利待遇 后厨杂工（穿签、份菜、配锅）3700 ➕福利待遇 待遇福利 1.以上人员一经录用，可以享受每月3天带薪休假 2.包吃包住 宿舍24小时热水供应 3.工作满6个月可享受工龄工资50元(500封顶)每季度可享受店内生活福利补贴。 4.每个月15号准时发放工资，从不拖欠。 如果你具备过人的气质，你有共同的目标， 如果你是上帝派来的使者，请与我们一起履行快乐的使命! 联系电话:马经理（同）

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明天谁不忙要个搭档。

榆林鲜美超市·火热招聘诚聘：临时工（会搓麻花）小时工保洁招聘热线：（）工作地址：榆林市开发区曼哈顿小区东南角·鲜美超市

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性保洁任务（如活动保障、突发污染处理等），并及时反馈异常情况 5. 保持工作服整洁、仪容得体，遵守服务规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，具备基础沟通能力