【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招中工可以自己独立完成基本操作，得勤快点，

需要可以独立完成任何机修微信项目的师傅，供吃供住，有社保。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求做事认真负责，服从管理，从业5年以上 包吃住，月休两天，有意外险

保养，底盘，机修。

元通宝通汽车销售服务有限公司招聘油漆师傅，地址：杭州市下沙，工资按面计费.联系人：叶师傅，联系电话：

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浙江杭州招聘钣金、机修小工或中工。

招汽车修理、美容学徒工，大工也要，薪资私聊，经验不限，满16周岁即可，包吃包住，愿意学手艺 学技术的可以来，门店在高档小区楼下，主修BBA 、保时捷等中高档型汽车

✅杭州东北菜饭店招聘： 凉菜8000 饺子副手5～5500 夫妻均可（年龄45岁以下）以上岗位月休1天☎

杭州附近招聘烧烤烤工1人，配货2人，要求人品好、工作干净利落、能够长期在外地工作的，赤峰本地人开的店，工资电聊，（非诚勿扰）电话；

招几个长期合作能立龙骨能加焊有焊工证的，另外要几个干活灵活得中工或小工，工资详谈

浙江杭州富阳急招聘折弯临时工一组有闲着的来帮帮需要大师傅级别的做事快做得好的。电话祥谈

杭州余杭区【夜宵店】招聘： 1、学徒打荷，薪资4500+300，18岁以上，负责辅助出餐上菜，有眼力见，想干厨房的会教； 2、烧烤中工1名，薪资5800-6500，有炭烤经验，有一定熟练度速度快，辅助烤少量穿串； ✅以上岗位要求有健康证无明显纹身，月休4个半天，包吃住，宿舍近，捣糨糊勿扰。 ☎如有意者请联系电话：（下午2点以后联系）

打工再久不如技术在手 韩泰轮胎汽车快修保养中心招聘：换轮胎汽车维修保养师傅2名。学徒2名供食宿，每月有休息

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

招修轻卡机修师傅，工作相对轻松，有意者可以合伙加盟，有意者联系，电话.地址：山西省朔州市怀仁市南宴庄新农村

招聘启事1.招大师傅2名，两口子优先。2.招洗车工人2名。3.招补胎师傅1名工作任务繁重，工资优厚。有意者加我私聊。。

主修后八轮，半挂，需要一名技术熟练师傅，工资面议。有意者沟通电话：

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或系统异常，保障生产安全与稳定 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5. 填写设备运行记录、加工报表等生产文档，保持现场5S规范管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者可快速上手，熟练使用FANUC/广数系统者优先 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）及基本识图能力，能看懂机械加工图纸 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神和学习意愿 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或根据订单需求灵活安排工作时间

1. 负责齿轮箱装配工艺的操作与持续优化 2. 具备机械类或相近专业背景 3. 持有中专及以上学历

工作自由➕手机打火机都可以带 公寓式住宿➕常年小时工➕免费工作餐 人性化管理➕晋升空间大 工时常年稳定➕管吃管住 ⛄【杭州领跑汽车】⛄ 年龄 18-40 周岁 杭州厂区 普工：24元/小时，不转正长期支付。 叉车工：26元/时，不转正长期支付。 ✅身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，身份证原件必须有磁，体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣元，月工时300～330长期稳定！ ✅公寓式宿舍8人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！ ⚠注:， 注意！！。

地址:新安大街69号 ☎联系我，请说是在的，谢谢！ —————————————. 招聘【会计、车间机修工、驾驶员、车间普工（绩效考核＋高温补贴＋工龄工资）】 浙江北极兔洗涤有限公司招聘简章 一、会计一名 招聘条件： 1、大专以上学历，具备会计从业资格证书； 2、品行端正，遵纪守法，责任心强，服从安排。年龄55周岁以下，身体健康，性别不限,有驾照优先； 二、车间机修工一名:懂水电、肯吃苦，会拆装修理、换件、电路排查、电机维修、懂安全规范，懂机械、机电或有3年以上工业设备维修经验者优先。 三、驾驶员2名：要求持C1级以上驾照，驾龄在五年以上，无不良喜好，有责任心，身体健康，工资6500元起。 四、车间操作普工5名，，年龄55岁以下，品行端正，有责任心，身体健康，勤快干练，善于与人沟通协调，团队精神较强，服从公司安排，工资3500元起。 福利待遇: 1、绩效考核＋高温补贴＋工龄工资+全勤 2、提供工作餐和住宿。 工作地址： 淳安县金峰乡光大工业园区内 联系电话：

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件的设计任务； 2、完成工程图纸绘制及物料清单的编制与整理； 3、参与设备的技术优化与升级工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械相关专业背景； 2、具备三年以上机械设计相关工作经验； 3、精通机械设计基本原理及传动系统设计方法； 4、了解机械加工与装配工艺流程； 5、能够熟练操作各类常用绘图软件； 6、掌握自动化机械方案设计，有独立完成非标自动化设备设计案例者优先； 8、具备良好的沟通表达能力，品行良好、工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的团队协作意识。

机械厂打孔，攻丝

1.机械设计专业，有三年及以上工作经验，有船舶推进系统设计经验优先 2.主要工作地点：苏州分公司

招聘：设备维修员（学徒） 薪资：6000-7000元 岗位职责： 1.协助进行车间设备日常保养、点检工作； 2.协助故障设备的拆装、清洁、简单维修； 3.维修现场的5S管理（工具整理、卫生清洁）； 4.完成领导交代的工作。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先， 2、了解机械基础、电气基础知识； 3、了解设备维修基本概念； 工作时间：两班倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00

岗位职责： 1.负责服务器整机结构方案设计与开发，涵盖机箱、散热系统、风扇模块、电源模块、背板、导轨、支架等机械部件的结构规划与优化； 2.依据产品需求完成三维建模、二维图纸输出，并开展DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）分析； 3.参与整机热仿真及结构力学仿真工作，评估并改进散热能力与结构可靠性； 4.与PCB、EMC、电源、热设计、生产制造等团队协同配合，推进结构设计方案实施落地； 5.支持样机制作、测试验证及问题闭环处理，确保产品符合可靠性、可维护性及量产标准； 6.编制相关技术文档，包括设计说明、BOM清单、装配指导书等资料； 任职要求： 1.具备3年以上服务器/通信设备/工控设备类结构设计经验，有主流服务器厂商或ODM企业背景者优先； 2.熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等三维及二维结构设计工具； 3.熟悉ANSYS、FloTHERM、SolidWorksSimulation等热仿真与结构仿真软件者优先； 4.了解钣金、压铸、塑胶等常用材料特性及其成型工艺； 5.具备扎实的机械制图功底，掌握GD&T公差标注规范； 6.具备一定的热管理、EMC防护、防震抗振等系统级设计思维；

职责任务： 1. 根据研发计划推进分配任务，配合组长确保项目达成预期目标，每周提交《工作周进度表》。 2. 负责新产品的结构设计工作，涵盖钣金件、两器、管路及包装材料等，输出相应的3D与2D图纸。 3. 参与新产品打样、中试及量产过程跟踪，并实施设计优化；编制《装机问题统计及优化表》，撰写《新产品装机指导》及相关结构技术文档。 4. 协助完成新产品的装配与测试工装设计，提供3D\2D图纸支持。 5. 开展结构件成本核算，提出并制定有效的降本方案。 6. 参与结构共用平台建设，包括起草设计技术规范、推进器件标准化、开展物料替代验证等工作，输出相关案例、总结、标准文件及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第2、3项即可。 中级：满足第2、3、4、5项。 高级：满足第1、2、3、4、5、6项。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 熟练掌握力学仿真软件（适用于高级工程师）。 2. 熟练操作Word、Excel办公软件以及CAD、Solidworks或Proe等制图工具； 3. 高级结构工程师需具备至少6年结构设计经验，其中4年从事压机系统制图，2年担任同等岗位职务。 4. 中级结构工程师需具备至少4年结构设计经验，其中2年为压机系统制图经验，2年在同等级岗位任职。 5. 初级结构工程师需具备至少2年结构设计经验，含0.5年压机系统制图经历，1.5年同类岗位工作经验。 6. 机械设计、暖通空调、制冷工程、热能动力等相关专业背景。 7. 掌握制冷基本原理，熟悉传热机制、冷热系统设计及性能提升方法； 8. 熟悉相关设计规范与标准，能够独立应对和解决市场反馈的技术问题； 9. 必须具备成熟的列间空调开发经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组整机开发与落地经历者，具备实验室测试能力，可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作； 10. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与职业责任感，具有一定项目管理能力； 11. 身体健康，抗压能力强，能适应阶段性加班需求。