要出差，会开车

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

给用户入驻平台系统

维护老客户开拓新客户

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2.对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

装修业务招……工资可以电话咨询！

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

企业名称：西安--华天科技 ———————————————— ✅岗位介绍：芯片的封装和测试，人工辅助机台 ✅薪资待遇：综合薪资6000-7500，第一月薪资5000左右（实习）半年以后收入7000＋ ✅食宿待遇：工作日提供餐补14元/天（冲饭卡）饭菜很便宜，管住4-5人间。 ✅招聘要求：22岁---34岁，男女不限，面试必须带本人身份证原件（无案底） ✅企业优缺点：陕西平均收入居高、厂吃厂住，住宿环境好，恒温车间，收入逐步上升。能接受穿无尘服、站岗，（15号发薪） ✅工作时间：两班倒，（)，做六休一。 ✅厂区地址：陕西省西安市凤城五路 报名方式（同微） 工作时间:面议

【招聘】 汉餐 春福霖店 地址:陕西省咸阳市 后厨：1名 工资：工资面议，2天公休 要求:品行端正、服从管理、责任心强！ 主要工作:切配菜，捞出面等 电话：陈小厨

招聘 洗碗工一名（工资4500） 擀面师一名（工资4500） 年龄要求30岁～48岁 不管住 地址：金沙路塞上二期家园 联系电话：

憨队长重庆老火锅大保当店 招聘: 配锅：1名5500+200+绩效=6500 配菜：2名 4300+200+绩效=5500 电话：

泾阳县找一个压头电工4个头铝缆185。 联系电话

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.熟悉公司产品与服务体系，为客户提供专业、高效的售后支持； 2.挖掘并分析客户需求，及时响应客户疑问，协助客户完成项目布局及知识产权规划； 3.利用公司提供的资源渠道收集客户信息，并通过有效沟通拓展新客户； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与合作价值，打造长期稳定、互利共赢的合作模式； 有同行业工作经验者优先，具备销售背景即可，年龄不限，能力决定发展，待遇从优！ 薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪3600+高比例提成+多重奖金 奖金包含：新人奖励＋首单奖励+月度奖金＋季度奖金＋惊喜奖励＋年终奖励＋专项销售奖励 综合收入：15000+，上不封顶，付出越多回报越高！ 2.工作时间：上午9:00-下午18:00，周末双休！！不强制加班，到点下班。团队氛围融洽，倡导快乐工作，轻松赚钱！ 3.八大福利：社保缴纳、每月团队建设活动、每月惊喜奖、月度奖金、员工生日会、带薪年假、年度集体旅游、法定节假日正常休息 4.晋升路径：商务专员-商务主管-商务经理-项目部总监-分公司总监-大区总监 5.带薪培训：提供一对一指导，涵盖入职培训、在岗培训及晋升培训，全面助力员工快速胜任岗位职责

宝鸡市眉县招电焊、光伏安装

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月处于学习阶段薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，具备责任感 5.具有团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境舒适整洁 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，通过持续奋斗一两年购车、三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔产生 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，依据业绩每月直接发放至员工父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

本公司属于农业公司，要求身体素质强，吃苦耐劳，有责任心，有一定的沟通语言能力。有C1或以上驾照并有三年以上实力驾龄。年龄20——45岁。有同行业工作经验者优先。

加入我们，挑战高薪 【极具竞争力的薪酬福利】 高额保障+丰厚提成： 4000-5000元底薪，基础收入有保障。 高比例提成：提成区间30%-70%，收入上不封顶！ 多元福利，贴心周到： ***安居乐业：提供舒适员工宿舍，免除住宿烦恼。 ***畅游世界：享有季度国内旅游及海外出行机会。 ***带薪充电：享受带薪年假、法定节假日及节日礼品礼金。 ***无忧办公：统一配备办公用品、工牌、司徽等物资。 ***精彩活动：定期组织文体娱乐活动；举办隆重年度盛典及销售冠军特别大奖；每季度开展境内或境外激励旅游。 【清晰明确的工作内容】 1.**学习提升：**参与公司系统化培训并自主精进，迅速掌握业务知识与实战技能。 2.**精准匹配：**高效运用公司资源平台，为客户实现精准对接。 3.**促成交易：**负责客户沟通、安排看房、商务接洽、谈判签约，推动成交落地。 4.**广阔前景：晋升机制公开透明，职业发展通道完善，百万年薪并非遥不可及！ 【我们期待的候选人】 *具备良好的语言表达能力与积极阳光的精神面貌。 *吃苦耐劳，拥有强烈的事业心、责任心以及较强的抗压能力。 *经验不限！公司提供全套带薪培训，零经验也能快速上手。 【广阔无限的晋升空间】 1.清晰职业路径：健全的晋升机制：**经纪人→经理→商圈经理→区域经理，成长方向明确。 2.专业带教成长： 提供全面的专业课程培训 全程带薪学习+资深导师一对一辅导+老员工带新人实践模式，助力你高效成长。 3.精英培养计划：业绩突出者将进入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得定向培养，向管理人才与行业标杆迈进！ 【便捷灵活的工作地点】 ***全西安覆盖，就近分配！**西安各主要区域均设服务网点，可选择最便利的办公地点： ***核心城区：**高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区 ***潜力新区：**长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥 *（*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

岗位职责 1. 了解公司及同行 2. 邀约客户到店咨询 3. 配合设计师签单 4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成业绩目标 任职要求 1. 18岁以上 2. 思维逻辑清晰表达能力过硬 3. 有狼性文化 4. 抗压能力强，有团队协作精神 福利待遇 1.5000-30000 2.底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；完善的福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、不定期团建、年底旅游 3.专业成长支持：定期行业培训、晋升通道清晰 4.舒适的工作环境：年轻化团队氛围、人性化管理，让工作与生活美学共存。

咸阳市三原县招光伏安装、电焊，点工，包工

招聘： 工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三＆初高三毕业班提分蓝海市场 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 非学历提升类岗位，公司主营业务为安全资格证书注册服务 无责任底薪4-6K+阶梯式高提成（8%-20%）+绩效奖金+成单奖励 公司配套福利： 1、五险保障 2、生日礼品关怀 3、定期组织团建活动 4、节日福利发放 5、办公区配备微波炉、冰箱等设施，支持带餐，方便有需要的同事 6、入职即安排资深员工一对一辅导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业及课程产品，专业讲解课程体系内容 2、分析客户实际需求，为其量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访沟通，推动成交转化 4、持续回访已报名学员，保持长期互动，提升服务满意度 二、任职条件： 1、性格积极外向，具备成人教育培训咨询经验者优先考虑 2、具备出色的口头表达与沟通技巧，抗压性强，对教育行业有热情

作为西安本土实力冻品服务商，公司专注于进口牛肉贸易批发及周边冷冻食品业务。拥有超万平方米的专业冷库，常年保持百吨以上稳定库存，库内产品种类逾百种。主营产品涵盖“牛肉原料、火锅食材、烧烤食材”三大餐饮核心应用场景。扎根本地市场，以西安市为中心，覆盖周边区县，已与3000余家餐饮终端客户建立长期稳定、高效协同的合作关系。 岗位具体工作内容： 1.负责所辖区域内目标餐饮门店及冻品批发客户的开拓与日常维护； 2.统计客户每日订单数据，并协调仓储物流端确保准时配送； 3.处理客户反馈的售后问题，包括产品质量异常、配送延误等情况； 4.对意向客户进行信息归集与分类管理，跟进后续拜访并推动转化； 5.维护辖区内餐饮门店采购负责人的客情关系，巩固现有渠道合作； 6.协助销售经理开展新销售渠道及外地市场的调研与拓展工作。 岗位具体要求： 1.具备冻品、生鲜肉类领域销售经验者优先录用； 2.具备良好的沟通能力、市场拓展能力与客户开发能力，服务意识强； 3.工作积极主动，充满活力，能够在日常中保持持续热情； 4.自我要求严格，善于思考与学习，敢于面对挑战并承担责任。 岗位薪资构成：无责任底薪+绩效工资+阶梯提成，转正首月保底收入5000元，用心工作3个月后月收入可达1万元左右，努力冲刺轻松突破1万元+！！！ 岗位福利：社会保险+包吃+不定期团建活动+免费专业培训 工作时间：8:00—17:30，中午12:00—14:00午休，周日单休，法定节假日及市场同步休假