有电工证，年龄50—55岁，年龄可放宽限制，本地优先，自己在附近有住所的优先

要求:能独立完成弱电、智能化各系统的安装调试工作，班组长或技工具备一定的强电知识，施工过程中能做好设备、材料保管避免浪费，，施工中按照要求的施工工艺施工及时收集施工照片、资料配合甲方项目验收。工人不少于3人，驻场施工

山东滨州12号以后需要弱电安防登高作业人员2名，必须登高证，先做培训在上岗，有时间的联系

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：山东，甘肃，福建，江苏。（长期稳定，服从项目的安排，一个项目完成了跟随项目去下一个地方，薪资待遇是不变动的，路费也不需要自己承担） 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，由项目部酌情处罚。

德州乐陵招弱电/安防 监控 道闸楼宇对讲施工 能长期干的更好

有来菏泽干活的吗？长期，做手机信号分布。有登高证优先，没有来了以后也可以考。

济南市历城区招强电、工地小工/杂工、弱电，材料搬运，在地面穿网线工大概能干四五天，工资一天160/180不管吃或日结都可以

枣庄市里做配线架，测线，有空的联系

济南市天桥区招消防弱电师傅、中工，管住不管吃，混子勿扰。工期3-5个月。人走账清。

明天卧牛山附近需要2大1小放光缆天

潍坊市潍城区招二保焊工数名，有证，45岁以下，一开始260每天，熟练后完全计件工资，无不良嗜好，身体健康，人品端正，熟练焊机使用规范，长期工比较稳定，不欠工资

淄博市张店区招消防电小工，学徒工，位置在张店火车站附近。工资及时，

临沂市河东区招电焊

济南槐荫区，市中区，高新区全面招工， 主要工作换表，更换波纹管，报警器，改装镀锌管等，有工作经验者优先考虑，踏实肯干，活儿不会断，计件工资，多劳多得！一天300-500，工资月结，福利待遇良好。欢迎各位加入团队。 随时保持联系[握手]

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青岛市区商业工程、餐饮项目啊 优先有低压电工证，年龄45岁以内 做过带班、带班组或者是有分包经验的优先 薪资面议，面议，面议

招，强弱电预埋电工4人，要求干活踏实，手艺好，活在在平凉市内，预埋完工资付清，联系电话

嘉兴市嘉善县招门窗安装/塞缝、弱电/安防直线门安装，会的联系

现需要弱电放线设备安装5-10人要求会装面板，打水晶头，模块，设备安装等

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济南市全区域负责招维修人员22-45岁，提成一单一结，工资每个月平均1.5万至2万[烟花][烟花][烟花][烟花]可以接受去外地的请联系。多劳多得忙的时候2万以上。[庆祝]专业维修空调、洗衣机、燃气灶、热水器、壁挂炉、[庆祝]空调充氟维修[庆祝]空调维修、充氟24小时上门、[抱拳]可以互

智能马桶谁有空维修。

智能化机柜压接，模块压接，工作地址遥墙机场

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心，良好的沟通技巧及团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个季度享受周六周日双休，之后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后可达5000-9000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场检测、故障诊断与维修工作，确保设备安全稳定运行 2.按照规范标准完成新购家电的安装、调试及使用指导，保障客户满意交付 3.定期开展售后回访与保养服务，及时响应客户报修需求，提升服务口碑 4. 规范填写维修/安装工单，准确记录配件更换、耗材使用及服务过程信息 5.配合团队完成片区巡检、技术培训及服务流程优化等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备家电维修或安装相关实操经验者优先 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法，能独立完成全流程服务 3.持有电工证、制冷与空调作业操作证等特种作业资质者更佳 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应上门服务工作节奏 5. ，无不良从业记录，身体健康，可接受就近区域派单

1．缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受应届生及实习生，可出具实习证明及相关就业协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职岗位，日常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

有电工证，有弱电、自动化设备调试、安装经验，能适应出差，在项目地对机械安装调试； 一天9小时，工资350元-400元/天

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5. 配合店长完成盘点、对账及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

有想换锁开锁的联系我一个小区的方便。电话

即墨区体育场附近，方形柜机清洗，能接单。