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马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

亳州市谯城区招强电、水电、工地小工/杂工

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招聘：因工作需要招聘高压电工2名，国有企业，负责配电房值班工作，要有高压证，会对配电房简单停送电，每天上班8小时，基本工资4600---5200之间，，不管是白班还是夜班，纯碎值班，上班轻松，你懂的，有意向的可电话联系：，董经理，非诚勿扰

招聘：高低压防爆电工 薪资：5000-8000元 一、应聘条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限。 2.大专及以上学历且毕业2年以上，专业电工从业经历2年以上；专业素养过硬等特别优秀者，条件可适当放宽。 3.持有效的特殊作业证，包括：低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证；持有上述三证人员，可考虑优先录用；持有单证或双证人员，经招聘录用后，须在3个月内取得其余作业证。 4.富有敬业精神，能够吃苦耐劳，服从工作安排（油库或加能站操作岗），立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作。 5.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；身体健康，遵守国家的法律法规和企业规章制度。 二、岗位职责： 1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能，积极参与业务学习和技能比武，主动提高业务技能、服务质量和工作效率。 2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养，确保设备完好率98%以上；发电机组的养护，定期进行试机，确保油库供电及时。 3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试，对高压仪表和用电工具按要求送检，发现问题及时上报。 4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。 5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督，执行用电、动火许可制度，遵守用电操作规程，制止违规行为。 6.完成企业交办的其他工作任务。

马鞍山市花山区招强电要求带证

管路保温，内部30mm橡塑，外部0.6mm铝皮保温，粗管直径200，细管直径168，总共5米左右，管路有弯头变径

芜湖市鸠江区招装修木工护墙板

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天空之城明天上午一块地毯清洗到手100，有时间师傅联系我。

皖江财富广场B3座职工之家招聘信息 【工作地点】 皖江财富广场B3座职工之家 【招聘岗位】 1. 保安（白班/夜班） 任职要求：退休人员 月薪：2600-3000元 2. 保洁 任职要求：退休人员 月薪：2300元 【工作时间】 具体班次根据岗位安排 【招聘岗位】 客服：要求35岁以下 月薪：3400-3700元（缴纳社保） 【工作时间】 做六休一，具体班次根据岗位安排 【薪资福利】 ❶ 基础薪资 + 每月满勤奖100元 ❷ 工龄补贴：在职满1年每月加薪50元 【应聘方式】 联系人 金经理： （注：本招聘信息最终解释权归用人单位所有）

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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招聘：副站长 薪资：7500-9000元/月 有高压电工证书，服从领导安排

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安徽芜湖需求电工，4人，大工3人，中小工1名，大工42补30，中工35补30，小工30，有低压电工证的，工期半个多月，月底清账闲置的欢迎咨询，具体工资面议

招聘：招聘寒假工，长期工 包吃住

芜湖市南陵县招弱电/安防

芜湖市鸠江区招桥架/支架安装、弱电/安防 自动化设备安装电工

●岗位职责 ①负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ②制定并持续优化弱电系统及相关设备的维护流程与操作规范 ③快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术评审 ④组织协调弱电类供应商开展周期性巡检，对其服务质量和售后支持进行评估 ⑤统筹管理机房门禁权限配置，落实机房出入安全管理要求 ⑥组织实施弱电系统相关的技术培训，提升团队整体专业能力 ⑦主导弱电类项目验收工作，确保建设质量符合标准要求 ●任职要求 ①本科及以上学历，自动化、楼宇智能化、软件工程等相关专业（条件突出者可放宽至大专） ②具备5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备较强的故障诊断与应急抢修能力 ③掌握数据中心IT架构及基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ④可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对策略，具备撰写SOP、MOP、EOP文档的能力 ⑤能带队执行变更操作，熟悉PUE等能效指标，具备为团队提供设备操作培训的能力