阿祥路童装仓库诚聘:配货员2名、必须是有电商配货经验.工作时间是9点-21点，月休2天;试用期一到两个月;工资6000-6500包吃住

长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

招聘岗位：长兴门店捡货员（男女不限） 月薪5500-7000元+餐补+月休2天，薪资准时发。 负责仓内货物分拣、配货，简单易上手，无需经验可带教。 岗位要求：18-40岁之间，身体健康。学历不限，需熟练使用智能手机，工作认真责任心强，能适应快节奏工作，退伍军人及有超市便利行业经验者优先。

招聘：微供配货熟练工 努力上进想以后自己做老板，可以联系

湖州当当图书仓招聘 吃住在厂区内，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，上架员，收货员。 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间：8：00—20：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-9000元左右 2）平日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资

仓储操作员 1、18~45岁，初中以上学历，懂电脑基本操作；2、吃苦耐劳，服从安排；3、工作细致、责任心强，能够承受一定的压力。负责仓储一线工作，质检、集货、播种、上架、拣货、打包、拆包等相关工作；严格遵循仓库的标准化作业流程。 薪资福利:基本工资+计件工资+各类补贴(平均工资7000元 - 10000左右/月），每月8日发薪。新员工保底时薪方案：1、保底标准：综合时薪保底24元/小时，即（应付工资 - 奖罚）/；2、适用人群：2025年11月26日 - 2026年1月25日入职的一线正式员工（不含实习生）。工作时间：10 - 12小时工作制，部分岗位倒班制，月休4 - 6天。福利待遇：1、五险一金 + 补充商业险 + 员工唯爱互助基金；2、工作期间提供优质工作餐（三餐）；3、享受年假、陪产假、生育假、年终奖、结婚津贴、带薪病假、线上员工内购、高温补贴等。从2025年11月26日至2026年1月25日期间入职人员，入职满3个月一次性发放稳岗补贴500元。 招工人数:50人 1、面试请携带本人身份证，黑色签字笔；2、本次招收二次入职人员（需提前报备姓名及身份证号码，离职期满三个月及以上，过往工作表现良好）；招满即停止招聘，二次入职流程审批需时间。每天9:00 - 10:00面试，可扫描【2025唯品面试沟通群】入群咨询 工作地址:浙江省湖州市吴兴区临港东路567号A区2号门岗A4行政楼二楼

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保商品无误并及时配送; 2.维护商品陈列，保持货架整洁有序，提升顾客购物体验; 3.协助进行库存管理，包括商品的上下架、盘点及异常报告; 4.高效处理订单，优化拣货路径，提高工作效率; 任职要求: 1.具备良好的体力和耐力，能够适应快节奏的工作环境; 2.有较强的责任心，注重细节，确保商品拣选的准确性; 3.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 4.基本的计算机操作能力，熟悉零售系统者优先;

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【湖州唯品会电商扫描岗】 【岗位】：分拣扫描 【要求】：18-45岁，男女不限 【工作时间】: 1、客退长白班:8:00-20:00 2、正向两班倒:8:00-20:00 【薪资待遇】： 计件薪资，月工资7000-13000元 【住宿】：厂区内宿舍，首月免费住宿，后期120元/月，水电费平摊，商保 【地址】：湖州市吴兴区杨家埠 注意:，工期最低一个月， 面试不能穿短裤，短裙，吊带，拖鞋。 进车间，不能带手机，香 烟，打火机，金银首饰 【湖州电商仓库-B区】 【岗位】：退供集货员 【要求】：18-50岁，，需要操作PDA，上手容易，老员工带教，有电商仓库从事经历优先。 【班次】：10:00-24:00 具体看现场作业 【薪资待遇】：月保底工资2260元+阶梯计件薪资，计件工资高于保底取计件工资。200-500元/天，综合月收入6000-13000元。 【吃饭】：提供晚餐餐票 【住宿】：提供宿舍，120元/月，水电费平摊，商保。 【地址】：吴兴区临港东路234号（唯品会） 报名电话:

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分拣工（下午半日制） 薪资福利:1500元/月 应聘请备注‘职位+南阳兼生活，否则不予通过 工作地址:黄洋南路天蚕集团对面

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

.主要玩的游戏有英雄联盟，永劫无间，绝对求生，三角洲行动，无畏契约，CSgo，英雄联盟，等~至少能熟练操作以上两种游戏

招聘：湖州、德清、南浔、安吉地区 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，推动“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、建设推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资运输顺利开展。 4.团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核与安全教育；制定并优化车队管理制度与操作流程，确保规范有效执行。 5.车辆全周期管控：统一调度运营车辆，跟踪维保进度、年检情况和保险状态，建立车辆档案并完善应急方案，保障出勤率达100%。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：监督接驳服务全过程，确保准时、安全、舒适；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升患者体验满意度。 8.政策培训与制度流程：编制并更新车队管理相关制度与作业流程，组织司机培训宣导，确保全员掌握公司政策与执行标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

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