石家庄市辛集市招强电

衡水市桃城区招强电电工，二次配管，衡水本地人

张家口市招强电

保定市容城县招强电、给排水、水工、水电

工作地点位于河北沧州沧县。招聘岗位为电力运维人员（指定合同）。招聘要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，持有电工证，具备3个月电力工作经验。薪资待遇：转正后综合薪资5600-6000元及以上，不包住，有餐补，月休4天，具体福利以企业为准。工作内容：负责高铁电力设备升级维护。有意者可报名。

邢台襄都招水电，强电，商场活铁管

张家口市怀来县招强电

衡水冀州招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行强电设备的安装调试、运行监控及预防性保养工作 3. 配合工程项目完成强电系统施工验收及技术交底 4. 严格遵守电气安全操作规程，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 5. 填写运行记录、维修台账及隐患整改报告，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先 2. 熟悉国家《低压配电设计规范》《供配电系统设计规范》等相关标准 3. 具备强电系统运维或施工经验，能独立判断和处理常见电气故障 4. 责任心强，安全意识高，适应倒班或应急抢修安排 5. 身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷

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西藏林芝招隧道防水工

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招聘岗位位于南王庄，要求明天能到岗，有意者可联系。

北京市招强电、水电

佛山市禅城区招水电、强电、给排水 需要家装熟手师傅一个，点工

兰州市皋兰县招工地小工/杂工、强电

山东电力项目招聘人员，每个区县限额10名。工作地址为山东各区县，同步招人。计算机等相关专业优先。要求35周岁以内，大专及以上学历。

涵江区白塘强电师傅一个，仓库拉线装灯，一两天活，年龄50以下的。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的电话沟通工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责：通过线上渠道获取客户资源，并开展有效沟通与跟进 公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位用户轻松实现购车梦想 超低首付提新车 全品牌覆盖 不查征信 不限户籍 支持在线签约 薪资结构：无责任底薪+销售提成（平均每台车提成为5000元），月均收入约12000元 入职要求：具备销售相关经验，无经验者提供系统培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

晚班年龄18-45岁，不要短期、不要暑假工，馆陶县城附近优先薪资福利:工资待遇优厚，详情面议工作地址:馆陶县城附近

配合摄影师完成拍摄任务

永年工地招聘切加气块班组。

唐山市路南区招建筑强电工带电工证。

【招聘岗位】话务人员20人 【薪资待遇】无底薪，通提5%提成当日结算，不压工资 日收入300‑3000元，月收入5000‑20000+，上不封顶 多劳多得，干得多拿得多 【联系方式】（微信同号） 【工作地址】燕郊镇

保定市白沟新城招强电

岗位职责： 1. 及时响应客户诉求，保障服务体验，提高客户满意度 2. 持续跟进客户互动，增强客户粘性与参与度 任职要求： 土耳其语表达流利，具备相关专业背景者优先，性别不限，熟悉办公软件操作，欢迎应届毕业生投递 工作时间： 倒班制，上午8:00-16:00；下午16:00-24:00 薪资：7000-8000 待遇：双休、带薪培训、工龄工资，定期团建，节日福利等。

（远离职场PUA，准时下班不加班，福利丰富、红包不断、成单轻松、无业绩压力、团队氛围愉悦） 岗位职责： 1、办理移动增值业务，包括套餐升级、流量包订购等服务。 （接受零经验人员，公司配备专业培训导师，带薪培训） 任职要求： 1、学历、经验不限，具备电话客服经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者，年龄可适当放宽） 3、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合收入4000-8000元 2、提供完善晋升通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、定期聚餐、团建出游、节日礼品等福利齐全

岗位职责： 1.通过线上渠道为患者提供专业的咨询服务与对话支持 2.负责接听医院咨询电话，主动外呼沟通，提供专业解答并协助预约患者来院就诊 3.具备良好的沟通技巧，了解患者就诊心理，具备一定的服务营销能力，并做好相关登记、统计与分析工作 4.熟悉医院内部环境、就诊路线、人员配置、技术项目及收费标准，确保电话准确转接 5.落实客户回访工作，提升服务满意度 6.完成个人工作目标，积极配合团队完成各项协作任务 福利待遇：3000-4000浮动底薪＋绩效奖金，五险一金，定期团建，节假日福利

岗位职责： 主要负责百万医疗客户中需续费客户的缴费提醒，以及在保客户的信息整理、报单维护等工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、能承受一定工作压力 2、遵守管理制度，为人正直、品行良好 3、有销售经验或保险行业从业经历者可优先考虑 4、年龄要求20-45周岁 薪资待遇： 底薪3000+绩效+提成2%-8%+法定节假日，综合收入4500-7000

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