岗位职责： 1、负责指定区域的快递派件工作，确保包裹安全、准确、及时送达客户手中 2、完成每日两派任务，合理规划派送路线，提升工作效率 3、与客户保持良好沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 4、协助网点做好快件收发记录，保证信息录入准确无误 5、遵守公司操作规范，维护企业形象，提供基础服务支持 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本交通工具操作能力 2、能适应一线作业节奏，下班时间约19点，具备良好的责任心和执行力 3、学历不限，具备基本读写能力和沟通意识 4、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的户外工作强度 5、有物流或快递行业经验者可适当放宽条件

能熟练使用手机软件，有c1驾驶证，有快递工作经验优先

顺丰快递速运招人，大枣季节人员不够，去派件件量稳定平均每天80-100个件左右，200来块钱，提供三轮车，活好干，看看谁能去联系我

负责周边区域收件派件 会使用智能手机会用导航 48周岁以下自带车提供车补油补无车公司提供车辆 综合工资6000-8000 有保险月休四天

就是送快递，全是门市件，好送活不累。

京东快递招聘揽派人员 招聘岗位：快递员 岗位要求 1、根据公司要求准确、高效的完成日常揽派件工作 2、扩充区域内揽派业务量，积极开发客户 3、年龄45周岁以下 4、自带电动三轮车 福利待遇： 1、计件工资4500-7000元，上不封顶，按月打卡 2、转正签订正式劳动合同，缴纳五险一金、话补、餐补、高温高寒补贴； 3、工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，直至500元封顶）

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁、打蜡抛光等标准化洗车作业，确保服务质量和客户满意度 2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆检查（如轮胎、外观划痕等），及时反馈异常情况 4. 保持洗车工位整洁有序，配合门店日常5S管理要求 5.主动响应客户需求，提供基础用车建议，提升服务体验 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求 5.持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳

踏实肯干，底薪加提成，能者多劳，也可以交你其他技术，会的越多赚的越多

【德邦快递高薪招聘快递员】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资、中秋春节福利， ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带微型面包车及以上车型，公司提供车油补 【岗位要求】25-45岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘。

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

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