1.根据仓库订单及现场主管安排出勤； 2.按照SOP要求进行仓内货物打包/拣选/收货等操作； 3.服从现场主管安排； 4.长白班，管工作餐，提供住宿； 5.小时工资+超额激励，小时薪资17-23元/小时

罗盼 4 人大件计件分拣 巩静 安佳蕊 何巧玲 孙洪欣 4 人计件直领分拣 贾海静 徐海滨 张洪奇 3 人直领计时分拣 赵春光 李树伟 郑秀兰 杨雪君 6 人果蔬计件分拣 凌东昭 李明昊 2 人果蔬计时分拣 管金平 1 人计件分拣 程焱秋

长期分拣工 ，能长期干的），。城区仓招聘分拣员，上班时间大概凌晨两点到上午六点左右（根据单量上班时间会有小的调整）大概三四个小时 薪资福利:3000 - 4000元/月，工资月结，计件工资，七天试用期 工作地址:唐山市玉田县玉田镇豪门路富贵家园南；南环金玉市场对面

岗位2: 港口石材城南金蚁物流招聘普工1人，协助装卸钢材及清理工作等。 要求：年龄55岁以下，身体健康， 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神； 长期工，短期勿扰 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效工资（综合薪资可达6000元以上）； 报名电话：

仓库找货打包人员岗位，要求具备管理和电脑知识，拥有团队精神沟通能力，薪资待遇为月薪4700元加提供餐食，工作地点在河北唐山。

港口大型实业招聘前场发货人员5名。工资6000-8000要求成手，有一定能力，。待遇优厚。要求有工作经验。干过半年以上。没干过的勿扰，电话：

有去唐山市玉田县分拣塑料的联系了，六十岁以下都行，按吨挣钱一月万八千的不成问题，本人是绥滨县人亲自带领，诚心出去挣钱的朋友来电寻问，

年龄25岁-45岁之间，勤快能干，不爱请假，熟悉物流 薪资福利:工资面议

【- 一周内给反馈 】京唐港物流公司直招仓库理货员，理货员有相关经验优先，薪资 4500元 / 月；岗位均为上 12 休 24，提供免费住宿和免费工作餐，入职即缴纳五险，国企保障、薪资稳定，有意向者可发送简历至 ，咨询电话 。 具体岗位要求： 【理货员】：负责客户货物收发存等工作；负责协调现场装卸及物流工作；负责合理安排库内堆位和整体规划。 任职要求： 熟练使用电脑基础软件操作；执行力强，吃苦耐劳，沟通表达能力强。

小时工客服 负责出入库，找件，打包快递。工作时间早8点到下午1点，或者下午2点到晚7点30 薪资福利:十元钱一小时 “唐山大小事儿”

秦皇岛明大运输服务有限公司，因业务扩大，现在正是新粮下来的时候。招年后司机。主要跑唐山，秦皇岛。现需司机若干名，13米高栏，还有集装箱。主要是拉粮食为主，工资保底6000。公司出车，司机出人，挣钱半分！修车，轮胎，保险各项由车主负责！与司机无关！要服从管理听指挥，混日子的绕行！名额有限，先到先得，够铁的。

大学城华理家园，找半天保姆，做一顿饭，看孩子，有人搭手。周一至周五，4个小时，20元/小时 。

2：招聘保洁员若干名，年龄62周岁以下，身体健康，工作时间7小时，上午：7：30—11：00，下午13：30—17：00，月休4天，工资：2300元，地址：学院路北 联系电话：

招聘，丰南，配菜一名工资5500元。电话，

小厨小味银水大厦店招聘服务员 18-50岁，身体健康，事少 工资底薪+提成5000 + 三天假 管吃住 有需要联系（同上）

招分拣, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系张伟

需要一个帮忙的工人

西峰苑172驿站招聘理货员有工作经验者优先，联系电话

明天8.30 临西五路北京路集合 有车带到李官仓库去干零活 连续干3天 打包 抬货下料 哪里需求哪里干 听安排工作 干活灵巧的 耍滑的不要打扰 8.10分集合 下午6点下班 **到市区大概7点之前 一天130元 联系

湖北省锦兔供应链有限公司，急招全职员工 1、招聘岗位：快递装车员、快递卸车员、快递分拣员、快递拆包员 2、工作时间： ①白班：跳班：8:00-13:00 -18:30-01:00 ②夜班：16:30-06:30 ③半夜班：18:30-01:00 3、综合薪资待遇：（具体薪资待遇见海报） 4、招聘要求： ②遵纪守法，吃苦耐劳，无犯罪记录，能适应倒班（倒班时间面议） ③无明显纹身、身体健康（需做入职体检） 5、面试时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30 6、福利待遇：、可包吃包住、生日福利、夜班补贴 ☎报名电话

立丰镀锌厂 招聘职位：装卸工(手把天车钢材装卸），上12休12 工作地点：丰润区大八里/高丽铺附近 联系方式：

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通过电话沟通，联系客户协调提货及送货相关事项，与合作单位进行账目核对。

送货+分拣工 会扫码会骑三轮车，年龄20-55岁。负责快递分拣，送恒益，小八里，富景园菜鸟的件，简单不累，干完就可以回家 薪资福利:3800 招工人数:1名 工作地址:正丰国际东边国泰纸业斜对面

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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