凤城中晟建筑工程质量检测有限公司，试验人员，大专以上学历，专业要求水利、交通、土木工程、测绘、机电、电气，有电工类证件优先，年龄28岁以上，有C1以上驾照优先，，凤城市草河草河大街保卫村1-2号

日常办理进出场业务、协助管理员工考勤及现场清单签认。熟练使用办公软件，形象气质佳，性格活泼开朗。

编写工程项目所需资料，实验室委托单，整理归档等，要求有做桥梁工程经验

公司招聘资料员一名，负责入场人员资料准备，备案及归档，完成上级交办的其他相关工作，熟练操作办公软件，有责任心，善于沟通，理解能力强，试用期月休两天，工资面议，根据能力定薪！工作地点：黑山县西岗附近，️

岗位职责: 1.负责风电项目全流程资料的收集、整理和归档，确保资料的准确性和完整性。 2.与项目团队紧密合作，确保资料与项目进度同步更新。 3.定期检查资料的完整性和安全性，防止资料丢失或损坏。 4.协助办理项目相关手续，提供必要的资料支持。 5.与项目相关方进行有效沟通，确保资料的准确传递和使用。 任职要求： 1.有辽宁省内机电专业二建证书+B证优先。 2.熟悉办公软件的使用，能够高效地管理和更新电子档案。 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队和其他相关方有效沟通。 4.对项目管理流程有一定的了解，能够准确理解和执行项目要求。 5.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时及时找到解决方案。 6.有风电资料工作相关经验3-4年 工作地点根据公司项目进行变动，前期在甘肃需要驻场，接受全国出差、驻场，不能接受勿扰。

装修等工程资料员，有核电现场施工工作经验优先，精通装饰装修工程资料者优先！

你好，我这是消防工程机电专业的。资料员主要负责针对项目的资料整理。公司的资料整理。项目的资料整理。针对项目的报审报验资料归档。投标文件，您接触过吗？有的时候还需要出差，因为咱们东三省都有项目。能接受吗？试用期三个月，根据个人能力，可以提前转正。试用期2200起加加补助，转正后3000起加补助。工作时间是周一到周六，朝九晚五。周日休息，法定假日是正常休息。会开车吗？有驾驶证吗？

要求有工作经验，独立完成任务

工民建类专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，需长期驻扎徐大堡。

东港地区招聘专员5名，要求大专以上学历，男女不限，年龄45岁以下。工作时间从8点半开始，其余时间无固定规定，工作地点主要在银行。公司位于东港海中洲国际大厦。前三个月底薪为3000元，三个月后根据考核和职级调整，最低5000元，上不封顶。假期按照国家规定执行。有意者请私聊。

招长期工一名。长期临时也可以。做一批。结一批也行。0.0037寸。地址。振兴幼儿园路往东50米。电话。

丹东市凤城市招2水暖工，5名电焊工 屋内干活不冷 管午餐 工期1周左右，可日结工资

选海胀有干的吗？报名30每小时

招聘燃气安装点火人员、工作简单 地址，丹东 要求：25-50岁，《住建局证》语言沟通能力强，从事过销售工作的优先录用、️微信同步： 月入过万

铁路、公路工地试验室主任1.年龄要求：45周岁及以下;2.学历及专业：公路、铁路、建筑类相关专业专科及以上学历；3.职称与资质；高级工程师职称，持铁路或公路试验检测工程师证书；4.工作经验：从事工程试验检测相关工作5年以上，担任两个及以上铁路或公路项目工地试验室主任，熟悉工地试验管理工作；5.服从公司因业务发展需要而作出的岗位交流和调整，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、积极主动。薪资福利:根据工作经验面议。招工人数:4人应聘人员将应聘简历发送至邮箱（邮件请注明“姓名+应聘岗位）邮箱：工作地址:省徐州高新技术产业开发区

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

搅拌站实验室主任，月薪8000

岗位职责： 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规 3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求： 1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

会办公软件的

要求有做桥梁资料经验，工资面议

土建资料员

要求：收集整理各施工资料，配合施工员对上记价。办理结算

职责：负责项目全过程资料报审、隐蔽资料、试验资料、验收、变更签证、竣工资料整理归档。 要求：熟练办公软件，懂电力新能源整套资料流程，细心稳定，可驻场。

1. 熟悉开工资料、验收资料及竣工资料的整理工作。 2. 熟练运用电脑各类资料整理软件。 3. 具备看图能力。 4. 与工程技术人员和监理工程师沟通能力强。 5. 管控现场材料的提取与发放能力强。 6. 对工作认真负责，热情似火。 7. 懂得计算工程变更单、联系单，相关能力强。 8. 有经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司行政资料的整理、分类、归档及日常管理； 2. 协助完成文件、合同等重要材料的保管与调阅工作； 3. 承担日常文档打印、复印及信息录入等事务性支持； 4. 协助行政部门进行招聘。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能高效配合团队完成任务； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 有较强的保密意识，能够妥善管理敏感资料； 【工作时间】 9:00–18:00（午休一个半小时） 不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。 【薪资待遇】 试用底薪4000+200满勤+300交通补贴 转正底薪4500+200满勤+300交通补贴 （供住不供吃） 承诺：入职不缴纳任何费用！

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 3.日常招聘 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 16-28周岁，可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

油田工程过程资料编制 持有机电、建筑二级建造师证书者优先 需具备驾驶能力并能熟练驾驶车辆 有相关行业从业经历者优先考虑 无油田工程项目经验者请勿投递

能操心并需要很多精力管理公司，（拼搏上进热爱工作型）招聘简报： 一、要求： 1、熟练操作办公软件，如能使用cad、ps、广联达等更好，如不会有强烈学习欲望和进取心，可以进行培养。 2、有进取心、能够自主学习和解决问题，如果后期可以做预算和出纳岗是最好的。 3、施工企业，需要能够吃苦，具备刻苦和勤俭的习惯和准备，有时候需要去项目，会早起和晚睡，这是业务发展和工作需要的。 4、有长时间做基础工作的准备，对于从最基础的助理文员类开始工作并有培养计划的，需要具备长时间坚持和一定的抗压以及自我解压的能力。 5、综上因素，需要比较强的忠诚度和职业操守，才能成为团队重要的和长期合作的成员。 6、有建筑相关证的优先，建造师+工程师最好 7、具备可以确定工作为主要精力，协调好家庭事物。 8、端庄大气，不能太妖艳 二、岗位职责： 1、收发文件、资料整理建档。 2、办公室考勤、人事、行政记录、评分的管理及日常登记报表，公司制度优化并执行落实。 3、项目上报的报销、单据、施工记录、群内照片及文件、材料出入库、机械设备及相关表单的制作优化和规范其他相关部门及人员的提交材料和相关制度。 4、对于采购和项目用工的统计、查验、规范以及以表格数据形式体现出来上报给领导以及建档和管理。 5、用章用印的登记、管理、把控。 6、公司资质等证件的管理、年审、缴费缴税等。 7、组织团建及员工生日提醒，通知和下发文件及制度并及时反馈，其他助理和配合工作。 8、人品端正、机灵、礼貌、不拖拉、不计较、长期稳定、谨慎保密。 9、因工作需要，需要做到能够及时联系上，及时沟通反馈信息，不要一下班就不接电话不回信息，能够记录并提醒总经理的工作和行程。 10、保密工作做好，并签署保密和履职尽责协议。 11、能够接受做一些财务工作，公司可以培养财务业务能力。 三、薪资待遇 1、每月3-5k，试用期3个月，视能力和责任心、工作态度转正后适当调整，中午有工作餐，可以住宿舍。 2、节日福利，视效益情况制定标准。 3、工资每年视个人能力和工作效率、进步程度是否具备调岗和调工资档的标准而定。 4、周末休一天、国庆、中秋、端午等法定假日较长的时候，视工作及公司业务情况而定，做好少休息2～3天的准备，办公室上班时间8：30～17：30，项目工作时间不同季度不同工时。 5、遇到特殊公司有需要的情况，需要支持工作加班，无加班费，视努力程度考虑年终奖金。 6、希望责任心强，自身喜欢学习上进勤劳付出，鼓励岗位晋升，能有更广阔的与公司一起发展，大家一起多劳多得。 四、特别说明：能力较强者，涉及能开车、酒量好、业务对接能力强、对团队有较大付出和提升作用的，能够推动更多业务和进展的，希望能够提升为常务经理能有更大施展空间和利润分红奖励。

要求会做公路，桥梁资料，三年以上经验，工资面议