
福建厦门湖里区寻找明天有空的师傅,在环东海域工业园进行为期三天的现场结算工作,联系人李,。
裁剪工
寻找明天有空的师傅,在环东海域湖里工业园进行为期三天的现场结算工作,联系人李福建,厦门。
活动布场1-4天
招厦门-漫展志愿者协助
30号下午14-18培训培训布展 半价50元
12.31- 100/天 包水
包中饭
每天工作时间8-18点 正常5点多结束
地点:厦门国际博览中心
需要连续做4天
+名字和电话发过来
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翔安LED灯厂·19元每小时·长白班·包吃提供住·愿意上夜班补贴60/晚
5000-7000元/月
操作机台长白班焊锡工普工包吃夜班补贴20人以上月结
翔安周借1000元.翔安高薪招·19元每小时·长白班!长白班.主要生产LED灯。
【薪资单价】:长白班普工岗位19元/小时,愿意做焊锡20元/小时
【作业方式】:大部分坐着上班。
【上班班次】:长白班,两班倒自由选择.如果选择上两班倒补贴¥60每晚
【工作内容】:主要以包装·组装·测试为主
【招聘要求】:男女不限,卡大纹身.小纹身没关系.不要花臂就可以。
【年龄要求】:18周岁一40周岁
【用餐标准】:免费包吃两餐,夜班不包吃,补贴60/晚.提供宿舍
【工作内容】:组装、包装、插件、看机台、焊锡
【注意事项】:带身份证原件
【工作地点】:翔安下方区域
运营总监
招聘:运营总监
扎根区域产业土壤,以买钢乐“科技×金融”生态体系为支撑,激活区域大宗商品产业链活力,打造区域内领先的实体商品数字化服务标杆,共享区域业务增长与产业升级的双重价值。
一、核心职责:
主导区域业务落地与拓展,聚焦买钢乐“1+5”生态(科技研发、金融赋能、智慧流通、工贸服务、区域产业融合)。
承担区域经营目标,搭建并管理区域运营团队,保障团队高效协作;严格遵循买钢乐18年运营经验沉淀的合规标准与省级金融局监管要求,做好区域业务风险管控,确保区域业务稳定推进。
维护区域内关键资源关系(如地方产业园区、行业协会、合作金融机构等),整合区域上下游资源,为买钢乐生态在区域的扩张夯实资源基础。
二、任职要求
1.年龄30——55岁,男女不限,良好的学习力、执行力和心理素质,拥党爱党,具备团队精神。
2.具备大宗商品、供应链金融、产业互联网等相关领域3年以上经验优先,熟悉目标区域(如华东、华南等)的产业分布、行业规则与资源格局。
拥有目标区域内优质产业链资源(如本地钢厂、核心贸易商、地方金融机构、产业园区运营方等),具备较强的资源整合能力与商务谈判能力,能快速推进区域业务破冰。
认同买钢乐“技术驱动金融、金融赋能实体”的理念,具备强烈的目标感与落地执行力,能适应区域业务拓展的节奏与压力。
3.具备区域市场运营思维与团队管理能力,能结合区域产业特点制定差异化业务策略,对数字化、智能化在区域产业的应用有敏锐洞察。
三、薪酬权益
1.享受区域业务业绩分红激励,共享买钢乐超4000亿交易总量平台下,区域业务增量带来的收益红利。
依托买钢乐国有控股背景、省级监管合规资质及18年行业沉淀的成熟体系开展区域业务,无需从零搭建平台,大幅降低区域创业与运营门槛。
拥有区域业务决策自主权,可主导区域业务策略制定与落地,根据区域需求灵活调整业务方向,发展空间广阔。
获得总部全方位支持:包括技术端、资源端的协同支持
四.工作时间
周一到周五,早9点——12:00
下午13:30——17点。周末双休,节假日正常放假。
五.公司地址、厦门市思明区台北路1号瑞幸咖啡总部T3栋13楼1314。
鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后根据表现定岗定薪,欢迎投递。
岗位位于东莞总部,享受双休及包食宿待遇。
岗位职责:
1、负责终端销售数据的分析与竞品信息的搜集,掌握市场动态;
2、参与订货会的宣讲与推进,确保各阶段商品策略的订单落地;
3、与办事处协同,结合客户实际需求,开展产品推广工作;
4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、具备良好的表达与沟通技巧,以及团队合作意识;
3、对市场变化具有敏锐感知力;
4、具备较强的应变能力与商品分析规划能力;
5、形象端正,气质佳。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担面辅料、流行元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与时尚动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级安排,梳理并优化设计方向,完成款式图绘制与面辅料选定,协同团队成员高效推进设计任务,并持续跟进开发执行进度;
4、与版型师充分交流设计构思,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式与成品质量;
6、负责大货投产前的风格定稿与品质细节确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会议,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累决策依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,精通服装研发流程,具备独立主导系列产品开发的能力,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握各类面辅料、图案设计及生产工艺知识,能熟练运用于实际设计中;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素并转化为设计语言;
4、可独立完成成衣全流程设计,具备较强的市场洞察力,能够精准判断消费趋势并分析成衣流行走向;
女鞋设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后定岗定薪,欢迎加入。
岗位Base东莞总部,双休+包食宿
岗位职责:
1、负责终端销售数据分析及竞品信息搜集,掌握市场动态;
2、组织并推进订货会执行,确保各阶段商品策略顺利落地;
3、与办事处协同配合,根据客户需求开展产品推广工作;
4、预判商品销售走势,制定补货及追加订单计划。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、具备较强的表达与沟通能力,富有团队合作精神;
3、具有敏锐的市场感知力;
4、具备良好的应变能力及商品分析规划能力;
5、形象端正,气质佳。
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