请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计表达，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计能力，同时秉持强烈的社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业空间（南京三山街）、公园绿地（苏河湾中央公园、穿水公园）等类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主沟通协调、问题处理、各专业衔接、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸和技术资料的整理与归档。 要求： 1.具备三年及以上相关工作经验，景观建筑学或相近专业毕业； 2.熟悉景观工程设计流程与制图规范，掌握园林领域专业知识与技术； 3.精通CAD制图，熟练使用Rhino者优先； 4.有商业、办公园区及旧城改造类项目经验者优先； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，富有责任心。 6.薪资待遇面议

岗位要求： 1. 主导项目方案的创意设计，把控设计品质，并负责方案的深化与落地； 2. 组织并指导团队中的方案设计师开展设计工作，统筹各阶段进度安排，协同施工图设计人员推进项目实施； 3. 全程主导设计汇报、现场技术交底、问题解答，监督设计质量与最终效果的实现； 4. 负责设计团队的日常管理及人才梯队建设。 任职资格： 1. 景观园林、环境艺术、建筑设计或城乡规划等相关专业本科及以上学历； 2. 具备8年以上景观设计领域从业经验，其中至少3年担任主创设计师职务，具备完整主持大型综合景观项目的设计与落地经验； 3. 可独立承担大型景观或规划类项目的整体设计统筹与协调工作，能结合项目需求提出创新性设计理念与平面方案，并推动方案深入优化； 4. 具备出色的沟通表达能力，能够以清晰、逻辑性强且富有说服力的方式进行汇报交流，赢得客户信任与认可； 5. 热爱设计事业，具备优良的职业操守、高度的责任心以及良好的团队协作精神

对接室外养护、改造项目。能独立完成绿化项目施工，（绿化为主）要求会用电脑。年龄35到45周岁。

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岗位职责: 1、参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计工作； 2、负责绿化装修施工过程的质量管控及技术指导； 3、承担绿化方案初步设计、深化设计以及施工图纸绘制； 4、参与市场调研，编制本专业领域的相关设计方案； 5、对项目实施全过程进行跟踪与监督； 6、设计师需配合创艺总监完成绿苗的造型设计及选苗确认； 7、负责案例资料、技术文档及相关资源的归集与整理； 8、协同项目经理制定项目设计进度计划及设计任务书。

岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成概念方案构思、平面布局设计、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等设计任务； 2、参与方案阶段汇报，具备通过手绘草图清晰传达设计理念与概念的能力； 3、主导项目进程，完成设计方案的深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的表现质量。 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业设计流程，具备较强的方案深化及细部设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、沟通协作能力强，富有责任心，作风务实，能适应高强度工作及短期出差。 团队氛围轻松年轻，管理扁平化，不内卷不消耗，公司业务发展稳定持续~

1、岗位职责： ①、深入理解主创设计理念，结合项目具体需求，完成景观方案的阐述与视觉呈现； ②、根据各方反馈优化设计方案，确保成果达到理想效果； ③、负责方案文本的排版与制作； ④、搭建并调整Sketch-up模型，辅助设计推演； ⑤、完成领导交办的其他相关工作； 2、任职资格： ①、园林景观、环境艺术等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； ②、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、LUMI等设计软件； ③、思维活跃，富有创新意识和艺术素养，具备优秀手绘能力者优先； ④、责任心强，具备良好的沟通理解与协调能力； ⑤、品行端正，踏实肯干，具有较强的团队合作意识

岗位职责： 1、具备良好的美学素养，负责公司绿植盆栽的搭配设计，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物摆放区域，确保整体环境的协调统一与视觉美感； 3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布局； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如制作园艺摆件、组盆设计、景观布置等）； 4、具备良好的组织与策划能力，逻辑思维清晰；

要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

欢迎加入本公司，加入公司后可享有以下发展优势，供您参考： 1、公司牵头或参与多项国家级、省级重点科研项目，已与多所高等院校建立产学研协作机制，并设立联合实习基地；高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导；定期组织行业交流论坛及国内外专业考察活动。 2、公司搭建完善的个人成长体系与发展平台，表现优异者将有机会向“项目总监”“分公司负责人”等管理方向重点培养。 3、核心工作时段外支持远程办公模式，重大任务节点完成后可享受额外调休假；实行扁平化管理模式，摒弃官僚作风，倡导“以专业为引领、高效协同沟通”的工作氛围； 4、薪酬结构多样化：包含基础工资+绩效奖励+项目分红+年终奖金，能力突出者年薪无上限；核心岗位可申请股权激励计划，共同分享企业成长成果。 岗位职责： 1. 独立承担景观设计全流程工作（涵盖概念方案、初步设计及效果图质量把控）； 2. 参与现场踏勘与调研，评估场地现状并提出科学合理的设计优化建议； 3. 对接规划、建筑等相关专业团队，保障设计方案的可行性与实施效果； 4. 主导项目汇报工作并配合后续技术衔接事宜。 任职资格： 1. 教育背景： - 景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； - 持有注册景观设计师资质或相关职称者优先考虑。 2. 专业能力： - 精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS、AI等常用设计软件，具备优秀手绘能力者更佳； - 掌握景观设计相关规范（如绿化率、消防通道等），了解植物搭配与生态设计理念； - 有文旅类项目（如旅游景区、度假区）或公共空间景观设计经验者优先录用。 3. 工作经验： - 具备3年以上景观设计领域工作经验，须有完整落地项目案例（需提交作品集）； - 有大型设计院或知名设计机构从业经历者优先考虑。 4. 综合素质： - 思维条理清晰，具备良好的方案讲解与客户对接能力； - 承压能力强，能适应短期出差及多任务并行的工作节奏。 优先条件： 1. 曾参与国家级或省级重点文旅项目，或拥有获奖项目经历； 2. 具备跨专业协作经验（如与建筑师、生态顾问等协同作业）； 3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目的运作模式。

找一个能上夜班的小工，共干个三四天！会使用切割机，熟练使用切割机！你使用一些小的手动工具！室内操作不上高！280一天9个小时！管饭！干两天结一天！第二天付第一天的工资！干完直接结清！附近的来！

招兵买马1：甘肃酒泉群驰物流有限公司上海分公司招聘危险品驾驶员和押运员各2名，夫妻驾优先，要求有危险品从业资格证，A2驾照，三年无事故证明，待遇和福利好，不定时上班时间。2:车辆型号：都是2024年的新车汕德卡自动挡510马力牵引车，双飞翼箱车。3:主要线路，江浙沪和山东，湖北周边路线。遵守危险品法律法规和安全知识，安全意识高，责任心强，优先录用。4:联系人：张总面试时间：上午9:00-下午5:00面试地址：上海市宝山区月新北路156号上海安抵运输有限公司停车场

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

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年龄18-45岁，能吃苦耐劳，会用角磨机，有船厂打磨经验优先，全年十四薪，，适合长期稳定发展

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

岗位职责： 1.负责花园设计、花镜工程、花园施工、改造提升全流程工作； 2.花园领域素材制作、模型搭建、知识库创作、新媒体推广、方案审定，新人培养工作； 3.全程参与配合完成庭院工程，参加市场营销活动。 岗位要求： 1. 五年以上别墅庭院花园设计、花镜工程、植物配置、花园施工工作经验，独立专业高效完成花园全流程工作：设计交流、业务谈单、方案设计、图纸效果、汇报、出施工图纸、施工把控; 2. 熟练掌握cad，su，lumion，D5，ps，ID，pr剪辑软件相关等软件，熟练掌握AI人工智能主流软件，作图出效果能力优秀，掌握硬质、植物和施工，掌握花园元素构造、工艺和标准，深度了解行业； 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万，特别优秀另议。 福利待遇：参照公司员工待遇和福利 工作城市: 成都、重庆，及国内主要城市

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

1：具备相关领域3到5年的工作经历！ 2：实践操作能力突出！ 3：年龄约30岁！

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

小区招绿化工人，年龄68岁以下，上班8小时，月休4天，工资3500。必须要会做的，电话，55

需要找一个测量辅助人员，年龄50岁以下，大致熟悉地铁盾构测量流程，会摆放棱镜

所属部门：商品管理部 - 陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列方式，提升店铺视觉呈现、优化商品展陈、增强顾客进店吸引力，从而有效支持销售目标的实现。 工作职责： 1. 陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店形象、区域特点及季节因素制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店中有效推行与实施。 2. 终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列核查、优化与维护。 依据新品上架、促销节点、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动推进门店陈列调整。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护工作（如补货、整理、清洁），保障陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3. 基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与指导，检查终端执行情况并推动改进，传授基础的陈列知识、操作标准和维护技巧，提升门店自主执行能力。 4. 陈列优化： 结合销售表现与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2. 1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3. 精通色彩搭配与场景化布局，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求落实到执行细节中。

4000一个月 三个月后4500（有旺季有淡，淡季如果公司没有活也现场发工资，如果做得比较好，回头奖励） 工作内容：保洁、绿化维护（如扫树叶，拔草、修剪树之后·）简单易操作，不会的可以教 随时可以上班，正常工作8小时，管住不管吃，会提供燃气做饭 地址：松江 联系方式：

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、沟通签约及协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销推广活动； 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装等相关行业销售、设计或施工管理经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单能力，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

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