
建筑木工桥梁振捣工3-5人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
邯郸市丛台区招桥梁木工、会做顶齿块,振捣工/包吃住320/350一天看10小时工期紧必须服从管理加班多,可以搞一年年底不欠一分钱
小工力工桥梁长期包住包吃20人以上月结
招聘力工男女均可国内铁路工程高效率高质量的团队。
目前急招铁路施工员50-70人,要求年龄55岁以内,看个人能力有晋升空间。男女均可
工作全国各地,长期稳定,月结工资供吃住路费,工资每月最低6000月结,公司直招,招满结束。
年后开工。工作地点内蒙古
帖子不下长期有效。
招工地力工、工地小工/杂工、桥梁铁路施工
面点月结
面点工
会捏饺子,煮饺子,年龄不限
薪资福利:面议
工作时间:8:30-2:00 4:30-20:30 (2.28)
工作地址:迁安市惠宁大街233号
厨工月结
后厨
,22岁-40岁。工作时间17:00-21:30,流程简单
薪资福利:1500元
(3.4)
工作地址:惠宁大街罗莱家纺边上
服务员月结
服务员
会用点菜机,年龄不限
薪资福利:面议
工作时间:8:30-2:00 4:30-20:30 (2.28)
工作地址:迁安市惠宁大街233号
保洁
招聘保洁员,68岁以下身体健康,环境好做区域卫生,每个有1间休息室,冬暖夏凉,月休四天,工资准时发放,节假日轮休,工作时间上8点一11点半,下午1点半至5点,地点新华西道与华岩道口,联系电话。
桥梁设计工程师
3000-8000元/月
桥梁设计师经验不限本科及以上路桥工程师市政工程师岩土工程师水利/港口工程师二级注册结构工程师一级注册结构工程师
1、大中小规模常规桥梁设计
2、城市立交桥设计
3、涵洞、闸门设计
道桥设计工程师
4000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专及以上AutoCAD道路工程土木工程相关专业
1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历;
2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具,精通CAD等绘图软件的应用;
4、工作态度认真负责,具备良好的沟通协作能力与学习意识,踏实肯干,能适应较强的工作节奏,时间管理能力强。
道桥勘测设计工程师
5000-7000元/月
桥梁设计师1-3年大专及以上隧道工程道路工程
1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历;
2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件,熟悉CAD等常用设计工具;
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与学习意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作,时间观念强。
钢模板开发设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师5-10年本科及以上地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责:
2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。
2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。
2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。
2.5 跟进项目实施过程,及时处理施工中出现的技术难题。
2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作
任职要求:
知识:
1.1 掌握桥梁施工相关知识;
1.2 具备力学基础知识;
1.3 熟悉模板加工工艺流程;
1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况
经验:
2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验;
2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历;
2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验;
2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验
技能:
3.1 熟练操作二维及三维设计软件;
3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法,具备结构分析与计算能力
桥梁工程设计工程师
1.8-2.1万元/月
桥梁设计师5-10年本科及以上AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责:
1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研,并完成可行性研究报告的编制;
2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织;
3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作;
4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类;
2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验,主导过至少1个研发项目的管理工作;
3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准;
4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣,乐于参与施工工艺与装备的技术改进;
5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
三、薪酬标准:20-25万/年。
水文分析
6000-11000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水保方案编制经验
我们公司目前涵盖10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!敬请详阅:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估
2. 环境影响评价及相关工作(含“一厂一策”、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3. 节能评估
4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局
5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6. 水土保持方案编制及监测验收
7. 水资源论证、水平衡测试分析
8. 安全评价、职业卫生技术服务
9. 建筑、水利、电力领域规划设计
10. 建设用地报批材料组卷
公司提供以下待遇:
试用期基本工资3800或4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可协商,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等。
1. 每月基础工资:大专3500,本科4000,硕士4500
2. 五险一金,单位全额缴纳,按基本标准执行
3. 提供年度健康体检
4. 发放12个月薪资,设有年终奖金
5. 项目完成后享受相应提成
6. 公司统一安排住宿,实行每周双休制度
7. 工作日午间餐补25元/天,晚间加班餐补30元/天
8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡
9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供福利,如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非调休),不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动
11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上未尽事项,福利持续灵活补充,例如去年冬季因天气原因实施居家办公
当前入冬后,每日每人配送一盒果切,补充维生素C
水土保持方案编制
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利/港口工程师
(1)专业要求:水土保持与荒漠化防治、生态学、城乡规划等相关专业,硕士学历者优先考虑。
(2)技能要求:熟练操作Office等办公软件,掌握AutoCAD、PS、GIS等制图工具,了解水土保持方案编制、水土保持监测与验收、水利规划等领域相关法规政策。
水资源论证
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!!
非水利相关专业,请勿扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;
4、收集整理项目所需的相关基础资料。
任职资格:
1、欢迎应届生报名,需本科及以上学历,研究生优先录取,
专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具,
具备水文模型软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范;
4、专业基础扎实,具备较强的责任意识和进取精神,具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力,注重团队协作;
5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;
为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同成长并长期发展。
福利待遇:
1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2. 公司统一安排食宿;
3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);
具体事项可面议。
水平衡、水资源、防洪评价、洪水影响评价、水文计算
8000-10000元/月
水文设计本科及以上
招水文设计,岗位职责
1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等;
2、开展防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务;
3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作;
4、搜集相关项目资料。
任职资格:
1、接受应届生,本科及以上学历,研究生优先,
水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业;
2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件,
有水模软件使用经验的优先考虑(包括MIKE系列,Infoworks,Tuflow,SWMM,HEC-RAS等)。
3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规;
4、基础理论扎实,有较强的事业心和责任感,具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较强的进取心和团队合作意识。;
5、品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,有良好的职业道德,身体健康;
正直诚信,积极进取,愿与公司长期共同发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司安排食宿;
3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);
具体面议。
设计师本科及以上
高薪诚约具有以下要求的结构设计工程师
工作范围:
:钢结构撬块基础,独立泵基础,
工作内容:
基础计算分析:承载力、稳定、抗滑移、动态响应(不强制有经验,我可以提供指导)“
基础计算报告:要求有能力准备报告模板“
基础图绘制,校对审核,规范:←ACI-315,318,320
薪资范围:面议
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 主导建筑结构设计的全过程规划与执行,确保方案满足功能需求与审美要求。
2. 与项目团队协同配合,保障设计工作有序推进并达成高品质交付。
3. 持续跟进前沿设计趋势与技术发展,推动设计能力与创新能力提升。
4. 参与设计方案审查,提供专业优化建议,确保成果质量达标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善应对项目执行中的各类挑战。
2. 热爱建筑设计工作,具备精益求精的职业追求与责任感。
3. 富有创造性思维,善于构思独特且可行的设计解决方案。
4. 熟练运用各类设计工具与方法,具备高效完成设计任务的能力。
水文与水资源工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上六险一金
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;
4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生报名,需具备本科及以上学历,硕士优先,
专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;
2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件,
具备水力模型软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准;
4、专业基础扎实,具备良好的责任心与职业素养,具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神;
5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;
诚实守信,积极向上,愿意与企业共同成长与发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司提供食宿安排;
3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);
具体面议。
电气工程设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责电气设计项目全过程的统筹规划与执行落地;
2. 参与设计团队技术研讨,提供专业设计方案建议;
3. 承担电气系统设备选型及采购方案的技术支持工作。
任职要求:
1. 具备电气设计领域相关的理论知识与实践能力;
2. 掌握电力系统设计流程及相关行业标准规范;
3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估
2. 环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3. 节能评估
4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局
5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6. 水土保持方案编制及监测验收
7. 充水资源论证、水平衡测试分析
8. 安全预评价、职业卫生技术服务
9. 建筑、水利、电力领域规划设计
10. 建设用地报批材料组卷
公司待遇如下:
试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等,
1. 每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元
2. 五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行
3. 提供年度健康体检
4. 发放12个月工资,设有年终奖金
5. 参与项目享受相应提成奖励
6. 统一提供住宿,实行每周双休制度
7. 日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日
8. 节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利
9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等
11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
栏目概述
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