岗位职责： 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。（当天包会） ---------------------- 职责要求： 1、男女不限：16-40周岁，学历不限； 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 4、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； ---------------------- 福利待遇： 1、底薪+提成+奖励； 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶，零食，聚餐，团建； ---------------------- 晋升空间：招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 （有经验者可挑选职位挑战） —————

工作内容: 1、负责公司招聘工作(包括全职及临时工)，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、安排入职。 2、负责公司培训计划的组织和执行，以及培训计划的安排、培训过程的监督等。 3、负责公司员工关系管理，包括员工转正、调岗、离职奖惩等工作办理。 4、负责处理员工劳动合同签订、续签、解除等事务，规避劳动风险。 5、制定与执行绩效考核制度，定期汇总考核结果，协助制定改善措施。 6、管理办公用品、后勤物资采购及发放，控制行政成本。 7、负责公司人员工资核算，人事档案管理等。 8、处理其他临时性工作，服从领导工作安排。 岗位要求: 1、大专以上学历，人力资源或相关专业: 2、有人力资源六大模块的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，2年以上人事经验优先。 3、需要有丰富的招聘经验(硬性要求)。 4、性格外向、活泼大方，优秀的沟通能力。 5、有良好的职业心态与抗压能力。 薪资待遇: 具体面聊，上班时间:9:00-12:0013:00-18:00，月休四天

工作职责： 1、负责招聘网站上的职位发布、更新、维护、筛选简历，电话邀约面试； 2、面试到访人员的接待与安排； 3、面试结果的反馈，给通过者发录取offer； 4、负责中心人员的数据处理总结、 5、协助领导管理业务人员及学习其他行政管理工作。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、积极进取，有较强的自我学习能力，服从公司安排。 3、语言表达流畅，待人温和，性情好，勤快。 4、活泼主动积极参加公司的活动。 5、有销售岗招聘经验优先。 工作时间：周一至周五上午8:30-18:00，午休2小时，周六日双休

岗位职责: 1、通过线上与线下途径开展主播的招募、签约、拓展、挖掘及培养管理工作，整理主播相关信息，搭建并完善主播团队体系 2、负责现有主播的日常维护，协同运营部门，配合推进主播入驻平台的引导与支持工作 3、管理主播社群运营，协助完成主播加入公会、资料归集存档、等级评定审核等相关事务 4、配合主管优化主播引进与管理体系流程，推动建立高效且融洽的主播管理机制 任职要求: 1、具备短视频平台、公会或演艺经纪公司相关工作经验者优先考虑 2、情绪稳定，目标明确，具备强烈的赚钱意愿 3、具备良好的沟通协调能力

工作内容： 1、负责在招聘平台邀约符合要求的求职者初步面试和员工入职等手续办理，满足公司人才需要； 2、招聘平台的维护，页面更新，职位发布； 3、完成人事上作相关的表格以及领导安排的其他事宜。 岗位要求 1、大专学历以上，接受无经验小白，有经验的优先； 2、熟悉办公软件，对招聘软件操作流程熟悉，做事有耐心，具有良好的沟通能力； 3、普通语标准，具有良好的执行能力，沟通能力。 薪资福利： 1、底薪3000+阶梯式提成； 2、福利待遇：国家法定节假目、节日礼品、带薪培训、带薪年假以及完善的晋升制度等，更多福利等你来发现~

【岗位职责】 1、开展招聘相关工作，负责候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职流程，建立并维护公司内部人员档案； 3、组织劳动合同签署，协调处理劳动关系相关事务； 4、配合制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核机制； 5、参与企业文化活动的策划与执行，如公司庆典、年度会议、会务支持、文体活动等； 6、协助处理部门日常行政事宜，及时发布各类通知与信息； 7、快速响应并解决区域突发性事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2、具备1-2年服装零售领域人事岗位工作经验； 3、工作态度积极，具有较强的沟通能力、执行能力及服务意识； 4、做事认真细致，责任心高，具备良好的团队协作精神。

工作职责： 1、结合公司业务发展需要，负责招聘工作的开展及录用流程的跟进； 2、每月考勤数据的汇总与统计； 3、办理员工入职、离职、转正及劳动合同签署等相关手续； 4、维护员工花名册、通讯录信息，以及公司钉钉系统的日常更新与管理； 5、负责办公用品的采购及领用登记管理。 工作要求： 1、具备1年以上人力资源相关工作经验； 4、具备强烈的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力，具备良好的应变能力和执行能力； 5、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel。 【薪资待遇】 1、工作时间：周一至周六9:00-12:0013:15-18:00；（大小周）（不加班，无内卷文化） 2、五险保障：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 3、带薪休假：享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等法定假期； 4、节日福利：端午节、中秋节等传统节日为全体员工发放优质节日礼品； 5、人才培养：提供免费培训学习机会，为各岗位量身定制职业发展与培训方案； 6、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+季度绩效奖金； √团队氛围轻松，成员以积极进取、充满活力的90后、00后为主； √办公环境优越，实行扁平化管理，办公区域配备微波炉、冰箱等便利设施； √交通便捷：临近公交站（均禾大道中站），下车步行约5分钟即达； 备注：仅招聘全职人员，全职、全职、兼职请勿打扰。

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才招聘相关工作 2.通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 4.其他模块可根据个人职业规划灵活拓展 任职要求： 1、优先考虑对招聘类软件有一定基础认知者 2、可接受无经验人员，但需具备强烈的学习意愿和进取意识 3、上班需化淡妆，注重个人形象，投递时可附一张生活照 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5、拥有持续优化工作方式的学习能力 6、能适应一定工作强度，抗压能力强者优先 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+提成+周奖+月奖，转正后无责底薪4500 2.晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监（分公司及项目丰富，成长机会多） 3.工作时间：朝十晚七（避开早晚高峰），每月四天调休，法定节假日正常休息 4.周有下午茶，月度生日会，定期组织大团建与小团建，节日礼品不断 有意向者欢迎进一步沟通

要求:对人事管理工作熟悉，有一定执行力，团结友爱，有上进心，服从上司的安排，对工作有责任心。 工作内容:招聘公司内部团队搭建，招聘网约车司机兼职，招聘社会上业余兼职。 薪资待遇面谈

薪资待遇：6000底薪＋提成(综合薪资收入在8000 以上，努努力的月薪12000+，多劳多得） 福利待遇： 1、包吃午餐（有员工餐厅）不定期下午茶 2、公司提供手机＋工作电脑 3、为员工购买社会保险 4、每年组织旅游，员工生日庆生 5、提供晋升平台，升职加薪通道明朗 工作内容： 1、负责在网络招聘平台发布招工信息 2、对简历进行筛选，邀约面试 3、线上跟进求职者的入职及工作情况 4、有人带，简单易上手，有经验均可 招聘要求： 1、18-27岁，身体健康，喜欢聊天的 2、中专以上文凭 3、接受应届生，实习生 4、有耐心，开朗，有上进心 上班时间：上午9:00-20：30（中午休息3小时） 花园式的工作环境，年轻的团队，期待年轻有活力的你也一样的青睐，我在钟村等待您的到来!！！

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一、岗位职责 1.人力资源管理 招聘与配置：根据公司发展需求，制定招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职流程管理。针对设计、工程、销售等装修行业核心岗位，建立人才库，优化招聘渠道（如建筑行业招聘平台、校企合作等）。 培训与发展：组织新员工入职培训（包括公司文化、工作流程等）。针对项目经理、设计师等岗位制定专业技能提升计划。 绩效与薪酬：执行绩效考核制度，结合装修行业特点（如项目制考核）制定激励方案。管理员工薪资、奖金及福利发放。 员工关系：组织团队活动，日常活跃团队氛围，提升员工工作积极性及凝聚力。 2.行政管理 日常运营：管理办公环境、固定资产、办公用品采购。 制度与流程：制定并优化行政管理制度。监督公司规章制度的执行，确保工作规范，流程顺畅。 后勤保障：负责项目工地的临时办公点设立、物资调配等后勤支持。管理公司资质证书（如建筑装修资质、安全生产许可证）的年审及更新。 3.其他职责：对接住建部门、行业协会等外部机构，处理相关行政事务。 4.领导交办的其他事物。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。3年以上人事行政工作经验，有装修、建筑、工程类行业背景者优先。 2.专业知识：熟悉《劳动法》《建筑施工安全生产管理条例》等法律法规。掌握装修行业用工特点。 3.行业适配能力：了解装修公司业务流程（如设计-施工-验收环节的人员协作需求）。 4.沟通协调能力：擅长与设计师、项目经理、施工队等多角色沟通，平衡各方需求。 5.执行力与应变力：处理突发问题（如劳务纠纷）的应急能力。

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

急聘人事HR 工作经验要求: 1-3年的招聘经验 [公司福利]:水果+零食+饮品每日提供+定期聚餐+每季度旅游团建+半年分红+年终分红+父母孝顺金(这是一家有温度，能挣钱，坚持长期主义的公司，老板包哥说房),是一名退伍老兵。老板非常nice!工作氛围超好!工作内容: 1、boss招聘信息发布、刷新，简历筛选; 2、邀约面试; 3、对新员工进行公司企业文化的培训，人员关系维 护: 4、劳动关系管理，负责各类人事手续的跟进办理 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求， 1、有人事相关工作经验的优先; 2、年龄20-30之间，大专及以上学历，人力资源相关专业优先: 3、熟练运用wps等办公软件; 4、执行力强，具备强烈的责任感、事业心以及良好的沟通能力;

招聘10KV及以下的师傅，双证（高低压证）地址广州从化，工资电话沟通李

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负责广州各区滴滴货运的招聘带车司机工作，要求30岁以下，沟通能力强.

亲爱的伙伴您好，我们是京誉教育集团-广州华师附校区，现有全职员工近200人，团队氛围和谐有爱！ 一群志同道合的人共同投身于有意义的教育事业，诚邀怀揣教育情怀的您加入我们！ 【工作时间】 周一休息，周二至周六晚班13:00-21:00，周日早班10:00-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪（5K-6.5K）+招聘提成+月度激励+入职即缴五险一金+带薪年假 2、节假日礼品、关爱零食、下午茶等贴心福利，让您的工作更温暖舒心 【岗位职责】 1、负责校区内部人才招聘，包括职位发布、简历筛选、邀约及初步面试； 2、统筹安排复试流程，保障面试高效及时完成； 3、协助开展校区日常运营管理事务； 4、对内提升招聘效率与质量，对外维护企业良好形象； 5、参与员工关怀工作，协助策划并组织各类团队活动； 6、对接集团处理人事变动、考勤管理等相关人事行政事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，具备2-3年招聘相关工作经验； 2、能适应弹性工作时间及节假日调休安排； 3、有青少儿素质类或学科类教培行业经验，熟悉K12各岗位用人标准； 4、个人素养良好，具备对人员流动的敏锐观察力； 5、性格亲和，言谈得体，执行力强； 6、语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力与组织协调能力。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

新能源换电站抬聘20名员工 一、待遇： 基本薪资5000元+房补500+餐补300，综合5800元左右一个月 二、岗位职责 1、操作设备完成日常换电工作， 2、负责设备日常的维护及保养 3、及时发现设备运行过程中的问题，处理设备故障，确保设备正常运转， 4、相关数据的记录和整理， 三、任职要求 1、年纪18-38周岁 2、适应轮班工作，具备良好的工作能力和服务意识; 3、工作时间： 12小时，白夜两班倒，半个月倒班一次，月休4天 上班时间： 白班9：00至21:00晚班：21:00至9:00 四、上班地点： 花都：机场南 白云：新市、石槎、鹤边、飞鹅、永泰 天河：广州大道北、元岗、棠东 海珠：沥滘、仑头 荔湾：广雅、西塱 番禺：韦涌 （一个月要求能接受区域内分配和调动几次，会控制在40分钟以内的通勤，每次调动额外补贴10元车补/天）

1.组装智能控制系统 2.线束接线整理等

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

广州市南沙区招园区物业电工

工作职责: 1、深入理解所对接部门的业务进展及团队运行情况，准确把握业务战略方向与执行节奏，持续跟进关键目标的实现进度； 2、识别业务在流程优化、组织效能及人员管理等方面的问题，提出切实可行的改进措施，助力业务持续成长； 3、结合团队实际，制定员工职业发展路径与人才培养计划，重点推动试用期员工快速融入与产出，落实核心人才的能力提升方案； 4、全面支持团队组织建设，涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源相关工作； 5、搭建高效且多元的沟通机制与互动形式，促进团队协作氛围，推动组织文化落地与业务高效发展。 任职要求: 1、具备3-5年HR领域工作经验，有互联网或网络销售行业背景者优先，曾担任HRBP或HRM岗位者更佳； 2、熟悉人力资源各模块运作，在招聘、绩效管理、员工关系或人才发展等某一专业领域有扎实实践经验； 3、执行力强，学习适应能力佳，具备良好的沟通理解力与逻辑思维，结果导向，自我驱动，责任心强。