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江苏劲昂建筑机械有限公司(2026年人才需求) 1、技术员:1名 (男女不限、28岁-42岁、有大型设备相关经验持，会开车，熟练掌握CAD，电气机电中级以上工程师证优先) 2、电梯安拆工:4-6名 、28-42岁、持电梯安拆证、3年以上施工电梯安拆经验、安全意识和责任心强、能吃苦耐劳、会开车) 3、电梯维保驻场人员:3-4名 、25-45岁、持电梯安拆证,电工证、对施工电梯构造熟悉、会基本的电气/变频器知识、会开车) 4、后场作业人员:2名 、40-50岁、后场装卸车、清理设备、配货等工作、服从生产经理工作安排) 具体工资待遇面议 联系人:李经理 朱经理 工作地点:苏州市张家港市

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划，确保高效有序运转 2.负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进落实 3. 对接内外部关键部门及合作方，协调资源、传递信息，保障高层决策执行落地 4.管理高管办公事务及临时交办任务，具备高度保密意识与应急处理能力 5. 辅助开展行业调研、数据整理与简报编制，为管理层提供基础决策支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有科技、金融或大型企业背景者更佳 3.形象气质佳，沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力好，执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.为人踏实稳重，责任心强，具备良好的职业素养与保密意识

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岗位职责： 1.在师傅指导下完成电梯安装、调试及基础维护工作，确保施工安全与质量达标 2.协助搬运、组装电梯部件，配合完成井道测量、导轨安装、轿厢装配等基础工序 3.学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，参与日常安全巡查与隐患反馈 4.整理施工工具与材料，保持作业区域整洁有序，协助完成施工记录与交接 5. 积极参与技能培训与考核，逐步掌握电梯结构原理及常见故障识别方法 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名学习 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力与团队协作意识 4. 服从项目安排，能适应工地环境及阶段性出差需求 5.有电工证、焊工证或特种设备作业相关证书者优先

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3.对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4. 完成安装记录、自检报告及移交资料，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内 2. 具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、康力等）安装工艺 3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，无恐高症及传染性疾病 4.具备基本识图能力，能准确理解土建图纸、电气原理图及安装说明书

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岗位名称：堆高车司机；拖车司机；电工；机修。 岗位要求：1.堆高车司机：持叉车司机驾驶证(N1)；对货物搬运、操作有经验；能够熟悉各类叉车的操作技能。2.拖车司机：持有A2驾驶证；具备车辆维修和保养知识；熟悉道路交通安全法规。3.电工：持有电工作业证；熟练掌握电气控制线路知识；能够应用变频器及各类传感器。4.机修：持有焊接与热切割作业证；具备机械维修经验；熟悉机械原理及结构。 薪资待遇：缴纳社保，综合薪资为700011000元。

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