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浙江杭州临时包装工一个和睦桥二组
临时工1-2人
临时包装工一个和睦桥二组
杭州
10月8日 10:42拨打电话
浙江杭州招聘:经理薪资:1000元以下勤劳爱学
临时工月结
招聘:经理薪资:1000元以下勤劳爱学
杭州
10月2日 08:14拨打电话
临时工
【职位详情】 时间地点不限!不坐班,线上工作!!!非线下,时间自由,灵活实习 可提供实习证明 【工作内容】 1、不用自己写!我们负责提供抖音小红书的素材,你只需保存发布即可,每天结账不拖欠,长期稳定(纯绿色) 2、能及时沟通,关注自己的平台账号实时动向。 3、每天可发,支持多账号同时操作,收益翻倍 【岗位要求】 1. 有抖音账号,会基本发布操作 2. 时间自由,每天有空就能做 3. 认真负责,按要求发布素材
临时工水产养殖
【1】临安板桥巴家坞休闲钓场诚聘管理员4500-5500(转正后,试用期一个月)福利待遇:餐费补贴+业务提成年龄要求:45岁以下地址:杭州巴家坞水库休闲钓场(板桥)联系人:
杭州 临安区
10月8日 00:12拨打电话
临时工月结
招聘:杭州图文店招聘薪资:2000-3000元/月招聘图文半壶水、学徒,年轻人好沟通相互理解,相互尊重,使工作变的轻松愉快,需要会骑行电动车哦!
杭州
10月3日 06:14拨打电话
临时工月结
招聘:洗鸭薪资:2430以上岗位职责:负责在发泡池中清洗白条鸭,需长时间在20度左右水中操作,完成气管及多余油脂的摘除工作,确保产品符合质量标准。任职要求:能适应低温工作环境,吃苦耐劳,工作细心,计件工资形式,产量越高收入越高,冬季享有低温补贴。
杭州
9月29日 15:38拨打电话
兼职日结
罗源世纪金源店招聘招聘国庆兼职国庆1-6号◦时间:12:00-15:0017:00-21:00◦要求:识字,手脚麻利服务热情。工资:1小时16元招聘电话:地址:世纪金源购物中心3楼A区小木屋拌饭
杭州
9月29日 13:32拨打电话
临时工月结
招聘:门诊员做一休一薪资:3000-4000元岗位职责:1、根据收费单据,划价收费;2、耐心、清楚地向病人解释划价收费问题,保证病人充分理解;3、根据门诊要求,规范、详细做好划价收费工作;4、认真执行各项规章制度和财务管理常规。任职资格:1、大专及以上学历,要有医疗资质背景的;2、一年以上工作经验,在医院或者门诊有做过收费工作的优先考虑;3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
杭州
10月2日 08:24拨打电话
兼职1-2人
圣大保罗招聘兼职200一天时间:-(最好可以连上)上班时间:9.30-21:30有品牌销售经验者优先联系电话:(同步)
杭州
10月2日 08:15拨打电话
杭州桐庐县招油漆工
300-400元/天
油漆工
杭州市桐庐县招油漆工
杭州 桐庐县
10月8日 23:16拨打电话
浙江杭州招打包小弟一名,
临时工1-2人
招打包小弟一名,
杭州
10月8日 23:15拨打电话
B2
招聘一名带班人员,工作时间为五天,薪资为一天400元。 白天班,不上路,在工地内进行短途运输。 有意者可报名。
杭州
10月8日 23:14拨打电话
服装导购年终奖
老九天二楼诚聘一.招优秀导购1名(风格中高端时尚服装•四季全品类)有1-2年以上一批经验吃苦耐劳会推销维护顾客有责任心开朗正能量底薪+年终奖1.有销售经验2年以上有配货经验2.优先考虑能拍图会拍照会搭配待遇具体面聊电话:同步
杭州
10月8日 23:11拨打电话
房产销售年终奖6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
团队合作共赢: 1、共享平台资源,依托互联网高效展开工作; 2、网络开拓客户资源,公司提供意向客户资源; 3、到岗有师兄、师姐带教,店长指导,还有公司的系统培训,新人快速成长。 福利待遇: 1.薪资: 保障底薪3000元起+50%提成不等, 2.享受公司季度国内外旅游活动; 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责: 1、操作公司网店后台,与意向买房的客户线上沟通; 2、为客户提供咨询服务,推荐合适的房源; 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格: 1、男女不限,有无经验均可(带薪培训,有经理带教) 2、有责任心,主动积极,要少少勤奋,有点梦想; 年龄要求:18岁-35岁之间(有经验的可以适当放宽要求)
套宣来个现在二把刀干不了
临时工
套宣来个现在二把刀干不了
商丘
10月8日 23:15拨打电话
兼职包吃日结
广饶,广饶,广饶招聘兼职,薪资100-150元,日结,年龄:18到52周岁,男女不限。工作时间:上午9:00到下午5点左右(管饭)也可以做半天。可以小时工。20/小时。日结,。工作地点:广饶银座君睿大厦11楼08有意者速联欢迎大家自荐或转介,介绍费拉满联系方式
东营 广饶县
10月8日 23:13拨打电话
河北沧州下午找两个打包装工人,核桃二斤包装,装气泡袋,南河头村
打包
下午找两个打包装工人,核桃二斤包装,装气泡袋,南河头村
沧州
10月8日 23:13拨打电话
青海海东烘干房干活的有没,按小时结算的,找一个,
临时工1-2人
烘干房干活的有没,按小时结算的,找一个,
海东
10月8日 23:12拨打电话
山东聊城中华路招聘夜班工人,工作时间从8点半至次日8点,薪资为每人180元,提供餐饮。有意
小工临时工
中华路招聘夜班工人,工作时间从8点半至次日8点,薪资为每人180元,提供餐饮。有意者可报名。
聊城
10月8日 23:12拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 长期工、正式工 急需大量员工,月薪保底7500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职, 厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障
材料厂包吃包住20人以上月结
【余杭闲林新材料厂】吃饭不扣工时,264每天+包吃3餐29元每天标准 [要求]年龄18~45周岁,要求会识字,无需经验。 【岗位】主要组装,质检看 机器为主工作轻松自由,站着工作,上班期间有休息 [时间]两班倒8.00-20.00 【吃住】包住,每天29元用餐标准、入职餐卡充值好直接消费,够吃三餐,超过标准,不用自己付钱。 住宿:宿舍就在厂区内(2人间,内有空调、热水器、卫生间、衣柜桌椅等设施),水电费平摊。 【待遇】22元/时,吃饭不扣时间,264元/天,月综合7000-7500,每月15号发工资,可以预支
包装工包住包吃月结
杭州滨江小家电 男女不限,18-49岁内。 长白班岗位:7:30-21:00,中午吃饭休息1小时,晚上30分钟,计时12。 两班倒岗位:7:30-7:30,中午,下午吃饭各休息30分钟,计时11。 长白班两班倒岗位都有,可以自己选择,长白班为主,每工作2小时带薪休息10-15分钟,不扣工时。 主要做电饭煲组装、测试、包装等,管理人性化,工作简单。 工价20元/小时,长白班岗位240-260元/天,两班倒岗位220-240元/天,综合月薪6000-7000元/月,每个月15号发工资。 [红包][红包]工资发放:,每天下班日结当天工资全额。 夜班免费包吃两餐工作餐,白班吃饭食堂自理,公司内部食堂便宜实惠,荤菜3元,素菜2元,大肉包子5毛,米饭热汤免费不限量。实际上每月只需花150元左右,几十种饭菜随便挑。 全新免费公寓式住宿4-6人间,空调、卫生间、热水器设施齐全。水电费平摊。
临时工1-2人
招临时工两人,主要是负责蔬菜称重,工作时间是7点至凌晨4点,20元一小时工作地址:塘栖,鲜丰水果华东冷链智慧中心。
杭州
10月6日 12:19拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
仓库打包员(兼职)
20-30元/时
快递拣货员配货员打包1-2人周结兼职假期工
1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理,保持仓库整洁、干净
临时工月结
招聘:居家养老上门服务管理员薪资:3000-5000元1、上门慰问老人,对服务人员的满意度进行评估;2、管理指导助老员的工作,不定期进行培训;3、招聘储备助老员;4、做好相关台账工作;5、与社区、街道保持良好沟通;
杭州
10月2日 06:45拨打电话
兼职日结
国庆兼职1号-7号操作简单易上手要求:满18,工作细心有耐心薪资待遇:日薪120元或计件具体可面谈工作时间:9:30-18:30午休1h工作地点:湘湖工业园区有兴趣可联系:()
杭州
9月30日 15:23拨打电话
仓库发货专员
5-6千/月
分拣包吃1-2人月结全职
仓库入场发货
调度员
1、巡检:按照主管要求,将区域内乱停乱放,小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度;将站点堆积车辆,冷门站点车辆,仓库车辆等进行有效调度至有效站点,将故障车及时拖回仓库 3、换电:按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管:负责仓库内的用电安全,用水安全,物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格: 1、18周岁以上,学历不限;2、工作简单易上手无需经验;3、熟练掌握智能手机和地图导航;4、吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从力强,能够接受上级的临时工作安排。工作时间:每天工作九小时月休2天。
运力运营主管
1.8-2.5万/月
运输经理/主管3-5年大专道路运输
1. 承运商全生命周期管理:主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作,搭建并持续优化承运商资源库;负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整,促进优质承运商长期稳定协作,及时清退不达标承运商,确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管:建立健全承运商绩效考核机制,覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标,定期组织实施考核评价与复盘分析,输出考核结果并跟进整改落实; 3. 业务风险识别与防控:定期开展承运商业务合作全流程风险排查,重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性(如合同履行、费用结算等),建立风险清单,制定防控策略与应急方案,有效防范和化解潜在风险; 4. 流程优化与体系构建:结合公司业务发展需要,持续优化承运商管理流程(包括准入、考评、合作维护、退出等环节),完善管理制度与标准化体系; 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:5年以上工作经验,具备3年以上独立承担承运商管理工作经历,有城市配送冷链项目经验者优先; 3. 项目经验:具有完整的承运商管理体系搭建实践,能独立推进承运商全周期运营管理,具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例; 4. 核心能力:具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力,能够准确识别资质条件与合作隐患;具备良好的沟通协调与问题应对能力,擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议;责任心强,执行力突出,具备较强的统筹规划意识,工作细致严谨,抗压能力强; 5. 其他要求:熟悉物流行业相关法律法规,掌握基础财务知识,具备数据整理与分析能力。
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