包头昆都仑区招强电500kv紧线断线地面20个300一天
9000-10000元/月
强电工15-30天包住包吃20人以上完工结算点工
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工地学徒工抗震支架安装强电工长期包住包吃1-2人月结点工
惠州市惠城区招长期工。工资面议。高低压强电、母线槽支架安装学徒，需要有上进心、能够吃苦耐劳、理解能力强的。混日子、打酱油勿扰！
客房经理月结
招聘
客房领班1名，，薪资待遇：3700+做房提成，有生日礼金，工龄奖，买社保。上班时间：上午9点一下午6，月休息4天，月休四天，具备连锁酒店客房管理经验为佳，联系电话：
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保洁
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南宁青秀区招工地力工拆墙，要自带撬棍，大锤，八小时170元，下班拿钱。两天工作，马上开干。
砸墙力工
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工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称：电力工程师（施工方向）
招聘类型：全职，需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。
监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。
参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。
对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验：
5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。
技能资质：
精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标；
•承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行；
•负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准；
•作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作；
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进；
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。
强电工长期完工结算
南宁市武鸣区电网35KV电器安装工程招强电
1、业主方：南方电网
2、安装内容：在12米高电杆上安装漏电闸刀、避雷器、计量器等（高压电线的连接不用接线）。
3、施工单价：每根电线杆/1100元安装劳务（纯劳务，所需材料由甲方负责）。以上单价为不含税价。
4、工程量：每个施工队的安装总数量有1500套
5、结算方式：每安装好30条电线杆上的电器、且初次验收合格后支付85％的劳务工程款；安装完30条电线杆后且总验收合格后再支付10％的劳务费；全部1500根电线杆完工后再支付5%的余款。
6、作业要求：每组5个工人中2人有高低压电工证和高空作业证，这两个人必须两证齐全才能施工。
7、其他：施工所需的运输车辆、施工工具自备（拉材料用皮卡车或小货车），食宿租房自理。
8、保险费：工人保险费用由甲方负责。
北海银海区招聘：安防技术人员薪资：3-5千/月岗位职责:主要负责安防方面工作、摄像机安装、
3000-5000元/月
弱电工安装监控摄像机月结
招聘：安防技术人员
薪资：3-5千/月
岗位职责:主要负责安防方面工作、摄像机安装、维护、综合布线、红绿灯安装调试等。
任职要求:
1.熟悉监控系统安装和综合布线，懂弱电系统;
2.能看懂施工方案，解决施工过程遇到的问题;
3.具有良好的动手能力和团队精神;
4.有施工经验、有驾照、能带队施工、有安防行业经验的待遇从优。
强电工包住月结
柳州强电，要求45岁以下，有高处作业证，工作内容怕铁塔，线路检修，更换绝缘子等配件，月薪11000管住不管吃。如果想开日工，450一天，但休息如果有高压电工证的话月工资13000元，也是管住不管吃
通信工程长期3-5人完工结算技术好
招聘
1.从事通信光缆行业2年以上经验能上杆，挂线。
年龄18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
3、能开小货车，有登高证者优先考虑。
4、工资待遇4500以上，或面议。
栏目概述
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