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塘桥银河好消息！好消息！ 初三（）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底 奖励1000 老员工初三到初六报到上班，做到4月底的也同频奖励1000-2000 老员工初七到初九上班奖励300 老员工初十到十二报到上班奖励200 老员工十三到十五上班奖励100 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。， 初三下午2点面试 报名电话☎

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库房备货员 年龄50岁以下，勤快肯干，工作认真。有责任心。主要负责库房进出货。库存数量准确无误。有经验者优先。月休4天。工资面议。底薪加满勤加饭补。 联系电话。

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库房拣货，超市仓库精包装菜品分播，计件工资，干的多挣得多

【 天津极兔小件仓 】 每天下午4点半之前 满月车费补助1⃣0⃣0⃣元 厂内吃住➕免费四餐 装车薪资7000-9000元/月 普工薪资6000-8000元/月 装卸工:18-52周 工人 薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右。 岗位：快递转运中心快件卸车（有传送带），分拣货，都是小件。 食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡，不要穿连体帽服装，，（试岗，需要体检也可带体检表。 ————————————— 电话

配货包货质检小时工 寒假工也可以 薪资福利:每小时薪资15 - 17元，有能力薪资不是问题 工作地址:白沟工业园区

招聘：跟单 薪资：面议 工作内容： 职位要求：跟单 待遇：10--15万

【昆山宏志电子组装工】 免费三餐+吃住在厂+坐班为主 非流水线+ 招聘要求：18-40 初中以上文化，要会背26个字母，身份证原件、复印件2张，不接收纹身烟疤 薪资待遇：20元/小时，5500-6500元/月 员工20元/小时，，结算至2026年8月25日； 组装，公司主要生产电脑连接器 坐班，不穿无尘衣，无流水线作业 厂内免费三餐 包吃包住，吃住在厂 面试须知： 初六，携带身份证原件、复印件2张、一寸照片2张、黑色笔1支

装卸跟车工工作地址:跑苏州，无锡，常州6500一月，每个月20号发工资

春节要上班 24/小时， 华通六区超市仓库 住宿免费，工作餐免费 男女不限18-48周岁，长白班10小时，加班自由选择 春节前20/小时，过年期间24/小时。 合同期到3.3号 年前也可以转正 。

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

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岗位职责： 1、搭建并完善国际物流组织体系，科学分配部门人员工作任务； 2、统筹管理日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供具有竞争力的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语； 3、能够接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

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