哈尔滨市松北区招弱电/安防队伍

招聘 保洁员：长白 7:00-16:00 工资：2000-2500 高低压电工：上24休48、长白 工资：2500-3200 （电工班长1名，长白，工资：3200） 综合维修工：上24休48 工资：2400 空调工：上24休48 工资：2600 弱电工：长白 7:00-16:00 工资：3000 联系电话： 工作地点：水泥路新一专科医院（水泥路71号） 公交线路：375，79（市政材料公司下车）；331（煤七下车）

招聘：电脑打印机维修技术员2人 薪资：3000-6000 电脑硬件设备维修维护，弱电施工，基础网络问题解决，要求细心耐心，有责任心，中专以上学历，具备相关经验1年以上，有驾驶证会开车优先录用。本行业属于技术服务业，有公子病、少爷们请绕行。 薪资待遇:技术能力底薪+高额提成+补助，综合开到手工资4000以上，能力强者6000以上。 工作时间:早8:00-晚5:30，每周六、周天串休，法定节假日休息。 岗位要求、能力、待遇、工作时间等求职者关心的一系列问题上面我都有介绍，请先仔细阅读，确定自己的能力匹配预期再联系。 企业名称：哈尔滨市平房区蓝天电脑店 执照地址：黑龙江省哈尔滨市平房区新疆大街904楼 经营范围：销售:办公设备及维修、办公用品、办公耗材、网络设备、监控设备、办公设备租赁 成立日期：2012年03月

黑龙江哈尔滨哈尔滨找1个弱电总工。

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黑龙江哈尔滨省政府中山路住宅小区物业招工 电工4-5名。 薪资待遇 3300-3500元/月，月休4天 要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力 有免费工作餐。节日福利 联系刘

白先生 (随时面试，当天即可上岗) ～～～～～～～～～～～～～ 海纳实业控股集团有限公司招聘 通信基站维护员：5人 一、要求: 1.有无经验均可，热爱通信工作，服从安排， 听从调度，具备良好的团队意识。 2.身体健康，无不良毒好，无犯罪记录。 3.不限学历，55岁以下，同行业工作经验优异者可放宽条件。具有C1及以上驾吗(负伍军人、 有面包车/皮车、有电工证优先考虑) 二、岗位职责: 1.负责铁塔基站日常维护和故障处理、隐患整治、基站发电、巡检及专项目治等工作。 2.负责配合客户完成既定维护指标及专项工作任务。 三、薪酬标准: 基础工资+车辆补贴+维修计件工资+绩效+ 五险等 工作地点:香坊区 联系电话:

招聘电工，要求掌握强电、弱电及消防电相关技能。薪资面议。

招聘高压电工和低压电工各两名，会干低压活的，我这是物业，干两天休两天，非常清闲，供吃供住，我的电话号是

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招聘食品快递小件打包工资:4200元/月时间:早8点晚5点休息:2天/月要求:干活麻利，最好是成手电话工作地址:南岗区宣庆小区

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招聘保安员年龄60岁以内，上24小时休24小时。免费供应中晚餐。月薪3000。晚10点以后换班睡4个半小时觉。无前科劣迹有无保安证均可。地址，群力大道与朗江路附近。联系电话。。

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厂区变电所招聘 岗位职责： 负责厂区日常巡检、维修维护、设备保养等 任职资格： 身体健康，年龄在50岁以下； 一年以上工作经验，具备高压电工证； 工作时间： 三班倒（上24休48）每班三人 试用期3000转正3500（嫌少勿扰） 工作餐每餐补助20元

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哈尔滨松北招强电，8000-8500月/

哈尔滨市南岗区招弱电/安防

强电主管 一、岗位职责 1、制定并执行强电系统日常巡检计划，保障商场营业时间、装修施工期间及重大活动期间的电力正常供应； 2、制定强电设备定期维护保养计划，如有设备故障报修，迅速安排人员赶赴现场抢修； 3、建立设备维护、检修档案，详细记录设备型号、维护时间、检修内容、故障原因及处理结果等信息； 4、制定商场强电系统安全操作规程、用电安全管理制度及应急处置预案； 5、定期检查用电安全隐患，对商场内商户违规用电、私拉乱接电线等行为进行监督整改； 6、负责强电班组员工的日常工作安排、任务分配及绩效考核； 7、配合商场装修改造、施工监督及验收工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，须持有电工证； 2、5年以上强电相关工作经验； 3、有商场酒店类、工程类岗位管理经验者优先； 4、具备扎实的强电专业知识，能够独立判断并解决强电设备常见故障； 5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及组织执行能力。 三、工作时间 早晚班倒班制，根据门店运营需要合理安排轮休。 四、福利待遇 免费员工食堂、缴纳五险一金、法定三薪、月度奖金、节假日福利、生日福利、年底奖金、带薪年假等。 五、工作地点 哈尔滨市南岗区果戈里大街378号远大购物中心。

岗位名称：电工;保安岗位要求：1.；2.年龄64岁以下（保安年龄65岁以内）；3.具有高压电工证，身体健康。薪资待遇：1.电工薪资3500元；2.保安薪资2300元；3.提供两顿饭。

工作内容： 1、协助门店开展拍摄与剪辑相关的指导工作； 2、每2天完成1家门店的实地走访，产出不少于10条视频，并推动门店落实后续视频更新及自主拍摄任务； 3、为门店提供选题策划、脚本撰写、拍摄手法等方面的技术支持与培训指导； 4、及时传递总部活动安排，并做好内容解读与执行说明。 技能要求： 1、熟练使用手机、相机、稳定器等拍摄工具，掌握画面构图、灯光布置及音频采集质量控制； 2、精通PR、剪映等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、调色、字幕添加、背景音乐搭配等后期处理； 3、具备基本的选题策划与脚本撰写能力，能结合实际开展针对性的拍摄技能培训； 4、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接门店并推动总部要求落地； 5、执行力突出，能按计划完成门店巡访、视频制作及现场指导工作，适应频繁外出作业。

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设备维修（弱电方向） 7点半到5点半 薪资福利:工资面议，有月休，供吃住

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