人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容简单
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。
3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。
4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。
2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。
3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。
4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1. 维护招聘渠道，进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进；
2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管；
3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行；
4. 协助健全公司管理制度，优化内部运作流程，提高工作效率；
5. 完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有人事相关工作经验者优先，熟悉招聘流程者更佳；
3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作；
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性；
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设
2. 负责人事档案的建立与日常维护
3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施
人力资源专员/主管（员工关系与招聘方向）
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘）
主管 / 专员 根据面试表现定薪。
岗位内容：
1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。
2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。
4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。
5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。
6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。
7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。
8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。
9、完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。
3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。
5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。
2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。
3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。
4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。
2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。
3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。
4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。
5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的整体执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进；
2. 参与招聘体系的建设与优化，持续提升招聘工作的效率与质量；
3. 与各部门协同配合，保障招聘任务按计划高效推进；
4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道，丰富人才储备资源。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与不同部门顺畅对接；
2. 熟悉人才市场动态，具备一定的行业敏感度，能及时捕捉招聘趋势；
3. 具有较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行招聘方案；
4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用，能有效运用线上工具开展招聘工作；
5. 工作积极主动，富有责任心和职业热情。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作，依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。
2、考勤管理及团队组织建设
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成，上不封顶
新疆哈密找保姆工作内容：住家，带2岁的宝宝（不带睡），一天3顿饭，周末休息两天工资：450
4500-5000元/月
保姆月结
找保姆工作内容：住家，带2岁的宝宝（不带睡），一天3顿饭，周末休息两天工资：4500-5000（不住家也可以工资在商量）联系电话：
押运员包住包吃1-2人月结
找一位押运员，证件真实有效，男女不限，公司有宿舍食堂免费，会做简单饭菜，爱干净不打呼噜，工资一个月六千公司给发，车上做饭管吃，司机买食材，工作地点哈密，拉天然气，电话：
人事专员助理6000
3000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3 提供吃住
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识
店员人事专员
因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力
2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务
3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。
❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡
❤电话：
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘助理、招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
2.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强
招聘助理、招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
2.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
哈密伊州区风力发电埋弧焊技师，20-30人，有干过风电埋弧焊的优先，工资面议。
1.1-1.6万元/月
风电安装埋弧焊工长期11-20人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
风力发电埋弧焊技师，20-30人，有干过风电埋弧焊的优先，工资面议。
风电安装综合承包
新疆风电基础20台，包工包料，包机械，欢迎垂询，不出米索要图纸，合同的请勿打扰。看清楚不是找工人，找有实力的班组，
电话打不通，发短信。
风电安装综合承包
新疆风电基础20台，包工包料，包机械，欢迎垂询，不出米索要图纸，合同的请勿打扰。电话打不通，发短信。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责：
1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标；
2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施；
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求：
1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称；
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁；
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
风电安装综合承包
新疆风电基础20台，包工包料，包机械，欢迎垂询，不出米索要图纸，合同的请勿打扰。电话打不通，发短信。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
岗位职责:
1. 规划并执行招聘流程，保障人才甄选的高效性与专业性。
2. 撰写并投放招聘信息，精准吸引目标候选人。
3. 负责简历筛选，统筹面试安排并参与评估候选人综合能力。
4. 协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感；
3. 适应力强，能够在动态环境中快速学习并持续提升。
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升；
2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行；
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施；
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。
任职要求：
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验；
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验；
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
绩效考核主管
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年大专
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
栏目概述
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