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广州白云新开网红电商扫描员 工作内容：小件扫描 打包 可以 日结 周结 工期至少做一个月长期稳定 保底6000 做的快 上不封顶 要求：能吃苦耐劳，有工作经验优先 18-55岁男女不限

主要处理一下现场的物料查收、清点，人员权限的处理等杂事，懂基本的电脑操作（会有数据要记录）。

岗位职责：玩具 包装 理货 搬运 分拣 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

18-40周岁，拣货上架出库打包，长白班

装卸工

东莞沙田029菜鸟优选仓18元/小时 薪资18元/H+3元星级奖包吃包住，， 年龄18-40岁，男女不限 岗位:收货，上架，包装，拣货，播种，发运 待遇:免费包吃工作餐，6-8人间空调宿舍 备注:。 要求:无案底，会使用智能手机，。。只需身份证照片即可入职，不查纹身，染发。 每天下午一点集合面试

北京招信号工一名，装配楼，加班多，工资6000+20年龄限制男55女45每个月项目部发生活费5000，联系电话只能接电话欢迎加我们的团伙，合作共赢

an海淀小区厨师男女不限年龄：55以内，男女皆可，工作内容：负责提供项目工餐，20人左右饭、每日3顿饭，早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。工资待遇：4000——4500包住包吃接人时间：朝九晚五报道位置：北京海淀请添加电话

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[太阳]自由点卫生巾招聘促销员待遇：保底+提成要求：有售卖经验，能卖货者优先录用年龄要求：55岁以内门店首航超市光彩路店首航七里庄店有意者请联系同步

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招聘：跟单员 薪资：3001元以上/月 1、熟悉office办公软件；2、有1年以上业务经验。薪资范围：4000-7000元/月

招跟单 2名 负责客户定单跟进，产品出货数量核对跟进等。 男女不限，工资2800/月+奖金+绩效提成。月休3天，餐费补贴 工作地点：广西自治区梧州市万秀区高新技术产业开发区星华小区B3幢106-109室 （RD性能部件） 联系人： 陈姐

招聘：资料文员 薪资：4800元以上/月 1.21-35，大专以上文凭，要求办公软件熟练，有良好的沟通能力，有责任心。2.有文员，业务跟单，电商，客服，物流管理等工作经验优先录用，优秀人员薪资可面谈。试用期3个月，工作日工资4200元/月，全勤100元，加班费另计，综合年平均工资4800-7000元/月。

高薪招聘 跟单1名（要求能从头跟到尾）优先，面议 刘生

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 1、做过销售跟单岗位优先2、大专及以上学历;3、较强的沟通能力，有一定抗压能力;4、无经验，有一定主动学习能力可培养

招仓库配货小妹一名，工作仔细负责，有配货经验，仓库在清泰南苑，电话

今晚夜班临时 ，班车接送 1，盛通印刷 包装，打包，码拍，手工活 工价：0 180 180 男女不限男女不限 8-8，管二餐 下午6点10分集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近7点30厂门口集合 工作地址：经海三路 2.亦庄开发区邮政物流 装卸，扫描，摆件 工价：0 180 180 7-7，下午5点30集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近6.30厂门口集合 工人 工作地址：经海七路 报名联系方式（电话同步） 巴哥：

物美新中街店招聘 1、计件配送员，工资5000-9000元/月。 2、计件拣货员，工资5000-8000/月。 物美正在等你来啦。。。 工作地点：物美新中街店 ☎面试电话：/

长期工1名，不酗酒！年龄20-45，辣椒，分拣配送，市场内日常分拣，送货，要求认识字，熟练驾驶电动三轮车，有c1驾照，工作时间早11点—晚11点左右，工作时长12-13个小时，包吃包住，每月工资7500，长期工，短期非诚勿扰！工作地点佳农门！

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招聘：民企-物流行业-天结算零工-辅助岗负责打包零部件，按工艺要求规范生产设备，把控产品质量。严格遵守安全规程，做好岗位卫生与物料整理，配合团队完成生产任务。招聘条件:经验不限，需具备基础学习能力与操作动手能力;需具责任心强，品行正直。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘：人力外包项目经理（仓储项目） 薪资：8000-10000元/月 1、大专及以上学历，2年及以上人力资源外包、仓储/物流行业项目管理经验，有灰蓝领（如分拣工、操作工）团队管理或仓储人力服务经验者优先； 2、具备甲乙双方双端沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队，解决跨主体协作问题； 3、熟悉劳动法规及人力外包合规要求，能独立处理员工争议、项目风险事件； 4、有基础经营意识，能看懂项目成本与利润报表，具备成本优化或预算控经验； 5、能适应仓储行业业务节奏，可接受阶段性加班，抗压能力强； 6、责任心强、服务意识突出，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 1、负责仓储人力外包项目全生命周期运营管理，保障项目人力供应稳定运营合规高效，同步实现客户满意度提升与项目盈利目标； 2、负责主导仓储人力外包项目日常运营，包括分拣工招聘补岗、考勤核算、薪酬核对、招聘渠道搭建与目标达成等落地执行，确保人力配置匹配仓内业务峰值需求，保障仓储分拣效率； 3、负责定期同步项目进度、响应人力需求调整、处理运营问题反馈，参与客户需求沟通、服务标准确认及合同履约跟进，维护长期合作关； 4、负责员工关系与风险防控：包括直接对接仓内分拣工，处理日常沟通、诉求响应;主导重大劳动争议、工伤事故等危机事件的协调解决，确保项目合规运营，降低仲裁风险； 5、负责经营目标与成本管控：对项目利润目标负责，理项目成本结构（如人力成本、管理成本），优化成本方案；审核项目预算与客户账单，确保账单准确及时交付，保障项目盈利能力； 6、定期复盘项目服务效果（如人力到岗率、分拣配合度），收集甲方反馈并推动改进，挖掘客户潜在需求（如临时增人、技能培训），提升客户战略满意度。

工作内容：负责车辆报险电话接听，安排进行调度，纯坐岗人员要求：有良好的服务意识，统招大专学历及以上（有相关工作经验可放宽），打字一分钟35个字以上；报名电话：

四季青附近招电商仓库理货，3小时，下午3点以后随时可以上班