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物流园320/天+长白班装卸+人走账清+可带手机
8000-9000元/月
打包包吃包住20人以上日结优选职位工厂直招急聘月休四天
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一.薪资待遇
1、计时22/h—30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入6K-8K元 ,每周可预支。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
直招小件电商扫描员8500
7000-9000元/月
打包交通补助包住20人以上月结全职
广州白云新开网红电商扫描员
工作内容:小件扫描 打包
可以 日结 周结 工期至少做一个月长期稳定
保底6000 做的快 上不封顶
要求:能吃苦耐劳,有工作经验优先
18-55岁男女不限
24/一小时 活简单 懂电脑的简单操作
7000-8000元/月
分拣1-2人
主要处理一下现场的物料查收、清点,人员权限的处理等杂事,懂基本的电脑操作(会有数据要记录)。
成都乐高玩具分拣/理货/月6800/免费吃住
7000-8000元/月
打包理货员分拣包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:玩具 包装 理货 搬运 分拣
信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同
绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金
理货温馨提示:该岗位可从事长短期
【薪资待遇】26元/小时,260元一天,月薪6700
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证
2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。
2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
东莞虎门菜鸟18-21元/小时,包吃住不体检
7000-9000元/月
打包快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职
东莞沙田029菜鸟优选仓18元/小时
薪资18元/H+3元星级奖包吃包住,,
年龄18-40岁,男女不限
岗位:收货,上架,包装,拣货,播种,发运
待遇:免费包吃工作餐,6-8人间空调宿舍
备注:。
要求:无案底,会使用智能手机,。。只需身份证照片即可入职,不查纹身,染发。
每天下午一点集合面试
指挥工1-2人
北京招信号工一名,装配楼,加班多,工资6000+20年龄限制男55女45每个月项目部发生活费5000,联系电话只能接电话欢迎加我们的团伙,合作共赢
北京海淀区an小区厨师男女不限年龄:55以内,男女皆可,工作内容:负责提供项目工餐,20人
4000-4500元/月
工地厨师月结
an海淀小区厨师男女不限年龄:55以内,男女皆可,工作内容:负责提供项目工餐,20人左右饭、每日3顿饭,早餐熬粥就行不用蒸馒头,午餐晚餐做大锅饭,一荤一素。工资待遇:4000——4500包住包吃接人时间:朝九晚五报道位置:北京海淀请添加电话
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促销员
[太阳]自由点卫生巾招聘促销员待遇:保底+提成要求:有售卖经验,能卖货者优先录用年龄要求:55岁以内门店首航超市光彩路店首航七里庄店有意者请联系同步
跟单员
招聘:跟单员
薪资:3001元以上/月
1、熟悉office办公软件;2、有1年以上业务经验。薪资范围:4000-7000元/月
跟单员1-2人月结
招跟单 2名
负责客户定单跟进,产品出货数量核对跟进等。
男女不限,工资2800/月+奖金+绩效提成。月休3天,餐费补贴
工作地点:广西自治区梧州市万秀区高新技术产业开发区星华小区B3幢106-109室
(RD性能部件)
联系人: 陈姐
跟单员月结
招聘:资料文员
薪资:4800元以上/月
1.21-35,大专以上文凭,要求办公软件熟练,有良好的沟通能力,有责任心。2.有文员,业务跟单,电商,客服,物流管理等工作经验优先录用,优秀人员薪资可面谈。试用期3个月,工作日工资4200元/月,全勤100元,加班费另计,综合年平均工资4800-7000元/月。
跟单员月结
招聘:跟单文员
薪资:4500元以上/月
1、做过销售跟单岗位优先2、大专及以上学历;3、较强的沟通能力,有一定抗压能力;4、无经验,有一定主动学习能力可培养
打包装卸工
今晚夜班临时
,班车接送
1,盛通印刷
包装,打包,码拍,手工活
工价:0 180 180
男女不限男女不限
8-8,管二餐
下午6点10分集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面)
厂区附近7点30厂门口集合
工作地址:经海三路
2.亦庄开发区邮政物流
装卸,扫描,摆件
工价:0 180 180
7-7,下午5点30集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面)
厂区附近6.30厂门口集合
工人
工作地址:经海七路
报名联系方式(电话同步)
巴哥:
快递拣货员
物美新中街店招聘
1、计件配送员,工资5000-9000元/月。
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分拣包吃包住1-2人月结
长期工1名,不酗酒!年龄20-45,辣椒,分拣配送,市场内日常分拣,送货,要求认识字,熟练驾驶电动三轮车,有c1驾照,工作时间早11点—晚11点左右,工作时长12-13个小时,包吃包住,每月工资7500,长期工,短期非诚勿扰!工作地点佳农门!
卫,生,纸30斤以内小件装卸工 搬运工随走随洁
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同3A4A
搬运工/装卸工
职位亮点
招聘人数
20人以上
薪资报酬
300-350元/天
招聘有效期 职位150天内有效工作地点
岗位职责:
负责卫生纸等小件物品的装卸、搬运及现场清洁工作;确保物品轻拿轻放、安全无损;及时清理作业区域,保持环境整洁;服从现场管理,按时高效完成每日任务;注意安全操作,预防工伤事故;配合团队协作,确保工作流程顺畅。
任职要求:
要求身体健康,无重大疾病或传染病,能适应搬运体力劳动;文化程度不限,初中及以上学历优先;
年龄18-55岁,无不良嗜好;需具备基本安全意识和团队协作能力;工作期间遵守公司规章制度,保持积极工作态度。
打包
招聘:民企-物流行业-天结算零工-辅助岗负责打包零部件,按工艺要求规范生产设备,把控产品质量。严格遵守安全规程,做好岗位卫生与物料整理,配合团队完成生产任务。招聘条件:经验不限,需具备基础学习能力与操作动手能力;需具责任心强,品行正直。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
分拣库管
招聘:人力外包项目经理(仓储项目)
薪资:8000-10000元/月
1、大专及以上学历,2年及以上人力资源外包、仓储/物流行业项目管理经验,有灰蓝领(如分拣工、操作工)团队管理或仓储人力服务经验者优先;
2、具备甲乙双方双端沟通协调能力,能高效对接客户与内部团队,解决跨主体协作问题;
3、熟悉劳动法规及人力外包合规要求,能独立处理员工争议、项目风险事件;
4、有基础经营意识,能看懂项目成本与利润报表,具备成本优化或预算控经验;
5、能适应仓储行业业务节奏,可接受阶段性加班,抗压能力强;
6、责任心强、服务意识突出,具备较强的问题解决能力与团队协作精神。
1、负责仓储人力外包项目全生命周期运营管理,保障项目人力供应稳定运营合规高效,同步实现客户满意度提升与项目盈利目标;
2、负责主导仓储人力外包项目日常运营,包括分拣工招聘补岗、考勤核算、薪酬核对、招聘渠道搭建与目标达成等落地执行,确保人力配置匹配仓内业务峰值需求,保障仓储分拣效率;
3、负责定期同步项目进度、响应人力需求调整、处理运营问题反馈,参与客户需求沟通、服务标准确认及合同履约跟进,维护长期合作关;
4、负责员工关系与风险防控:包括直接对接仓内分拣工,处理日常沟通、诉求响应;主导重大劳动争议、工伤事故等危机事件的协调解决,确保项目合规运营,降低仲裁风险;
5、负责经营目标与成本管控:对项目利润目标负责,理项目成本结构(如人力成本、管理成本),优化成本方案;审核项目预算与客户账单,确保账单准确及时交付,保障项目盈利能力;
6、定期复盘项目服务效果(如人力到岗率、分拣配合度),收集甲方反馈并推动改进,挖掘客户潜在需求(如临时增人、技能培训),提升客户战略满意度。
调度员
工作内容:负责车辆报险电话接听,安排进行调度,纯坐岗人员要求:有良好的服务意识,统招大专学历及以上(有相关工作经验可放宽),打字一分钟35个字以上;报名电话:
栏目概述
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