
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科及以上采矿经验
招聘要求:
1)采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2)具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3)具有较强的技术方案设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范;
4)能够接受出差安排,工作区域为吐鲁番大河沿;薪资待遇面议
堆浸工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿堆浸
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程,提高选矿回收率和精矿品位,降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作,确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
医疗设备销售工程师
4000-8000元/月
医疗器械销售社保年终奖3-5年大专及以上
******之间,招聘销售工程师,医疗器械相关专业优先考虑,具备持续学习意识,能吃苦耐劳,富有团队协作精神。
根据个人能力安排具体岗位,提供社保及年终奖金。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。
单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。
薪资待遇面议。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县柒月楼兰菜招聘:●招聘岗位:服务员●工作地址:新市区柒月楼兰●薪资福
3800-4500元/月
服务员有提成月结
柒月楼兰新疆菜
招聘:
●招聘岗位:服务员
●工作地址:乌鲁木齐新市区柒月楼兰
●薪资福利:工资3800-4500+提成
年龄18-30岁
联系方式:
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
非煤矿山设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上设计师矿山
江西南昌招聘全职非煤矿山设计工程师(采矿专业.地质相关专业)1-2名,负责非煤矿山初步设计,安全设施设计.会编制报告,时间自由,双休.会做设计年薪20+,会做地下矿设计年薪30+,也可派驻矿山现场。
乌鲁木齐新市区煤矿一期工程招聘(国企项目部):1、掘进司机综掘进机(必须有证熟手保底550
9000-13000元/月
安全员煤矿支护工矿工长期20人以上月结
煤矿一期工程招聘(国企项目部):
1、掘进司机综掘进机(必须有证熟手保底550元/班),按完成工作量拿系数。
2、带证探放水工(岩巷,一次钻390米及以上,12元/米,探放水施工,配一个辅助工,辅助工工资算项目部的),平时跟掘进队上班同工种同薪酬。
3、招聘喷浆工
4、招聘支护工
5、招聘瓦检员
6、招聘安全员(需要证需要煤矿安全员)
7、生活费每天3-4顿,按25元/天标准,保证吃饱并提供足够的热量。
劳保免费提供
8、床及床上用品免费提供,
9、正常掘进期间每月保证井下26个工作班(应急局检查、设备故障等影响),另4天安排为休息,需休息的提前告知队长方便人员调配。休息的4天期间可以自愿加班。
10、培训9天期间100元/天生活补贴标准,期间安排工作的,工资标准按400元/天执行。
11、劳动合同,在培训72学时并签订(任务期),
爆破1-2人月结
1.新疆招聘一名中级爆破工程技术人员(坐办公室,平常不去现场) ,要求如下: 会电脑办公, 薪资15000,高海拔项目有海拔补助,交五险,工作地新疆(一年可以作3个业绩)
☎电话王工
哈密伊吾县招地质钻探小工月工资8000元,管吃住工期12月中旬左右结束,要求年龄不超过55
7000-8000元/月
小工1-2人
招地质钻探小工月工资8000元,管吃住工期12月中旬左右结束,要求年龄不超过55岁。️
新疆有没有专业打井的,有几百口井,材料都是甲方出,有的话,请联系我。
打井工
有没有专业打井的,有几百口井,材料都是甲方出,有的话,要团队,专业的。请联系我。库尔勒
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