室内设计酷家乐

职位描述 工作内容 1、依据项目主题与具体需求，完成相关平面设计工作，熟练使用CAD软件，具备实际操作经验，熟悉水电基础知识 任职要求 1、具有认真踏实的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力

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效果图，平面图，CAD图

房屋装饰设计师，能完美的做了效果图，施工图，家装，工装

岗位职责： 1、承接客户的设计需求，开展前期沟通，确保精准把握客户意图； 2、依据客户需求制定设计方案，输出平面规划图、效果图等相关设计成果； 3、统筹协调内部资源，推进项目执行进程，确保设计任务按时完成； 4、持续与客户对接，响应设计过程中的意见与修改要求，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和创新意识，了解室内设计或相关专业领域； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能合理引导客户预期； 4、拥有较强的项目统筹能力，可高效并行管理多个设计项目，保障交付质量； 5、有木业或相关行业设计背景者优先录用。

设计室内装修效果图及后续工

岗位职责： 1、为客户提供完整的室内设计解决方案，服务范围包括从前期沟通到最终方案落地的各个环节； 2、结合客户实际需求，创新性地进行空间规划，兼顾美观性与功能性，确保整体风格协调一致； 3、负责材料与家具的选型搭配，绘制精准的施工图，并参与施工现场的跟进与指导； 4、持续与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合客户预期，并在既定预算内顺利执行； 任职要求： 1、熟练掌握室内设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等工具； 2、具备优秀的审美能力，对色彩运用、材质搭配及空间结构有敏锐的判断力； 3、拥有良好的表达能力和客户导向思维，能准确捕捉并实现客户需求； 4、具有两年及以上家庭装修设计工作经验，具备成功落地项目者优先考虑； 5.面试地点公司总部高度建材城，上班地点博兴县。

1.有装修施工或室内设计相关从业经历者优先。 2.熟练掌握CAD、3D等绘图工具者更佳。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有创新意识，能接受出差安排，责任心强，具备良好的团队合作精神。

招门窗设计员一名，，18－50岁，能吃苦耐劳

招聘春节后长干危险品驾驶员，夫妻驾2对山东倒短为主，双驾跑山西 内蒙 辽宁方向每月20号发工资准时靠谱，博兴上车1

滨州博兴招胡萝卜地膜覆膜人工，包住吃饭分摊生活费，需要20人，按亩计算，工资干完结算，中途可预支

招工，2026年，招氩弧焊师傅，接线师傅，折弯师傅，激光师傅，工资月结年清，联系电话

招电力结构件焊工、铆工。年龄:18–50岁 55元/小时，440–660元/元。 长白班或两班倒，每天8–12小时，可自愿申请加班。 焊工:要求有焊工证能看明白图纸，二级探伤合格率90%以上，入职有考试要求，单面焊，双面成型，实心焊丝。 铆工:要求有焊工证，能看图纸，有焊接基础。 工作详情请电话咨询 工作地址:山东省潍坊高密

招工: 1氩弧焊2名 2打磨2名 3折弯1名 4机械工艺师1名 5激光塔冲操作工2名 6设计师1名，会CAD，SW等软件 工资面议，年龄50岁以内，有责任心，服从管理。公司提供免费午餐，有宿舍。 阳信开发区，工业三路联系电话:

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

招聘： 氩弧焊工 : 3名(熟练工) 折弯中心操作工 : 3名(年轻) 激光送料工 ： 3名(年轻) 找货装车工 ： 2名(40-55岁) 要求有责任心，不能光请假 工资按月发放，年底结清 地址:曹王镇老官铁路北 电话:()

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：订年后工人也可以年前来试活只要服从管理干活仔细不怕单价高.激光操作工3人.折弯工2人.发泡5人焊接工3人.后组装门3人清箱打包3人零工3名司机2名★工作认真负责，有工作经验者优先录用★主做制冷四六门平冷蛋糕柜阶梯柜熟食柜酒水柜工资每月底发放★咨询电话～

计件岗位（包装工、冷库工、装车工等） 年龄17 - 60岁，男女不限，身体健康；携带个人身份证（办理保险和工资卡）；，免费领取工装。车间内设有多种计件岗位，多劳多得。 薪资福利:月薪7000至10000元以上；每月10号准时发放工资（银行打卡），按公司规定时间入厂；设有工龄奖、全勤奖、技术岗位补助、生活补助等奖励；公司配备有职工餐厅，饭菜质优样多，自行选择；单、双职工宿舍楼空调暖气齐全，干净整洁，居住适宜；有篮球场、健身广场等设施供职工休闲娱乐。 工作地址:山东省滨州市博兴县湖滨镇柳桥路口向南2公里路东

广鑫纳米线招聘 主操2名 保管2名 （上24休24） 装车2名 （上24休24） 打包工5名 要求熟练工 热帖覆膜 2名 装车要求会叉车 待遇优厚（有经验优先录用） 联系电话☎：

岗位名称：生产线操作工；叉车工（持N1证）。岗位要求：生产线操作工：1.年龄要求：1847岁。2.工作内容：合膜、铺层、灌注、后处理等。3.工作时间：每天工作1012小时，两班倒制度，需实习两个月。叉车工：1.年龄要求：1840周岁。2.学历要求：具体学历要求。3.证件要求：必须有有效的绿本N1证。薪资待遇：生产线操作工实习期月薪为元，转正后月薪为元；叉车工试用期月薪约5000元，转正后月薪为元。两者均提供食宿，具体条件需在工作满月后确定。学习期间有补贴800元（借调滨州期间）。工作地点：山东滨州。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力