1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

公寓租赁行业每月稳定10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点不受约束，工作自由！咱们主做的是公寓出租，年龄18-30岁，团队氛围第一，不收取中介费的那种，房源很多包含北京各个区域。只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看，互帮互助。 大家都想了解的薪酬福利： 1、出房提成百分之80（同行业最高了）；带看费300（公司100多人）公司成立6周年了老板靠谱 2、销售现金奖励+内推奖励+每年带薪年假； 3、我们提供价值3k+的的整租公寓住宿，独立卫浴，解决在北京的住房问题入职即可安排； 4、完善的晋升上升空间：每三个月一次竞聘，销售专员一销售主管一销售经理一销售总监一合伙人。 我们希望您是： 1、亲和力强，乐观开朗，擅长沟通； 2、有销售工作经验者优先； 3、有较强的责任感和服务意识，抗压能力强。 您只需要做到： 1、掌握发帖、上户、带看、客户跟进、客户维护等技巧，促成订单； 2、协助客户办理订房、签约、入住事宜．维护客户关系，提高销售服务质量； 3、根据上级下达的销售任务，合理安排工作进度，完成销售目标； 4、无需经验、入职有专人培训。 5、90、95、00后团队氛围好包住宿，免去租房费用。免去上班通勤时间。上班时间：9点-18点公司 对比其他公司的区别！！！ 1、团队氛围比较好团队人员克尽职守，小伙伴们都非常热心、每天房态群更新房态。如果有问题大家是抢着帮助的。不用担心没人教你大家不会有所保留 2、同行业合作项目最多！不用担心客户上来没有地方去推荐、可以大大提高成交难度。客户也不会流失。别人有的项目咱们都有，别人没有的咱们也有！ 3、整租公寓行业是现在北京租房趋势化、用合租的价格租到一个整租独立卫浴的公寓。客户群体比较多是刚需。 4、同行业提成最高也是挣的最多的。包括在行业内口碑数一数二可以了解一下。 5、按时发工资从不拖欠。只要客户本月入住公司一律垫付佣金按时发工资！ 一般薪资收获： 打打酱油5000-10000元 踩踩小脚10000-30000元 正儿/八经30000-50000元 上无封顶！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配，接受兼职。。由于工作自由。需要真正想赚钱的，优秀的人！ 岗位：销售 岗位：组管

可接受零经验、小白入职，不加班！按时下班，主动投递者优先安排面试，双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资待遇：8000元底薪+49%提成 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班要求，每周日固定休息+4天调休，每月共计8天休息 3.工作内容：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户，参与全国市场招商工作！ 无需外出！无需出差！全程办公室内办公！ 享受节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等，福利丰富 晋升通道： 商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎月薪范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

业务员

【薪酬福利】： 1、入职享受无责任底薪8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶； 2、员工入职满六个月可获得3000元成长激励补贴； 3、提供入职后岗位所需的专业技能培训，全程带薪学习； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，助力高效作业，兼顾工作与生活； 5、依据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金； 6、外出拜访客户期间，安排行政专车接送，保障出行便利； 7、丰富的员工活动体系，涵盖国内外旅游、节日礼遇、不定期团建、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 表现优异者最快5个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责每月客户回款的跟进与落实。 【任职条件】： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力；

岗位职责： 1.负责机电设备及平台销售，包括电话销售、挖掘客户需求、客户需求分析、解决方案提供、产品演示等。 2.开新客户并维护长期合作关系，定期拜访客户，进行客户管理，收集市场信息、分析竞争对手动态。 3.提供技术支持，包括解答客户技术疑问、协助技术方案制定。 任职要求： 1.具备销售、营销、机电相关经验或专业背景，具有积极乐观的心态，相关销售经验优先。 2.熟练使用办公软件，具备基础的制冷/机械/电气知识。 3.能适应短期出差，具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神。 薪资福利： 1.薪资结构为“底薪+提成”，优秀者年薪可达20万以上。

工作内容: 1. 客户通常通过线上咨询租房，只需按时带看房源并协助签约即可。 2. 无买卖业务，无需电话推销，不涉及地面推广。 3. 上班时间上午9:30，下班自由不打卡。 4. 新人入职由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，学习周期短。 5. 公司拥有丰富房源资源，促进快速成交，提升工作效率。 6. 工资准时发放，绝不拖欠，享有长达20天的带薪年假。 7. 每月组织团建、生日会，设置首单奖励、业绩奖金、数据达人奖、带看激励等，奖励多样拿不停！ 薪资：3000底薪+90%高比例提成，月均收入7000元以上（名额有限，招满即止） 年底额外奖励开启，成单率高，想多挣钱回家过年的抓紧加入！ 正式员工享高额提成/带人奖金/收房激励/出房奖励多重福利 上班时间：早上9:30上班，下午5:00下班

岗位职责： 1.熟悉电子元器件相关行业知识； 2.具备电源或RF模块销售经验者优先考虑； 3.有PC、IOT、AI智能产品领域销售背景者优先； 4.拥有个人积累的客户资源； 5.能承受工作压力，达成公司设定的销售指标及市场拓展目标。 任职要求： 1.具备1-3年电子行业销售工作经验； 2.有责任感，可独立推进并完成销售任务； 3.适应高效工作节奏，具备较强的时间规划与组织协调能力； 4.具备市场分析、商务谈判及沟通协调能力； 5.大专及以上学历，电子类或市场营销专业优先； 6.性格外向积极，抗压能力强，具备团队合作意识； 7.拥有良好的表达能力和协作精神。 岗位福利： 1.工作时间：08:30-18:30（8小时），周末双休，实行弹性工时制。 2.福利补贴：全勤奖励、交通补助、通讯补助、业务招待补助、节日福利及生日现金礼金。 3.社保公积金：入职即缴纳社会保险和住房公积金。 4.其他福利：每周提供下午茶、定期组织部门团建活动。 5.薪资构成：基本工资、岗位津贴、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、招待补贴，享有13薪待遇。 6.健康关怀：每年安排员工健康体检，定期开展健康促进活动。 7.员工培训：提供岗前培训、在职进阶培训及专业技能提升课程。 8.附近地铁：临近9/13号线粤海门站。

上进心工作认真。

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周日休息 岗位职责： 1、开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效沟通深入了解客户需求，达成销售目标； 3、负责月底客户回款跟进，积极落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、大专及以上学历（需持有毕业证书），管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，具有良好的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对客户和市场有敏锐的洞察力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月为储备助理阶段，薪资7400元；转为客户助理后月薪8000+； 半年后综合收入可达8000-12000元/月，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，并安排资深员工一对一指导工作流程； 4、公司根据岗位需求配备办公电脑，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将提供专车接送服务； 6、定期开展晋升竞聘，晋升路径清晰：助理→专员→经理→总监→高级总监

Cabbeen 卡宾招聘：服装导购 1、薪资-4000-10000上封不‬顶 2、生福日‬利、节日假‬三倍底薪、带年薪‬假、专培业‬训、晋升通道； 3、一年2季，免费4套工服； 4、上时班‬间早晚班 应要聘‬求： 1、销经售‬验者优先。 2、性开格‬朗热情，有目标，有性狼‬并且具有队团‬精神。 3、年龄：18-28周岁，形气象‬质佳。 联系人：（微同信‬步） 工作地点：叠彩万达一楼1011号

2026年招工 过胶工7人，单身可以 压小板工6人需带排板 翻板工2人需带排板 锯板工3人需带排板 来宾迪申木业，

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淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

职位信息：第一批给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 第一批给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年第一批给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

岗位职责： 1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式主动开发潜在学员 2、在工作中不断提升与学员的沟通谈判能力，独立推进并完成销售流程，达成设定的业绩目标 3、结合公司阶段性活动安排，及时邀请客户参与线上线下名师公开课体验 岗位要求 1、性格积极乐观，具备市场拓展或销售相关经验者优先考虑； 2、有责任心，执行力强，具备强烈的成长意愿和收入提升动力； 3、具备良好的表达能力，能根据客户类型灵活调整沟通策略与方式。 福利待遇 1、提供五险，薪酬结构：五险+底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励； 2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员主要为95后，氛围年轻有朝气； 3、员工活动：定期组织团建活动，如烧烤、K歌、短途旅行，以及不定期下午茶福利； 4、免费培训：入职即享系统化专业培训及师徒带教，并可持续参与内部业务技能学习； 5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假； 6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节日礼品

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

1、无责底薪2500+300满勤，（综合月收入5000+上不封顶) 2、生日礼物+年终奖+团建+双休 工作时间：9:00-11:3013:00-17:00 公司氛围轻松福利多，工作内容简单，会有不定时下午茶。 工作内容：公司提供意向客户名单，通过电话形式沟通公司提供稿子照着念就行，工作简单轻松。 1.能力大于学历，有无经验均可，入职主管亲 自带。 2.口齿清晰，普通话流利。 需要一份收入稳定工作轻松简单的工作就选这 个岗位!

工作内容：移动外拓业务员 负责5G手机业务的办理与推广，维护客户关系，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，不限经验，持有C1驾驶证者优先，公司提供油费补贴。 薪资：1000元无责任底薪+提成（每单100-200元） 上班时间：上午9:00-下午18:00，每周固定星期天休息

岗位职责: 1.负责空压机工业产品及配件的销售与推广 2.拓展新的市场渠道，开发新客户并维护好客户关系。 3.提供专业的产品咨询，能接受广西境内出差。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.有业务员经历或者有接触过工业空压机一年以上的优先考虑

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发潜在客户，整合资源获取意向客户信息，借助电话、线上沟通及面对面交流等形式，推广公司服务内容，促成签约并建立长期合作； 2、全面掌握公司各项业务范畴，精准识别企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府资金扶持申报等方面的实际需求； 3、按日完成既定通话任务，为企业客户提供专业项目咨询及政策解读服务； 4、定期回访已有客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动稳定合作； 5、配合市场团队外出洽谈业务，参与客户开发与关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先； 形象端正，举止文明，具备基本的商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判与灵活应对能力； 3、能承受一定工作压力，拥有良好的团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受零经验人员，公司配备客户资源，并提供系统化专业知识培训。 【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入6000-12000元/月 【相关福利】周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可达

岗位职责： 1、负责迎接到店顾客，引导入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户挑选照片，讲解成片亮点及附加套餐的优惠内容； 3、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，完成客户咨询与签约流程； 4、为客户精选优质影像作品，推荐增选项目以提升满意度； 5、填写照片标签，登记客户需求，确保资料完整准确； 6、维护客户关系，推动二次消费及口碑转介。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售服务工作，性格活泼，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 晋升通道：门市选片师--门市主管--店长--区域经理--总监--副总经理--总经理 3、工作时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 缴纳五险 南宁六家门店统一分配。

1：前往公司合作的单位，为客户进行产品试用服务，有意向者协助登记下单信息即可 2：客户资源由公司统一提供，无需自主开拓，具备医疗行业相关经验者优先录用 3：公司属创业型团队，晋升机制完善，所有岗位均通过内部晋升产生，不设外部空降职位 4：公司提供系统化免费培训，并配备一对一导师指导，工作难度低，接受无经验人员应聘 5：公司可提供住宿安排，环境舒适，地理位置优越，临近琅西地铁站，招聘年龄要求25岁以下

引进客源扩展客源，已经新资源