招聘：销售

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄23~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；（福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰） 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

一，工作职责： 1、负责半岛医疗生美事业部美容仪器的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极开发潜在客户，维护与目标客户的良好关系，按计划推进并完成各项销售指标； 3、收集市场动态及客户反馈，及时向客户传递公司专业设备与配套服务的核心价值； 4、定期提交个人工作汇报及市场分析预测报告，为业务决策提供支持。 二、任职要求 1.具备美容仪器销售经验，熟悉生活美容行业，有相关领域从业背景者优先考虑； 2.具备陌生拜访、电话销售、展会营销等多渠道开拓能力，抗压性强，擅长电话邀约与实地拜访； 3.销售提成标准：设备销售额计提10%，单台设备售价区间为15.8万至19.8万，耗材部分计提5%； 4.公司配备专业的销售支持团队及美容导师团队，协助完成设备回款； 5.设备合作模式多样，包含收益分成、租赁投放、分期付款等多种灵活方式； 6、形象端正、气质出众，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 7、工作热情高，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪

招销售精英：包住，保底3000，业绩考核10个门或成交三个客户或获取10个有意向的客户信息，超出保底业绩考核按照阶梯式提成比例分配

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等形式拓展客户资源，推进合作洽谈； 2，依据客户具体需求，处理询价、报价及后续对接，保持高效沟通； 3，达成个人销售任务指标，持续跟进并维护客户长期合作关系。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备积极进取的心态，责任心强，有明确的收入目标； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.意志坚定，情商较高，反应灵活，具备良好的心理承受力与应变水平。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+各类奖励=总收入无上限 2、带薪培养|入职后由资深业务员全程指导，帮助迅速掌握客户开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，积累越久收入越高 4、晋升机制|销售代表-团队主管-储备管理岗-销售总经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与规划服务，助力客户实现资产增值。 2.深入分析客户的财务状况，定制个性化的理财方案和投资策略。 3.定期与客户沟通，跟踪投资表现，及时调整理财计划以适应市场变化。 4.保持与客户的良好关系，建立长期的信任与合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.对金融市场动态有深入了解，熟练掌握各类投资工具，具有较强的风险管理能力。 3.具有相关行业工作经验，持有金融理财相关资格证书者优先。 4.具备强烈的责任心和良好的抗压能力，有意愿在理财咨询领域持续发展。

诚聘男女多名业务员，底薪4000-6000元+业绩提成，会开车优先，公司有配电车。 年龄20岁以上，经验学业不限

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

入职一天即计薪！！！ 真诚招聘，不画饼、不套路！前所未有的坦诚直白！ 告别传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户意向名单！全程无业绩考核压力 客户主动带着需求联系你！！！ 公司核心优势：资源多元化，自建IT技术团队，配备智能营销系统全面支持（含防封外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信运营工具及广告引流系统），助力工作高效开展。 投入毫不吝啬：为保障工作质量与体验，公司持续投入软硬件设施，并为新人配备自带成熟资源的微信号，快速启动客户开发，成单更轻松。 新人扶持超给力：资深同事将提供1-2个已有资源基础的微信号供新人使用，团队主管全程协助前期资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时跟进。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源体系，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资福利 底薪5000元，提成高达60%+多项奖金+开单激励=综合收入15000-30000元以上不封顶，上月销售冠军实收31万元，勤奋自律你也能做到！！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k之间~ 经验不限，公司有能力培养你，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！！！

1. 合同管理 - 参与施工合同、分包合同、材料采购合同的洽谈、起草、评审、签订 - 合同交底、履约跟踪、风险提醒、争议与纠纷处理 2. 成本与造价管理 - 编制施工图预算、工程量清单、成本测算 - 目标成本分解、动态成本监控、成本分析与纠偏 3. 进度款与结算 - 向业主申报进度款，审核分包/供应商进度款 - 办理工程签证、变更、索赔的费用核算与报审 - 负责竣工结算编制、对账、送审、回款跟踪 4. 分包与采购商务 - 分包/供应商招标、比价、议标、定标 - 分包结算审核、成本管控、零星用工管理 5. 变更与签证索赔 - 收集变更、签证、索赔资料 - 核算费用、办理手续、与业主/监理对接 6. 台账与资料 - 建立合同、成本、结算、收款、付款等商务台账 - 整理商务资料、归档、配合审计 7. 内外协调 - 对接业主、监理、审计、分包、供应商 - 配合项目技术、施工、财务完成商务相关工作

洛阳市洛宁县招钢筋工、工地小工/杂工

宁德市霞浦县招铲车/装载机司机

工资260-300月结

招聘做酒店客房刷地板加职20人，按间结算，一间25米，现在就可以过来，都可以做。联系

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

急招企事业员工养老规划师 1. 面向合作的中大型企事业单位，开展员工保障相关内容宣讲 2. 为企事业单位设计涵盖员工福利、个人养老金等在内的定制化综合保障方案 3. 负责微信客服运营及微信群日常维护管理 4. 本次招聘人数为1人 要求： 1. ****，本科及以上学历 2. 具备1年及以上相关工作经验（同行业业绩突出者条件可适当放宽） 3. 具备较强的学习能力，积极进取 4. 有保险行业从业背景者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪资+提成奖励+绩效工资+年终奖金 2. 六险两金+节日福利+定期健康体检 3. 员工制管理模式，签订正式劳动合同

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅 联系电话：

邀约客户到店，讲解装修方案 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话营销经验、线上推广经验 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业、房地产 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、互联网渠道销售 · 您优先考虑以下求职人群吗 不限

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

急招！无经可验‬培训 岗位：电销专员 要求（20-50）/有销售/电话销售经验优先 薪资：日薪100元+高提成（5K-2W/月） 时间：9:00-11:30/14:00-17:30 地址：中融誉府 速联：（微同信‬号） 【亮点】双休+收入上无‬限+团队年轻化，适合想挑战高的薪‬你！

岗位职责： 地推/摆摊销售（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

欧普照明商场客户经理

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集； 2、完成月度KPI考核指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的售后支持与服务； 任职要求：具备金融、房地产、汽车销售或快消品等行业销售工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金； 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成。

福建省宁德市东侨中诚食品商行：诚聘8名正规男女从事网络销售茶叶①26–46岁五官端正·男身高166以上·女身高155以上‍学历初中·高中·大专·本科都行②敬业上进诚实守信·征信良好无逾期·温和友善无纹身·不赌博不酗酒不吸毒③朝九晚五·工作轻松·薪酬面议：请联系郭总·预约面试时间·每周每天都行·上午9点—晚上9点都可以面试‍️

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系确保业务良性发展；