工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

真实招聘，优选职位，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

蔬菜水果200-220一天 （两个月起做） 条件要求：16~40岁，身体健康，无案底，吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班 上班时间：8点对8点两班倒，10个小时，中途休息1.5~2小时，上六休一，月休四天，包吃包住 工作职责：打包、包装、称重、分拣、质检、操作机台 薪资待遇：白班200，夜班220 综合月工资5000-6000/月

注：结算模式可选择日结月结   ①日结 ：180-190/天   ②月结19-20元/小时+全勤200  保底5500元   每周可以预支300左右的工资   【月休4天】单休   正常周天休   有事可以调休或者请假 【工作时间】早上8：00-20:  00    【生活条件】吃住免费提供 （有少量双人间）   【福利待遇】 免费购买保险    晋升空间大    【郑重承诺】直派   不收取任何押金和费用的

【岗位职责】 普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等，工作轻松，坐班为主。 【职位要求】 16-55周岁，男女不限 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 认识26个英文字母即可，学历不限 【工作时间】 ，，每天8-10小时 【薪资福利】 短期工：280元/天，包吃住，随走随结 长期工：6000-7500元/月，另加奖金1000-2000元 每月发放岗位津贴300-500元、表现奖100-300元、全勤奖 工资每月准时发放，辞职当天结清 【餐饮住宿】 三餐免费，中餐含米饭+2荤+2素+1汤 免费住宿，4人/间，空调、热水器、独立卫生间 【工作环境】 空调恒温车间，普通工衣，安全舒适

工作内容：各类饼干、糖果、零食称重分装、塑封、贴条码、礼盒打包、整箱封箱，车间干净卫生，简单手上活。 班次：固定长白班8:00-20:00，2小时就餐休息，月休4天，不用上夜班。 薪资：19.5~22元/小时，综合4500-5500，每月18号发薪，可预支生活费。 福利：包三餐，免费宿舍，免费工服，全勤奖200，绩效奖金按月发放。 要求：18-40周岁，男女不限，手脚麻利，身体健康，服从管理。

工作内容:主要负责鲜花的分拣，包装，出入库的工作……（新开了一条生产线） 综合工资:180-220一天 日结工，月结5000-6000，包吃包住，人走账清，免费提供情侣房，男女不限，16-53岁都可以安排，

【昆明牛奶厂包装200-220/天】 #提供被子、免费吃住、不收任何费用 可日结 可日结 可日结 抓紧报名 应聘要求；16-40岁 不用学历 不用经验 日结薪资； 200 一220/天（)周结1400/周 月结薪资：5000——6000左右每月15号统一发工资可提前预支工资 工作内容：主要负责牛奶包装 贴标签 质检 打包 封口 装卸等工作 【基本都是坐班 简单手工活不累人】 食宿条件：包吃包住，4-6人间，独立卫生间、空调、热水器，洗衣机 wifi等随设备齐全 【面试当天办入职可安排住宿+送一套被子】

楚雄彝族自治州元谋县招水电工

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昆明市楚雄，姚安，大姚牟定，大量需要人员，业务开发人员，光伏开发人员，光伏踏空人员，施工负责人，工资可谈，成熟团队，大商直营，招光伏安装：云南姚安，大姚，南华，楚雄，禄丰，业务优秀者可开底薪，2000元/月 业务开发，施工队，业务开发，业务费可谈，市场行情最高价，业务费300元/板板 ”量大可谈， 合集300元/板开发费用起，业务量大可以谈，上不封顶，结算方式可谈，要求有基础，不需要小白。

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有没有做转补墙的师傅在永仁。

岗位简介 主要从事小分子创新药物研发中的早期靶点识别、体外生物分析方法构建与筛选评估工作，将参与公司一体化技术平台的实际应用，紧跟国际药物发现前沿方向，协同药物化学、药代动力学、体内药效等多部门推进项目进展，支持全球客户研发需求。您将加入康龙国际化研发团队，深度参与跨地区科研协作，并有机会主导或参与跨国制药企业合作项目的研讨与交流。 岗位职责 1. 开展药物在细胞层面的活性检测工作，包括细胞培养、细胞模型构建及相关分子生物学实验操作； 2. 负责酶学检测体系的开发优化及化合物活性测试，涵盖多种酶类型与检测技术平台； 3. 收集、整理和分析实验数据，撰写技术报告，能准确理解英文实验方案，及时汇报实验进展及异常问题。 任职条件 1. 逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学（如细胞工程、流式细胞术、高通量筛选）、酶学（方法开发）、免疫学（T细胞、B细胞、NK细胞相关背景）以及生物制剂和纳米药物研发技术，熟悉蛋白质组学常规操作，具有体外药理研究或靶点依赖性筛选经验者优先； 3. 具备独立承担项目能力，可制定研究计划，带领小组解决研发过程中关键技术难题； 4. 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献，撰写英文实验文档，并进行日常英语交流。 您将获得的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉企业环境并融入团队； 2. 岗位专业技能培训：实行导师带教制，加速胜任岗位职责； 3. 英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师口语培训； 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座； 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为领域内核心技术人才； 2. 挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并享有股权激励机会

岗位简介 主要从事小分子创新药物研发中的早期靶点识别、体外生物分析方法构建与筛选评估，可接触并运用一体化技术平台，紧跟新药发现前沿方向。与药物化学、药代动力学、体内药理等团队协同合作，支持项目推进，并深度参与康龙全球研发体系的技术交流，具备参与跨国制药企业研发项目讨论及主导相关沟通的机会。 岗位职责 1. 开展药物在细胞层面的活性检测工作，包括细胞培养、细胞模型构建及相关分子生物学实验操作； 2. 负责酶学检测体系的开发优化及化合物活性评估，涵盖多种酶类型及多模式检测技术； 3. 收集、整理实验数据并撰写技术报告，能理解英文实验方案，及时汇报实验进展与异常情况。 任职条件 1. 逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学（细胞工程、流式细胞术、药物筛选）、酶学（含量测定开发）、免疫学（T细胞、B细胞、NK细胞相关背景）、生物制剂与纳米药物研发，熟悉蛋白质组学常规实验技术，具有体外药理研究或靶点依赖性筛选经验者优先； 3. 具备独立承担项目能力，可制定研究计划，带领团队解决研发过程中的关键技术问题； 4. 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献，具备英文实验方案撰写及日常交流能力。 您将得到的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与团队环境； 2. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3. 英语能力提升培训：由专业机构提供外籍教师口语课程； 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为领域内核心技术人才； 2. 挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并享有股权激励机会。

岗位简介 你将参与小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物ADME相关的体外筛选任务，可接触多种先进实验设备，学习前沿的分析技术与多样化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代评价流程，助力候选药物进入临床阶段。表现优异者有机会参与国内外药代动力学学术交流，与领域专家面对面学习探讨。 岗位职责： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化性质测定、药物分布、代谢稳定性及药物相互作用等方向； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用技术及高分辨质谱系统进行样本检测与数据分析； 3、独立设计并实施体外代谢实验，完成数据采集与整理，编写实验方案和实验总结报告。 任职要求： 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，博士学历； 2、了解新药研发整体流程，具备扎实的专业理论基础，熟练掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前体外药代实验的设计与操作，掌握常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱医药研发事业，具备良好的学习适应能力、逻辑分析能力、沟通协作意识和团队精神，具有责任心和一定的领导潜力； 4、具备较强的科研素养，能独立规划研究课题，制定实施方案，并带领成员解决研究过程中遇到的技术难题； 5、英语水平良好，能够流畅阅读英文文献，撰写英文实验文档，并进行基本的英语交流。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：帮助快速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力快速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师口语培训； 4、定期学术分享：每周、每月及年度组织学术讲座，邀请学术界与工业界专家线上线下授课。 职业发展路径： 1、通过体系化培养，成长为药代动力学领域的专业技术骨干； 2、发掘管理潜能，具备晋升管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

岗位简介 你将参与小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物PK/PD相关性研究任务，能够操作多种先进实验设备，学习前沿的仪器分析技术与多样化实验设计方法，深度参与新药临床前药代动力学筛选，助力候选药物进入临床阶段。表现优异者可获推荐参加国内外药代动力学学术会议，与领域专家交流学习。 岗位职责 1、参与或主导体内药物代谢平台的搭建，负责或协助完成药代动力学实验的设计、实施、数据解析及报告撰写； 2、运用LC/MS/MS技术开展药物在生物样本中的定量与定性分析，包括动物组织样品的前处理与检测； 3、配合上级完成DMPK实验室日常运行与管理支持工作； 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，博士学位； 2、了解新药研发整体流程，具备扎实的专业理论基础，熟练掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前药代实验设计与实操流程，掌握常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱医药研发事业，具有较强的学习适应能力，良好的分析判断、沟通协作与团队意识，具备领导潜力和责任心； 4、具备独立开展科研工作的能力，能自主规划研究课题，制定实施方案，并带领小组解决研发过程中的关键技术问题； 5、英语水平良好，能够流畅阅读英文文献，撰写英文实验方案，并进行基本的英语交流。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：帮助快速熟悉公司文化与工作环境，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教制度，助力快速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构提供外教口语课程，强化语言应用能力； 4、定期学术分享：组织周会、月度及年度学术汇报，邀请学术界与工业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化培养，逐步成长为专业技术骨干； 2、展现管理才能者，可向管理方向发展，有机会晋升为团队负责人，并纳入股权激励计划。

岗位简介 你将参与小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物ADME相关的体内外筛选任务，可接触多种先进实验设备，掌握前沿的分析技术与多样化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力候选药物进入临床阶段。表现优异者有机会参与国内外药代动力学学术会议，与行业专家交流学习。 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物理化性质、分布行为、代谢特征及药物相互作用等体外筛选实验； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用技术及高分辨质谱系统进行样品检测分析； 3、负责体外代谢实验的设计与实施，完成数据采集与整理，编写实验方案和研究报告。 体内药代方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD相关性研究； 2、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化及有效浓度水平； 3、负责体内代谢实验的设计与执行，完成数据汇总与分析，撰写实验计划及总结报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，博士学历； 2、了解新药研发全流程，具备扎实的专业理论基础，熟练操作液相色谱-质谱联用等关键技术，熟悉临床前药代动力学实验的设计与实操，掌握常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱医药研发事业，具有较强的学习能力与适应能力，良好的数据分析、沟通协调及团队协作意识，具备领导潜力和高度责任感； 4、具备优秀的科研素养，能独立开展课题研究，制定研究计划，并带领小组解决关键技术问题； 5、英语水平良好，能够流畅阅读英文文献，进行日常英语交流，并撰写英文实验方案。 您将获得的培训机会： 1、新员工入职培训：帮助快速熟悉公司环境并融入团队； 2、岗位专项技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师口语培训； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术汇报，邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为药代领域核心技术骨干； 2、挖掘管理潜能，具备晋升管理岗位的机会，并享有股权激励资格。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转 4.定期整理作业区域，保持通道畅通与现场5S管理标准 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作安排 2.无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

楚雄广利塑料厂招聘以下岗位：     A、普工10名：计件工资，能者多得：5000元以上。12小时一个班，两班倒。有餐补，提供集体宿舍。B、销售员5人：主要负责销售大棚塑料膜、地膜等农资塑料产品。实际驾龄2年以上，能独立出差。学历大专以上25-40岁；薪酬福利：试用期三个月：3000元/月。试用期满后工资待遇:岗位工资+提成工资+工龄工资大约6000元左右。C、搬运工10人；身体健康，体力好。计件工资，主要负责产品及原料装卸工作。上班地点：阳光花园斜对面干戈顶富民工业园区。面试时间:星期一到星期五 9:00—17:00联系人：徐主任

亚新家具厂招聘：普工2名，25-45岁之间，身体健康，体力好有力气，主要工作：搬家具，下料，装车，跟车送货，工资试用期工资3000元+提供工作餐，转正4000-4500元+提供工作餐，工作时间8：00-18：30，如果加班就提供晚餐，具体面谈。地址：程家坝屠宰场旁边联系方式：雷女士

招聘企业全称：禄丰永兴纸业有限公司1.招聘岗位：车间废纸、辅料转运工2.工作内容：操作叉车、装载机完成原料装卸、转运、堆放、整理，规范码放废纸、塑料辅料，分区分类存放；服从车间调度安排，完成领导交办的其他原料转运、厂区物料清理工作4.任职要求：，30-50岁，初中及以上学历，身体健康，动手能力强，具备较强的集体意识；②工作认真负责，踏实努力，具有较强的学习能力和适应能力，适应一定的体力劳动和工作强度，适应倒班（中、夜班）、加班；③必须同时持有有效特种设备叉车操作证（N1）、装载机驾驶证，两证齐全缺一不可，证件在有效期内，可核验原件；④熟悉机动车安全法规，持证实操经验充足，无重大车辆安全事故记录5.薪资待遇：试用期3000-3300元/月，转正后3800元/月6.福利待遇：购买五险，就餐补贴，带薪假期，节日福利，禄丰金山镇以外人员安排住宿7.工作地点：禄丰市金山镇乌龟山永兴纸业厂区（禄丰至一平浪方向单行线约400米）8.联系方式：（向女士）

亚新家具厂招聘：普工2名，25-45岁之间，身体健康，体力好有力气，主要工作：搬家具，下料，装车，跟车送货，工资试用期工资3000元+提供工作餐，转正4000-4500元+提供工作餐，工作时间8：00-18：30，如果加班就提供晚餐，具体面谈。地址：程家坝屠宰场旁边联系方式：雷女士

招聘合炉工。要求年龄18-40周岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班和夜班。工作内容包括单晶热场配套转运、出炉硅棒搬运、炉体内部清洁保养，规范摆放工装器具，保障工序流转顺畅。薪资范围为4500~5500元/月。招聘人数为5人。福利包括五险一金、提供免费住宿和餐补、生日会、节假日礼品、婚假、产假、病假、哺乳假、年假、法定节假日等。面试安排为周一至周五下午14:00统一进厂面试。工作地址为云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门（西门）。

招聘企业全称：禄丰永兴纸业有限公司1.招聘岗位：车间废纸、辅料转运工2.工作内容：操作叉车、装载机完成原料装卸、转运、堆放、整理，规范码放废纸、塑料辅料，分区分类存放；服从车间调度安排，完成领导交办的其他原料转运、厂区物料清理工作4.任职要求：，30-50岁，初中及以上学历，身体健康，动手能力强，具备较强的集体意识；②工作认真负责，踏实努力，具有较强的学习能力和适应能力，适应一定的体力劳动和工作强度，适应倒班（中、夜班）、加班；③必须同时持有有效特种设备叉车操作证（N1）、装载机驾驶证，两证齐全缺一不可，证件在有效期内，可核验原件；④熟悉机动车安全法规，持证实操经验充足，无重大车辆安全事故记录5.薪资待遇：试用期3000-3300元/月，转正后3800元/月6.福利待遇：购买五险，就餐补贴，带薪假期，节日福利，禄丰金山镇以外人员安排住宿7.工作地点：禄丰市金山镇乌龟山永兴纸业厂区（禄丰至一平浪方向单行线约400米）8.联系方式：（向女士）

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