1、具备二级建造师资格证书； 2、取得中级工程师职称； 3、持有安全员B证 具备建造师、工程师、八大员或普工、特种工等资质者均可，有意者可进一步沟通，兼职岗位

招聘：二建工程师 薪资：8000以上 岗位职责: 1. 负责工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目团队，确保工程进度和质量 任职要求： 1. 持有一建或二建工程师资格证书，建筑专业，并同时持有安全B证 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够解决工程过程中的技术问题 中介勿扰！！！

有证才可以

负责工程项目施工管理与技术指导，编制项目实施方案及进度计划； 监督施工现场质量、安全文明生产，协调解决工程实施中的技术问题； 监督材料设备进场验收及隐蔽工程验收流程；编制工程竣工资料，配合完成工程结算审计及后期维护管理工作； 遵守国家建筑规范及行业标准，确保项目合规性与可持续发展。 注：需持有机电二级建造师执业资格证书，公司属地为四川省成都市，但项目在云南省曲靖市。

需要一建二建证件持证上岗

公路建造师市政建造师建筑建造师矿业建造师水利水电建造师

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与项目前期技术方案编制，进行图纸会审和技术交底工作 3.协调施工现场各方资源，处理现场技术问题，保障工程顺利实施 4.编制施工组织设计和专项施工方案，并监督落实执行情况 5.配合完成项目验收、竣工资料整理及相关报审手续 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及现场管理流程 3.具备良好的沟通协调能力，能独立处理施工现场常见问题 4.有较强的责任心和团队协作意识，适应项目现场工作环境 5.接受过安全文明施工培训，具备基本的安全管理知识

找房建市政建造师证书用于公司经营，中介勿扰

工作内容：在四川、云南金沙江流域电站区域从事施工管理工作。主要是做电厂内机械设备检修及建筑施工类型的工作。 职位要求：有二级建造师证书且是机电专业，能熟练掌握办公软件的操作，有施工管理经验。能够接受长期驻场，休息时间可换休。 工作时间：同步电厂的时间，每天不超过8小时。 其他：我公司为湖北省的施工单位，在云南四川长期有项目

【任职要求】 有建造师证书，带有安全B证+中级工程师资格证书，相关专业背景优先;3年以上项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先; 熟悉建筑行业相关法律法规及项目管理流程，具备良好的沟通协调能力。 【工作内容】 负责项目全过程管理，包括进度、质量、成本及安全管理;协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按期保质完成;编制项目计划、进度报告及总结材料，定期向公司汇报项目进展。

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二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

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【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

有二级建造师证+B证，实习生也可以，上五险一金，长年工期。

二级建造师，有经验者优先，工资面议

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昆明市安宁市招安全监护人，45岁以下18周岁以上，男女不限，要求认识字，应届毕业生也可以，家在安宁草埔附近优先，另招聘仪表调试人员

云南井下平洞多金属矿直招 招聘：矿长 薪资：综合年薪49万/年（2w/月+年底奖金25万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 招聘：技术总工 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 招聘：安全副矿 薪资：综合年薪35万/年（1.6w/月+年底奖金15万） 要求：36-46岁，大专及以上学历，采矿工程、矿山主体方面专业，中级以上职称 【福利待遇：五险 +包吃住+月休4天+春假30天】 ☎ 于经理（）

具备二建、一建、八大员或普通及特种工相关资质即可

西双版纳傣族自治州勐海县招安全员/安全负责人

南涧这边光伏及升压站需要一位驻场安全员,可以去的联系朱老板

西双版纳傣族自治州勐海县招安全员/安全负责人

一级建造师（建筑工程），带B证，带工程师以上职称，全职在岗

昆明市官渡区招安全员/安全负责人 安全员的核心工作是预防和控制安全事故，通过监督、检查、教育等手段，保障企业生产经营活动中的人身安全与财产安全。 其具体工作内容可分为以下几类： -安全制度管理：制定、修订企业安全管理制度和操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准。 -安全检查与隐患排查：定期或不定期检查生产现场、设备设施，识别安全隐患，下达整改通知并跟踪整改情况。 -安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训及全员日常安全宣传，提升员工安全意识和操作技能。 -事故处理与应急管理：参与安全事故的调查、分析与报告，制定应急预案并组织演练，提高突发事件应对能力。 -日常安全监督：监督员工是否严格遵守安全操作规程，纠正违章作业行为，确保劳动防护用品正确佩戴和使用。

临沧市永德县招安全员/安全负责人，主要现场安全和内页资料。工资详谈。段老板