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招聘：质检员 薪资：6000元以上/月 综合薪酬6000-12000（上不封顶，多劳多得）不用体检，面试通过率高。【岗位内容】：【12号仓】质检（衣服）检查衣服有没有污渍，破损，对图等前3天计时工价：25元/小时；【4号仓】:退供播种前3天计时工价:25元/小时；；餐补20元/天【8号仓】：扫描打包前3天计时工价:25元/小时；餐补20元/天【9号仓】:IQC扫描员前3天计时工价:25元/小时；餐补20/天备注：包住提供餐补等各种补贴_________________________地址：广东省肇庆市大旺唯品会物流园

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工作职责：跟进项目进展情况，业务对接及车辆调度，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意挑战高薪，服从安排并具备团队合作意识，性格开朗，善于沟通。 任职条件： 1、大专及以上学历，无不良征信记录； 2、适应环境的能力强，能吃苦耐劳、服从公司安排； 3、具有良好的语言表达和沟通能力；

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一、制度建设与执行 制定车队管理相关制度（如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等），并组织实施与监督检查。 持续优化车队运作流程，提高车辆使用效能，控制燃油消耗及维保支出，降低运营成本。 二、车辆资源管理 全面负责车队各类车辆（包括轿车、商务车、货车等）的管理工作，建立完整的车辆台账（含保养历史、保险状态、年检周期等信息）。 统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节，依据业务实际需求科学配置车辆资源。 三、成本控制 跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支，编制费用预算并实施有效管控，定期开展成本分析。 四、用车需求响应 对接公司各部门行政用车申请，结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车，保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。 协调不同部门间的用车矛盾，调整调度策略，提升车辆利用率，减少空驶或资源闲置现象。 五、司机排班与任务分配 制定驾驶员值班计划，根据其专业能力（如长途驾驶经验、商务服务技能等）合理指派工作任务，实现人岗适配。 监督驾驶员出勤情况，及时处理请假、换班等突发状况，确保各项用车任务无缝衔接。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

月薪7000-9000招聘小工，杂工，农民工，夫妻工，生熟手不限，18-52岁，要求，吃苦耐劳，服从安排，工作地点：福建漳州

工负责：打风炮，装头尾板，8000-10000 工人负责：清洗模具，7000-9000/月 年龄要求；男20~48岁，女工45岁内，夫妻工可放宽到50岁