留年奖励3000-3500元 一次性发放！ ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘岗位】 主要负责海外购等小件商品的打包装、分拣、贴标签、扫描、仓管等等，工作简单轻松，易学上手！（全部岗位无需工作经验） ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 1.临时工月薪：8000-900左右，岗位轻松 2.计件+计时都可以，保底7000元，多劳动多得 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.年龄在16-45岁之间，身体健康，男女不限 2.具备良好的团队协作精神和沟通能力； 3.两班倒，能够接受夜班或早班的工作安排； 4.有普工，操作工作经验者优先考虑； ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； 2.凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 3.有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.车间有：吸烟区，休息间、饮水机 2.厂区有：篮球场，健身房，图书室 3.全坐班，个人岗位，工作轻松，普通工衣！ ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 面试入职请携带好随身行李物品，以免来回奔波 长白班两班倒两个班次可自由选择，包吃包住！ 面试当天安排宿舍，轻松易上手，上班工作自由 可以带手机小厂管理不严，穿自己衣服上下班！

快递打包员招聘 职位描述 137本店经营生活超市百货的1325油盐酱醋，服从安排、8836吃苦耐劳，有意者请直接拨打电话， 岗位职责: 1、要求，责任心强，吃苦耐劳，听从指挥，上手快，头脑灵活！附近住的+有打包经验者优先，拉胶纸手速快，负责做好拿货，打包快递件，贴单，有时候来货了需要帮忙卸货等工作， 2、完成商品的来货验收 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、做事和讲话要会顾全大局，工作时间不可打闹玩耍 任职资格: 1、小学以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄20-36岁，身体健康。转正后要求提供健康证 工作时间:早9点-12点，1点半到晚上6点半最多晚7点 月木2天，国家节假日多放1天，比如清明，五一，国庆之类 试用期7天，，每天100， 工资待遇。 需要签劳务合同， 4500 表现不错的话，直接工作完第三个月后。按4800算 欢迎各位勇士前来挑战

负责蔬菜水果大米粮油等物品的的打包和分拣投线； 工作时间：夜班19：00-5点, 年龄18-45周岁.男女不限； 学历不限.要求认识26个英文字母.懂得基础换算优先（例如1kg=1000g) 月结 综合6k

小胖妹 关注内裤加工厂 时间自由，简单易学。 仅用一个烫斗即可。 计件，货源充足….. 宝妈们可以接送完孩子后在来上班，长期工都手工简单活(有案底提前报备)公寓宿舍[色]16-58岁包吃住 第4天每天下班天天发钱，每天下班可以发200元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，也可以长期做 临时工小时工社会工 28元时包吃住 不用体检+包吃包住 全部小件+工作简单 一、工作内容：主要做化妆品、日用品，女性衣服，包包等等小件物品的捡选、质检、收货、上架、下架、播种、转运岗。 二、招聘要求：男女不限16-58岁，不查流水，案底/不查纹身，会使用智能手机，本人身份证复印件也可以安排。 大约280-310元每天 新开深圳龙华菜鸟化妆品仓 长白班，遇到赶货个别要两班倒 空调车间，空调宿舍工作轻松， 带上行李，中午12:00-13:00点集合填表，当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班 地址：东莞长安镇(菜鸟仓)

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【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

过年不回家？30元/小时-50元/时，其余时间段30元每小时[红包]100-150白班29元夜班30元（包住提供吃）夜班为主上班时间晚班22点到10点男女不限 16-45岁宿舍空调热水器都有走路上下班.园区离宿舍10分钟内主要岗位 分拣，理货，扫描，拣选  打包 出库入库等。不接收 案底不通过。工期要求做到报名咨询吴生

工资：按件计算，具体详聊。 每月1号结清，不拖不欠不压工资 工作自由，只要做好本职工作，不设管理岗位

仓库操作员 4人 工作内容： 收货清点、上架、拣货、打包、盘点等作业。 岗位要求： 身体健康、能吃苦耐劳（仓内岗位需要站立和走动），18-40岁 会使用电脑办公软件。 有仓库工作经验优先。 工作时间：上六休一（8.30-18.00） 地址:东莞大岭山捷讯科技园1栋601

东莞麻涌亚一晚班日结需求25人 上班时间18-5点 今天下午5点门口集合 工价：24/小时 18-50岁，男女不限 赚钱过年，赶紧找我报名

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政府单位招保安员多名，有保安证优先，年龄30-50，工作两班制，工资4000-4200元，电工一名，5000元，带证上岗，以上岗位只包住宿，。

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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明天，有没有干活的？30一个小时

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年初一到初五、 招兼职2名 会开三轮车优先 初一到初三20一个小时，初四15一个小时 地点：园博园 打包糯米饭 有意者联系：

跨年工 日结：，员工最高 270 元/天，无套路！ 免费 4 餐 ！豪华住宿（地暖） 不体检，直接入职 薪资： 装车，卸车： 日结 元/天 2.15 日—2.20 日： 日结 7️⃣元/天 分拣，打包： 日结 180/天 2.15 日—2.20 日 日结 元/天 装卸工员工点对点 240元/天，分拣打包 180 元/天，员工必须满足点对点，，当天无考勤，。 主要工作小件装卸，分拣，打包 两班倒，免费餐 豪华住宿，独立卫生间，独立阳台，水电均摊。 照片复印件各两张。 日结工资，，干到 2 月 28 日，！ 工作地址：河北廊坊

招夜间拣货有过经验优先 年龄：25岁到38岁 主要工作内容：拣货、市场配送 黄女士： 地址：东莞东城段226号/莞虎

普通帮忙打包一下，工作简单

电子厂小时工临时工 年龄招聘16周岁-35周岁 主要生产耳机，数据线，手机配件，充电宝路由器等 1:工价 长白班一个20小时 (不上夜班！纯白班) 两班倒一个23小时 (需要上夜班，每月月底倒班) 以上班次可自行选择！！ 综合6800！ 全部都是坐班！！！！ 每周可借支100-300元 (特殊情况特殊对待) 2:每个月25号准时发放工资 上六休一，每周天休息！空调车间宿舍！不住宿舍有补贴，一个月补贴200/人！ 3:招聘岗位:组装，包装，贴标签，测试，看外观等等 4:包吃包住，吃住纯包，宿舍水电费平摊，宿舍6-8人间，空调，热水器，独立卫生

岗位职责: 1.负责珠宝首饰盒的包装工作 2.确保包装质量和效率 3.遵守公司包装标准和操作规程 任职要求： 1.具备珠宝道具或者珠宝包装的工作经验

岗位职责: 1.负责云仓内商品的打包工作 2.确保打包流程的准确性和效率 3.维护仓库秩序，保持工作区域的整洁 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有责任心，能够按时完成上级交付的任务

【工作岗位】多岗位可选，会匹配最适合的岗位，后期不适也可尽量协调调岗。（主要为快递装卸、分拣、贴标等） 【工作时间】分白班、夜班两种类型（可标注只上白班） ①白班：9:00-20:00左右 ②夜班：21:00-次日8:00左右 【薪资福利】 薪资结算：满1个月按22元/小时结算，夜班+1元，装卸岗位+1元。 【岗位要求】 1.男女不限，16-50周岁。 2.无犯罪记录。 3.无须健康证；无须线下面试，合适即可安排上岗。

诚聘： 1.CNC编程操机师傅2名，法兰克系统，会操作3轴和3+2定轴，13K起 2.数控车和CNC学徒数名.初中毕业，五官端正 3，接单文员2名，数练操作办公系统，有最少1年工作经验 26天制，吃住补贴，可五险一金，工作地点东莞长安，具体工资面谈。 蔡生

年龄：18-45岁 直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资；多劳多得； 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；

招聘：普工数车操作员薪资：5000元以上/月身体健康，两班倒