陆家京东仓储员 招聘岗位： 打包 ：复核订单后根据货物规格选择合适包材，打包商品出库 拣货 ：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 上班时间： 月休四天排休的，忙时需要配合加班。 薪资待遇： 1、底薪+个人计件 · 上不封顶，综合到手 6-8K 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、满一年享受工龄奖励，餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 任职要求： 1、无不良记录，面试通过需要自行准备体检报告办理入职（公立医院即可，不指定医院） 2、有长期发展意向。 面试流程：面试——入职临时工（3天）——转正（准备体检报告） ps：企业直招，面试流程中无需缴纳任何费用，谨防上当受骗。

欧莱雅【电商仓库-长期小时工】 264 元 264 元 工期：11月底可以长期做 普工18-40周岁 两班倒： ，认识26个英文字母！ 2.从事电商仓库货物的盘点、分拣、包装、贴标签。工作很轻松！不穿无尘衣. 3.工资待遇： 发薪22元小时，，264元/天 发薪模式： ， 夜班出勤，10元/人每班次 住宿：当天安排住宿8人间（），水电费用多少充多少

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【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

东莱多多买菜招分拣员，招聘长期分拣员20名！ 上班时薪20/小时 每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。 男女不限：18~43周岁【要求会26个英文字母】 招名电话：

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主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

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佛山顺德陈村食品仓拣货员包住包吃计件7000 薪资待遇 1. 入职前3天：200元/天 2. 3天后计件算薪，多劳多得，月综合7000-12000元，夜班有额外补贴300，冷藏仓额外补贴300，冷冻仓额外补贴500 3. 发薪时间：每月15号发放上月整月工资，不管在职、还是离职统一按时发放， 最好要有本人银行卡。 岗位职责 1. 按订单完成拣货，负责货品验收、入库、码放、仓储保管、盘点对账 2. 维持仓库货品摆放规整，保持库区环境卫生整洁 3. 服从管理，完成领导安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，均可报名 2. 工作踏实负责，沟通协调顺畅，具备团队协作意识 食宿福利 包吃包住 - 宿舍配套：空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24小时热水 - ：自带有效食品健康证可直接上岗；，，可以入职以后去附近医院办理 工作地址 佛山市顺德蜀海霸王茶姬仓 离职须知（重要） 1. 离职需提前10天提交书面离职申请报备 2. ，将床上用品、工鞋、住宿全部配套费用

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招聘招仓库打包员1名上班时间：08:00-12:0013:00-18:0018:30-20:30每月休息4天，法定节假日休息。工作要求：1-有仓库相关工作经验2-年龄20-35岁（不符合勿扰）3-思维灵活，对数据敏感4-为人正直，能吃苦耐劳5-服从仓库内部工作安排工资待遇：前3个月，6200左右（26天满勤）。满3个月后加岗位补贴350/月。（包吃不扣钱）。另有工龄奖年终奖。莱美工业区，白沙中学隔壁。不符合条件请勿打扰。。

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苏州市相城区招控制箱布线电工，能看图纸

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每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

京东服务直招站点负责人 工作地点：分配苏州市全境 【岗位职责】 1. 负责售后站点日常运营的统筹管理，确保上门服务流程顺畅、高效。 2. 参与站点人员的招聘，负责新员工的入职引导、岗位培训及在职人员的进阶培训。 3. 执行公司下发的SOP，确保服务的标准化和一致性，定期分析站点经营数据，洞察运营问题并提出改进方案。 4. 对站点路区进行管理，合理划分网格，提升人效和工程师收入，对路区经营、运营达成负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上快递/物流站点管理经验优先； 2. 抗压能力强，对于运营的任务和目标，能够迅速转化为行动并落地执行。