需要跟客户。沟通。产品销售。

工作内容： 1.开拓各大平台生态内目标客户，推广抖音小游戏合作模式（如游戏开发.广告变现等） 2.深度挖掘客户需求与预算，通过线上沟通，商务谈判完签约转化，达成销售目标（有提成） 3.维护新老客户关系，跟进合作项目落地，挖掘二次合作与交叉销售机会，提升客户粘性与复购率 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗 满18岁；无经验可带薪培训

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：缓解催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专项学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责 1.在国家法律及行业规范框架内，合规、准确地向医生传递齐鲁制药内分泌产品线的药品知识与药物信息，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在目标医院的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习并掌握产品相关知识，全面、准确地传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护目标客户关系，建立长期稳定的沟通机制，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场部门开展各类学术支持工作； 6.收集药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.严格遵守公司规章制度及国家法律法规要求； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.具有专科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.年龄*****，身体健康状况良好； 3.认同企业价值观，工作踏实勤勉，品行端正诚实； 4.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力及抗压能力； 5.具备较强的学习领悟力和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责企业（ToB）金融产品的电话销售工作，完成销 售任务； 2.通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业 的售前服务; 3.负责客户邀约，积极开拓新客户，维护老客户; 4.负责电话销售过程中的客户跟进和售后服务； 5.协助团队完成销售目标，积极参与团队活动。 任职要求： 1.具备良好的普通话标准，语言表达能力强，沟通能力 强； 2.具备电话销售经验，熟悉互联网金融行业; 3.具备较强的销售能力和客户服务意识; 4.具备团队合作精神，积极主动，能够承受一定的工作 压力; 5.具备金融产品知识，能够为客户提供专业的售前服 务； 6.有晋升发展的强意愿，不甘于现状，不断挑战自我。 立即沟通 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，日休2小时+，双休单休轮流，国家法定节 假日也休 之10-70）+五险一金+节假日福利+生日福利+定期团建 底薪根据销售级别进行调整，级别越高，底薪越高！晋升空间十足，我们所有团队主管都是内部选拔，目前最快一个月晋升~不接受空降主管 提成比例10%-70%，业绩越高，提成比例越多 4.每月定期团建，每周固定下午茶，不定期的免费旅 游，带薪年假还有全勤奖，绩效奖各种不定期奖励 电销+面销相结合，不会太枯燥 平台优势：对接银行42家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力 通过电话联系客户，公司提供精准资源，不用担心工作很久出不来质量客户，同时有AI智能机器人筛选精准客户，为客户答疑解惑，最后达到邀请客户来公司 2.客户到公司后，有接待部负责接待，同时有产品部对 接，最后有销售主管帮忙谈单，谈成之后业绩还是你 的！！！[当然想学习谈单能力也可以学习独立谈单， 可晋升组长-主管]。 3.电话定期回访客户，保持合作和良好关系。维护好客 转介绍的力量也很强大，能在一位客户身上多次成 4.选择金融贷款行业，正规是前提 5.我们公司属于互联网金融+，主营业务是贷款业务，客户来源为互联网，通俗理解为客户在互联网上申请，我们用电话方式了解客户具体情况然后邀约上门，我们帮助客户办理相应适合的贷款。客户不用自己寻找。所以这个行业普遍通常会比普通的销售行业薪资高，因为找客户这个环节得到解决，大大提高了成交。 立即沟通

、负责五金产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，完成销售目标； 3、参与制定销售策略，协助企业制定市场拓展计划； 4、跟进销售订单，确保交货期和产品质量，处理售后问题； 5、收集市场与竞争对手信息，反馈市场动态，协助产品改进。

‍18-28，五官端正，活泼开朗，

主要负责莱山黄务社区超市的运营及日常维护

【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成，零门槛入职！ 职位亮点： 一、收入有保障：每月保底5000元+高额提成（30-200元/户），新人平均每天完成2单，收入上不封顶！ 二、入行无压力：不限学历背景，无需从业经验！资深导师全程手把手指导，快速上手无忧。 三、福利更出众：定期组织团队活动，业绩突出者享国内或海外旅游奖励，边赚钱边见世界。 我们需要这样的你：积极主动，善于交流，追求一份付出即有回报的务实工作！ 欢迎直接联系，共拓市场新机遇！

在大型净水机旁边搞活动办理水卡！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

威海市环翠区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊400/天，长白班，有班车可交保险，要长期不要短期

室内的活，不登高，招电焊450一天管吃，二保焊，氩弧焊，缴纳保险，另还招聘铆工，钳工。

张村/羊亭/焊工铆工50岁以内均可 长白班/有班车/工资高（10000左右） 工作地点：威海羊亭、张村前双岛 招聘年龄：18-50周岁 岗位及薪资: 1. 焊工：35元/小时，月薪约10000左右。 2. 铆工：40元/小时，月薪10000元以上，要求会看图纸。 3. 装配钳工：27元/小时，月薪6500-7500元，要求会看图纸。 4. 装配辅助工：22元/小时，月薪5200-6000元，无需技术。 5. 电工：26元/小时，月薪6500元以上。 班车路线:杨家滩 -皇冠 -长峰-望岛-田村-大福源-寨子-威高春风里-张村医院-华客隆-天东_江家寨-厂区 报名电话:

招聘2 月 7.8.10.11.12.13.14.15 日促销员数名 要求：18-50 岁之间，会卖货即可 工资：120 一天 门店如下 张村家家悦 九龙城家家悦（需要有健康证） 体育基地家家悦 侨乡大润发 世昌大润发 文登大润发 荣成大润发 荣成九龙城 联系方式： 同步

想挣米得快来，轻松过万

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导教学，零经验也无需担心；定期组织产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往华夏城、云南昆明、西双版纳等地学习与旅行） 3、晋升空间：清晰晋升路径为储备干部—运营主管—店长—区域经理，公司提供广阔发展平台，只要积极进取，即可获得成长机会；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员） 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期 5、工作地点：张村家家悦 职位要求： 1、年龄20-30周岁；对手机及电子产品行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的职业素养与团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有上进心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2、负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 4、积极配合店长开展门店日常各项运营工作

一、熟悉公司产品详情、行业发展趋势及竞争对手动态 二、负责产品推广、展示讲解、客户介绍及团队协作培训 应届毕业生优先考虑

前台接待6名 茶艺师2名 业务经理10名 空姐退役、酒店销售、烟酒店销售、教培老师，优先考虑、月薪加倍

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：积极配合销售团队完成客户交接与跟进，按时参加团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与产品认知水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，具备客户服务等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有一年以上电话销售或客服岗位经验，有教育行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能高效建立客户信任关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，拥有较强的学习意识和环境适应力； 2）注重团队配合，善于与同事及相关职能部门协同作业。 三、福利待遇： 1、薪资：月薪4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日礼金+节日礼品+年终奖金+交通补贴+餐费补贴； 3)健全的职业发展路径，支持海外培训与进修机会。 四、工作时间： 9:00-18:00；13:00-22:00（实行8小时工作制），每周休息两天，依法缴纳五险。

岗位职责: 1.积极拜访潜在客户，开展新客户开发及老客户维护工作，确保客户满意度和忠诚度。 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的商业策略和合作方案。 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程，提升客户体验。 4.监控业绩指标，确保达到公司设定的业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和时间管理。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

职位要求： 1、年龄20-30岁，热爱手机及电子产品行业，具备浓厚的兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于分析并解决实际问题； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速掌握门店运营流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供专业的产品解答与选购建议； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推广与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职集训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升平台，只要努力就有机会；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2.制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3.持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4.从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4.工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意度； 2.结合市场变化，制定并实施切实可行的销售方案； 3.参与销售项目的规划与落地执行，增强产品市场影响力； 4.汇总行业及市场信息，为产品优化和新项目研发提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场行情具备较强的敏感度和判断力； 3.能够自主达成既定销售任务； 4.富有团队协作意识，可与团队成员保持高效互动。