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东南汽车厂招聘 一、招聘岗位：汽车的组装，操作，物流 和普工25.5元/时 二、薪资待遇 月结（推荐）- 时薪：26/22元/小时 计薪：25.5元×11小时 = 280.5元/天 + 餐补700 月薪：月8000， 发薪：每月15日发上月工资 预支：出勤满10天可预支 三、工作内容 车间普工，汽车组装 四、招聘要求 年龄：18~40周岁 普工不要求经验 身体：身体健康、无裸露纹身、无重大疾病 其他：识字、会说普通话、能接受两班倒 五、工作时间 两班倒：8:00~20:00（白/夜），计薪11小时/天 月休：半个月倒班一次 休息：工作2小时休15分钟；午/晚餐休息 六、食宿福利 吃饭：餐补700元/月，入职发餐卡，餐补充入餐卡 住宿：免费4人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi） 水电：水电均摊 其他：免费工作服、厂内通勤

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工作内容：生产新能源汽车零部件 招聘要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇：计件工资7000-9000，高温补贴12元/天，住宿补贴200/月，夜班餐费补贴45-50元一天 福利待遇：住宿免费，包吃工作餐。满勤奖，安全奖，年终奖和节日福利统统有

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位内容： 1.负责生产线的操作，按照生产流程完成产品的组装、包装等工序。 2.确保生产效率和质量符合公司标准，对生产过程中的问题进行及时反馈和解决。 3.遵守工厂规章制度，确保工作场所的安全和整洁。 4.参与设备的日常维护和保养工作。 任职要求： 1.初中及以上学历，身体健康。 2.有相关制造业工作经验者优先，能适应站立工作和轮班制度。 3.具备良好的团队合作精神，能够遵守工作纪律，服从管理。 4.熟悉生产流程和基本操作，有较强的学习和动手能力。

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虎林路包装蔬菜要小时工天天做，凌晨1点到8点。每个小时25元。要手脚快一点的年龄50岁左右都行，能做的抓紧联系。。

【招聘】母婴生活馆服务员工作内容：销售服务工资待遇：底薪+提成+满勤+福利+奖金（3500-6000）上班时间：8个小时（加班另算）工作要求：责任心强，热爱母婴行业，喜欢孩子有亲和力联系方式：张经理地址：国际商展中心奇奇孕婴童生活馆（KFC旁）

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月薪 5000-6000 元｜包吃包住｜每周可预支 300-500 元 空调车间｜纯手工轻松活｜不体检｜无需经验 长白班、全程坐班，不用熬夜倒班。 工作：护肤品包装、贴标、折纸盒，简单易上手 上班时间： 08:00-11:40｜12:40-17:00｜17:40-20:40 招聘要求：18-45 岁，男女不限。 工期灵活：可做 1 个月短期，也可长期稳定做 厂区交通便利，工时稳定 直接沟通 / 投递简历，快速安排面试

环境好，不挑人，急用钱每周可以预支300-500， 5000-6000/月，小厂环境好 包吃包住坐班，不体检，大量安排。 工期：一个月，也可以长期做 包吃包住，包吃三餐，早中晚餐都有。 年龄：18-45周岁，男女不限，不体检 全新厂房，宿舍空调热水器一应俱全。 工作内容：化妆品产品贴标签、包装、折纸盒，套膜等手工作业。 简单的手工活，轻松节奏比较慢。 可直接在线沟通或投递简历快速沟通安排面试

【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：白班28元/小时，夜班30元/小时，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

汽配厂招聘操作工； 综合工资6500-9000 23-38岁，初中学历，能吃苦耐劳，第一个月22/小时，第二个月23/小时，第三个月24/小时 包吃工作餐，包住，， 每月10发工资、每周可预支500生活费

佛山高明三洲大型食品有限公司每月10号准时发放上月工资每周最高可预支生活费1000元包装工岗位 有厂车免费提供伙食超级好 240 元/天 月薪6600元到6800元 有厂车(荷城-三洲-工厂) 招聘要求 1.男女不限，两班倒，包装工，主要是酱油产品包装，封箱，等简单轻松工作，可做到年底。 年龄20岁~47岁以下学历不限，民族不限。 2.身体健康，入职需要办健康证，。工作内容 简单手工活为主，工作灵活轻松，正常工作时间是11个小时，吃饭时间也算工资每天固定算12个小时工资。薪资福利待遇 工资按20元/时综合月薪可达6600元到6800元。免费提供丰富工作餐，包吃包住。地址:佛山市高明区三洲工业园

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

职位名称：临床协调员（CRC） 经验要求：1年以上临床试验相关经验（或半年以上CRC经验+实习经历） 学历要求：大专或本科及以上（医学、药学、护理学专业）

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新厂招聘普工 每天11小时工作制度，福利待遇好，各种补贴，无经验也可，中午休息2小时，当天可安排食宿。月收入人均8000。 16-56周岁来就要，当天安排宿舍。 【工作内容】零配件组装、包装、检测等等简单手工活，无需经验，不要文化，一看就会做 1、当天面试安排宿舍 2、包三餐 3、厂吃厂住，伙食好，普工实拿到手6000-8000 4、工作简单，进去就会做 5、不是流水线 6、不查案底 7、不过安检门 8、上班可以带手机 9、不穿无尘服

福州东南汽车大量招人！缺口400人 岗位：普工，两班倒，半个月倒班，每日计时11小时 上班：8:00-20:00（白夜班一致） 餐补：上班8小时补贴13元；正常8-8班次补贴26元/天，夜班同标准 住宿：4-6人间，免费住宿，水电平摊 年龄要求： 18～23周岁：入职需要提供社保证明 23～40周岁：以身份证日期为准，超1天都不收 ️硬性要求： 短袖外露纹身不要、有案底不要； 薪资结算： 打卡满77工时支持日结，第9天发放第8天薪资 离职规则：，入职须知： （检查听力、高血压、传染病） 面试自备5张身份证复印件

工作职责 1. 负责水产类食品新产品配方的开发与加工工艺设计，形成可实施的生产技术方案。 2. 改进现有产品生产工艺流程，提高品质一致性及生产运行效率。 3. 关注行业前沿技术动态与市场发展方向，牵头开展新产线的技术可行性评估与项目立项工作。 4. 配合生产团队解决试产和批量生产中的关键技术问题，保障产品品质符合标准要求。 任职要求 1. 有食品研发相关经验，了解水产品加工特性及相关质量管控规范。 2. 熟悉食品配方开发、工艺参数调整及感官评定方法，具备独立推进研发项目的能力。

一、 岗位核心目标 负责公司第三类创新医疗器械（含超声物理治疗、靶向递药类设备等）预试验及注册临床试验项目的全过程管理。确保项目实施严格遵循GCP、ISO 14155及NMPA相关法规要求，按计划推进并达成临床试验各阶段目标。 二、 主要职责 全周期项目管理：统筹临床试验从方案设计、中心立项、受试者入组、随访至项目结题的全流程运作，制定并跟踪项目进度计划、预算安排及风险应对策略，保障项目高效执行。 临床方案与文档管理：联合外部医学、统计等合作方，参与拟定临床试验方案、研究者手册（IB）、知情同意书（ICF）等关键文件，确保各类资料符合监管规范并按时完成交付。 研究中心与供应商管理：主导临床研究中心的筛选评估与启动工作，维护与主要研究者（PI）、机构办公室及伦理委员会的良好协作关系；统筹管理第三方服务团队（如SMO、数据管理与统计分析单位），监督其工作质量与执行效率。 项目质量与合规控制：编制项目管理与监查实施方案，组织实施定期的现场质控检查；跟踪重点操作环节（如药械联合应用、设备能量参数设置）的执行合规性；指导并监督不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的规范报告与处理流程。 三、 任职要求 本科及以上学历，临床医学、药学、生物医学工程等相关专业背景。 具备5年以上医疗器械或药械组合产品临床试验项目管理经验，至少主导完成过1个及以上第三类医疗器械（治疗类或大型设备类）注册临床试验项目。 熟悉GCP、ISO 14155及中国NMPA关于医疗器械临床试验的相关法规要求。 有肿瘤领域（如乳腺癌新辅助化疗等）、聚焦超声治疗（HIFU/LIFU）或超声造影相关临床研究经验者优先考虑。 具备优秀的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力，能根据项目需求接受频繁出差。

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招聘地点：晋安区保利国贸天琴湖岗位：封闭室架空层．物业办公室（工资3000元要求：年龄60岁以下，身体健康，有责任心，服从安排的联系人：冯

工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，开展新员工培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学判断类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握试验方案与研究设计要点，协助研究者规范开展受试者筛选、入组及随访等流程。 协调研究中心启动与关闭工作，包括向临床试验机构办公室或伦理委员会提交资料，管理物资，准备监查访视并完成文件归档。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的运输、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。 参与样本管理，涵盖核对、处理、存储、转运及运输过程，准确记录储存环境参数（如温度、湿度），发现异常及时报告； 持续维护研究中心质量水平，确保随时满足监查、质控及稽查准备要求。 3. 受试者协调 支持受试者招募、筛选、随机及访视日程安排，协助研究者高效完成数据采集工作。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者研究期间各类资料的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始数据回应质疑项。 5. 团队协作 担任研究中心与项目组（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状态、项目进展、入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在实施过程中遇到的各项问题，推动项目顺利实施。 任职要求 医学、药学、护理或相关生命科学专业本科及以上学历，具有2年以上临床试验工作经验。 · 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求； · 责任心强，工作细致，具备良好的职业操守； · 能在压力下保持工作质量，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； · 对临床研究工作有热情，愿意长期从事药物临床试验相关工作； · 有团队合作精神，能够适应远程协调工作