我们团队颜值在线，工作氛围轻松愉快！每月安排团队聚餐，每两个月组织伙伴外出旅游放松！年轻人青睐的理想岗位！ 工作时间：每天仅需打卡一次，无需坐班，周末双休 新人入职由店长全程指导，直到能独立完成开单为止，灵活办公，有事处理，累了可休息，月休6天，时间自由调配 薪资待遇：业绩达4500元起即享全额提成，100%提成比例！表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，零业绩无压力 接受零经验新人，人人皆有机会，手把手教学，包教包会，入职即签劳动合同，提供带薪培训 重点三不原则：不催收、不加班、不外呼电话 一、岗位职责 1、客户通过线上主动咨询，我们匹配推荐合适房源，并安排线下带看，协助成交 2、收集并分析客户需求，解答疑问（无需主动推销） 3、通过微信沟通维护客户关系，推动成交，无需电话联系 二、薪资福利 薪资结构：4500底薪+100%全流程提成+多项奖金，综合月收入可达1.2万元以上 工作时间：每日仅需打卡一次，时间自主安排，无需固定坐班 三、岗位福利 1、入职即签订正式合同，提供完善的晋升通道，晋升不限时 2、每月组织团建活动，丰富团队生活，保障充足休息时间 3、享有带薪年假、产假、婚假、病假等法定假期 我不是为了凑人数而招聘，也不为完成考核指标，我需要的是真正想增加收入，并愿意付出行动的实干型伙伴。空谈理想、自我感觉无敌的朋友请绕行，这里只欢迎脚踏实地的人。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们专注「租房」领域十余年，始终如一！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，欢迎无经验者加入，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，不设KPI考核，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车供工作使用！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户与房源业绩全归新人，助力快速起跑！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应；另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖、全勤奖及工龄奖励。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制唯才是举，最快3个月即可晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，通过微信沟通需求，精准推荐匹配房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄房屋照片与视频，并上传至各运营平台 【我们期待这样的你】 1，关注住房租赁行业发展趋势，理解市场方向 2，渴望成长，愿意主动学习提升综合能力 3，不甘平凡，希望通过付出收获实实在在的回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到成交策略，助新人迅速上手 2，本地租房数据支持：匹配高意向客户+优质房源，大幅提升成单效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径与实战能力 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，互相推荐对象、拼单奶茶不孤单 6，清晰的职业发展蓝图：一年买车，三年安家不是梦 【薪资与晋升通道】 一、业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到账4000元！ 三、人店店长 入职满4个月即有机会晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%业绩分成 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，期待你的加入~

朝九晚六！不加班！不加班！不加班！ 任职要求： 1.具备电话销售或各类销售相关经验者优先录用； 2.渴望通过努力实现收入增长的进取型人才； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 岗位职责： 按照公司每日分配的任务计划，开展新客户开拓及老客户关系维护工作 岗位福利： 1.工作时间：9:30—18:00（含一个半小时午休） 2.绝不强制加班，每月享有4至8天休息时间 3.薪资结构：底薪3500-5000+业绩提成+额外业绩奖金 摸鱼干：4000-5500全职干：5500-6500努力干：7000-10500卷王来干：12000-14500 4.团队氛围轻松融洽，专注创收无内耗！

岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用过程中的安全性 2.提供高效贴心的服务，及时响应并解决租户在租赁期间的各项问题 3.定期巡查钥匙状况，发现损坏或异常情况立即进行更换或维修 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟悉电动车驾驶操作，确保外勤任务顺利完成 3.工作踏实认真，具备独立处理日常事务的责任心与执行力

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场分析判断能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位，富有责任心

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，策划并推荐合适的福利方案，推广福利礼品产品，推动销售订单达成。 2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访，并做好相关服务记录与信息归档。 职位要求 全日制本科及以上学历，具备B端销售工作经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职即缴纳社保公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

招商销售专员招聘，有无经验均可！！！ 〔岗位职责〕： 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，邀请客户到公司面谈。若具备独立谈单能力，可主导签约过程并由同事协助配合；若更倾向专注邀约工作，也可由经理或团队其他成员负责后续洽谈，业绩归属清晰，无需担心分成问题！ 〔薪酬待遇〕： 1.无责任底薪（保底4000元）+提成+额外奖金，月综合收入普遍过万，表现优异者可达税前月薪10万元 2.工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日固定休息，周六工作时间为10:00-17:00，occasional加班情况存在，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出频率低，偶有周边城市短途出差安排（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，遇法定节假日将提前打款 〔工作内容〕： 1.使用电话方式与客户交流，掌握其当前所处行业及经营规模等基本信息 2.通过微信发送项目资料，引导客户参与线下招商活动，或邀请其来司实地体验产品，支持前往实体门店参观考察 3.全流程配备专业带教指导，系统培训覆盖各个环节，零基础也能快速适应上岗 团队氛围轻松，领导平易近人，福利完善，期待有强烈赚钱动力的你加入我们，一起成就更好的未来！

岗位职责： 1.负责家庭装修业务的市场开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2.与客户深入交流，掌握其具体需求，提供定制化的家装服务方案； 3.全程跟进订单执行，保障项目按时交付并达到高品质标准； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 5.与设计人员、项目负责人等协作配合，推动项目高效落地。 任职要求： 1.热爱家装领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备一定的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力； 3.能适应快节奏工作环境，责任心强且执行力突出； 4.有家庭装修相关从业经历者可优先考虑。

有做美缝的吗？。

长白班早八，晚五点半，罗桥，城西北，黄金山均有安排，发姓名十年龄十电话，元月三开始，私聊

招聘：招聘:吊运工3名，综合薪资4000-50 招聘:吊运工3名，综合薪资4000-5000。钳工4名，薪资6000-8000，熟悉冶金设备维修、维护。

招聘：店长 薪资：3K-4K 手脚麻利，爱岗敬业

招冷作焊工 工作地址枫林工业园 联系电话

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电销预约客户为主，约定时间后上门服务。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先 4、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

电话客服销售轮胎 维护客户关系

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

任职要求 1.基础条件 学历:高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

岗位职责：通过电话筛选潜在客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200元+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 工作时间8:30—18:00，每周六单休，业绩达标可享双休，入职首日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，无需加班，拒绝空谈承诺！！ 行业经验：接受零经验小白，专人经理一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先录用

客户运维，定期拜访跟单，资源拓展

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地开展摆摊宣传及地面推广； 2.在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍客户； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1.缴纳五险一金，每月休息6天； 2.办公环境：现代简约，氛围温馨舒适，团队协作融洽； 3.薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4.发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长空间大

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深度了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队既定业绩指标； 5、汇总市场一线信息，协助团队完善销售方案与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确目标感和强结果导向意识； 3、具备良好的协作意识，能融入高效快节奏的工作氛围； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新品知识的能力； 5、有户外类产品销售经验者优先录用。

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊