
造价师
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标;
2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范;
3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用;
4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。
任职资格:
1、具有一级或二级造价工程师
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力;
3、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
安装造价师,需持证上岗,招1-2人,工资待遇七千到一万一,需要有施工单位和咨询单位工作经验
7000-11000元/月
预算员造价师五险包吃1-2人月结
1.负责工程项目的安装造价工作,确保成本控制符合预算要求。
2.与项目团队合作,确保造价分析的准确性和及时性。
3.参与工程量的计算和成本分析,提供专业的造价建议。
4.持有一、二级安装造价证件
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源。
2.拥有扎实的安装造价知识,能够独立完成造价任务。
3.具备持续学习和改进工作方法的能力,以提高工作效率。
安装造价师,需持证上岗,招1-2人,工资待遇七千到一万一,需要有施工单位和咨询单位工作经验
造价员预算员
6000-10000元/月
预算员/造价员3-5年大专一级注册造价师水利工程安装工程土建工程
岗位内容:
1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算,并开展预算审核与调整工作;
2. 根据项目实际,选定适用的定额或细分定额,编制对应的单价明细表;
3. 参与设计方案的比选与优化过程,提供有助于成本控制的专业建议;
4. 需持有造价师资格证书。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、工程造价等相关专业,掌握工程造价相关理论与实务;
2. 熟练操作各类工程造价软件,包括建设工程计价软件、BIM工具及CAD等绘图程序;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部相关方高效传递信息并推进协作;
4. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效输出。
工程造价
4000-6000元/月
预算员/造价员包住月结3-5年大专土木建筑工程AutoCAD工程造价Microsoft Office施工单位建筑工程广联达二级造价工程师
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;
2、持有二级造价师证书,具备5年土建与装饰类预结算实际工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心与进取精神;
4、薪资待遇:薪酬面议,提供工作午餐,可安排住宿,享有国家规定的法定节假日。
安装造价员
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科
岗位职责:
1、参与投标阶段的商务支持工作,负责材料询价、成本测算等任务,根据招标图纸、工程量清单及招标文件等资料,准确完成土建与钢结构项目的工程量计算,结合算量成果编制详尽的项目成本明细,确保成本结构清晰、合理、全面且具备市场竞争力,并完成投标预算及报价文件的编制;
2、按期开展项目实际成本核算,将其与合同收入及目标成本进行比对分析,及时发现成本超支隐患,深入施工一线掌握现场实施情况与预期成本的偏差,提出切实可行的成本管控建议;
3、审核分供商申报的进度款项、工程变更、现场签证及结算等造价相关文件,确保计价合规、数据准确;
4、主导已完工项目的结算工作,编制结算报告并与业主方进行工程量核对,系统归档项目全过程资料,保证文档齐全、可查可溯;
5、汇总过往项目成本数据,构建企业内部定额体系或成本指标数据库,为未来项目提供数据支撑与参考依据。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上施工企业工作经验,掌握扎实的工程造价理论知识,熟悉国家相关法规及行业标准,熟练操作各类工程造价软件,具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力;
3、精通市场清单计价与定额计价模式,了解主要工程材料市场价格走势及其波动规律;
4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识;
5、责任心强,抗压能力突出,能适应高强度工作节奏。
预决算造价师包吃1-2人月结
造价员:2名
1、大专以上学历,工程造价专业,具备二级造价师证者优先;
2、有5年左右土建及装饰预决算工作经验;
3、书法美观,具有良好的沟通能力,具备较强的责任感和事业心;
4、工资待遇:工资面议,包中餐,享受国家法定节假日。
地址:南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008西座23层,联系人及电话:曾总,邮箱:
预结算专员
6000-9000元/月
预算员/造价员月结经验不限大专土建工程安装工程电气工程机电工程
负责电力工程项目的预算编制,根据施工图纸、招标文件等资料,精确核算工程量,合理套用电力工程定额标准,编制完整的项目预算书,确保预算结果的准确性与科学性,为投标决策和成本管控提供可靠支撑。例如,在某小区电力改造项目中,需对电缆敷设、配电箱安装等内容进行工程量统计与预算编制。
参与电力工程投标文件的编制工作,配合投标团队完成商务标报价部分,分析市场及竞争对手报价动向,提出具有竞争力的报价方案,提升中标概率。如在某工业园区电力工程投标过程中,结合项目实际情况与行业价格水平,提供精准的报价数据支持。
承担电力工程项目竣工后的结算任务,项目完工后整理相关结算资料,积极与建设单位、监理单位沟通协调,推进结算审核流程,保障工程款项按时回收。例如,在某变电站扩建项目结束后,汇总施工期间的变更签证资料,完成结算申报及审核手续。
开展电力工程项目成本动态监控与分析,定期比对实际支出与预算计划,识别偏差原因,制定有效的成本控制建议和优化措施,协助项目管理团队实现精细化成本管理。如在某输电线路项目建设过程中,跟踪主要材料市场价格变化,提出合理的采购调整建议。
建立并持续更新电力工程预结算数据体系,归集各类项目的预算参数、材料单价等相关信息,形成标准化数据库,为今后类似工程的预算与结算工作提供数据参考和依据。
现场管理(熟悉预算造价)
5000-8000元/月
预算员造价师包住1-2人月结经验不限学历不限施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,合理控制成本
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件,确保计量计价准确合规
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验者优先,熟悉定额及清单计价规范
3.熟悉国家及地方造价政策法规,持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与沟通协调能力
5. 能适应阶段性驻场或项目制工作安排,责任心强,具备团队协作精神
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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水电工综合承包排水管强电工给排水工弱电工
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装修成本核算员
5000-7000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作,开展预算审查与优化调整;
2、结合项目实际需求,选定适用的定额或细分定额标准,并制定配套的价格清单;
3、参与设计阶段方案比选与优化过程,提供切实可行的成本控制建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价基础理论与实操知识;
2、熟练操作各类造价工具软件,包括建设工程计价系统、BIM技术平台及CAD制图软件;
3、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效对接内外部相关方并推动信息流转;
4、具备较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作节奏中持续保持工作质量与效率。
造价工程师(建筑装饰装修工程)
7000-9000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年大专
1、职位要求:
学历专业:专科及以上学历,工程类相关专业;持有二级造价工程师或更高资格证书者优先;
工作经验:具备装饰装修工程施工经验或熟悉各类施工工艺,曾独立承担大型公共装修项目的预算与结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程与要求;
语言能力:具备较强的书面文档撰写及口头表达能力;
出差要求:能适应项目制出差安排,配合完成客户沟通、现场踏勘等相关工作;
能力素质:具备良好的自主学习与理解能力;擅长方案编写及PPT展示,逻辑性强,图文排版规范;具备出色的沟通协调、现场讲解与应变能力,具备较强的商务协作意识;具有优秀的成本管控意识与能力。
2、薪资待遇:
实行岗位综合年薪制,提供五险一金及其他福利待遇;表现优异者可享有充分的发展平台与晋升机会;具体薪酬面议。
3、持有工程师及以上职称、二级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑;有大型医疗类工程项目招投标、预结算经验者优先录用。
造价工程师(建筑装饰工程方向)
7000-9000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年大专一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
1、职位要求:
学历专业:专科及以上学历,工程类相关专业优先;持有二级造价工程师或更高资格证书者优先;
工作经验:具备装饰装修工程施工经验,熟悉各类施工工艺流程,曾独立承担大型公共装饰项目的预算与结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程及相关要求;
语言能力:具备较强的书面文档撰写及口头表达能力;
出差要求:能适应项目制出差安排,配合完成客户沟通、现场踏勘等相关工作;
能力素质:具备良好的自主学习与理解能力;擅长方案编写及PPT展示,逻辑性强,图文排版规范;具备出色的沟通协调、现场讲解与应变能力,具有较强的商务协作意识;具备优秀的成本管控意识与实操能力。
2、薪资待遇:实行岗位综合年薪制,提供五险一金及其他福利待遇;表现优异者可享有充分的晋升与发展机会;具体薪酬面议。
3、持有工程师及以上职称、二级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑;具备大型医疗类工程项目招投标、预决算经验者优先录用。
造价预算
6000-7000元/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术评审
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件并控制成本风险
4.配合财务部门完成工程进度款审核与支付,确保计量计价准确合规
5.建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格及定额标准
任职要求:
1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额体系与计价规范
2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5.责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
预算员(全国外派)
6000-9000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专持有同岗位证书施工现场同岗5年以上经验年龄40岁以下
1、负责办理与业主的工程款项结算、分包单位结算以及工程竣工决算的相关基础工作;
2、协助商务经理及商务部经理编制项目制造成本实施计划,与责任工程师紧密协作,保持沟通顺畅,协同推进计划落实;
3、配合责任工程师开展工作,有效预防和降低分包单位提出反索赔的风险;
4、按照集团公司规定的定期统计报表制度要求,规范填报报表的格式、内容和上报时间,并经统计负责人审核签字后提交;
5、按时准确报送月度、季度、年度统计报表至集团公司项目管理部及相关建设单位;
6、确保统计原始记录的真实性和完整性,强化原始数据的质量管控;
7、建立健全并持续完善统计台账体系。
电力审计专员
4000-6000元/月
预算员/造价员五险一金月结经验不限本科广联达
岗位职责:
1、熟悉电力工程预算编制规范及相关标准,具备工程量核算能力;
2、独立完成图形算量、工程量清单编制与组价、工程结算及决算的编制与审核;
3、负责施工图纸审查,参与图纸会审和技术交底,根据会议记录进行预算调整;
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、工程造价、电力等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件及广联达算量、计价等专业工具;
3、能够承担图形算量、工程量清单编制、组价以及工程结算和决算的审核工作;
4、熟悉各类工程项目定额标准及工程材料市场价格动态;
5、具备良好的职业操守、沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队协作意识;
6、有国家电网电力审计项目经验或多年工程造价从业经历者优先考虑;
7、能接受短期出差或长期派驻省内各市工作安排;
福利待遇:
绩效奖金、五险一金、节日福利、餐补、话补
工程造价师
1-1.5万元/月
预算员/造价员5-10年本科二级注册造价师
统招本科!
1、具备工程施工类合同的审核、拟定及组织协调能力;
2、能够对房屋建筑工程造价与工程量清单进行复核、编制及沟通协调;熟悉房建相关技术指标体系。
3、配合招投标团队明确技术标标准与投标边界,深度参与投标文件的编制工作。
4、综合素质扎实,具备多任务处理能力。
5、精通施工图纸及设计变更内容,能及时完成各项目预(决)算编制;审查施工月度进度报表,依据实际进度核算工程实物量并测算当期工程款;项目竣工后按合同约定开展结算工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或相近专业,5年以上相关经验,持有一级房建造价工程师资格证书。
2、熟练操作CAD、广联达等工程预算相关软件工具。
3、熟知房屋建筑领域现行安装与土建预算规范及相关政策要求。
4、掌握招投标专业知识,熟悉工程项目全周期运作流程。
5、在建筑或安装类专业分包管理方面有丰富实践经历。
6、具备逆向分析思维及出色的负面清单执行能力。
7、能适应一定频次的全国范围出差安排。
酒店经理1-2人
南昌酒店招【综合服务经理2名】
工作职责:
1、负责前厅、客房等部门统筹协调,合理分配人力、灵活调整排班,避免人力浪费,确保前台接待、客房整理等核心服务环节人员充足、衔接顺畅;
2、 跟踪各项服务工作执行进度,重点关注客流高峰(入住、退房时段)的服务衔接,及时解决工作中的突发问题;
3、统筹酒店客房查房工作,与客房部负责人合理分摊查房任务,明确查房核心标准;
4、推进客户好评工作,结合酒店客户核心需求(干净、便捷、性价比),制定贴合实际的好评提升计划,明确员工责任,引导员工在快捷服务中注重细节,激发客户好评意愿;
5、负责接团接待服务统筹,结合门店接待能力,制定简洁高效的接团服务流程。
任职要求:
1、有酒店前厅经理/店助,或者餐饮行业前厅经理经验者,可联系黄女士;
2、可以住店的优先录用
南昌青山湖区汉庭酒店(京东大道地铁站店)招聘岗位:客房服务员福利待遇:包吃,法定节假日加班
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薪资:3000.0-4000.0元/月
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工作内容:接待入住、退房服务、客房管理、解答咨询、信息统计、旅游咨询、投诉处理,积极配合酒店和游客中心的各项工作任务安排。
要求:35岁以内,具有较强的沟通、协调及应变能力;了解本地区的风土人情;性格热情好客、形象气质佳,有C1驾驶证优先。
酒店经理1-2人
前厅经理
大专及以上学历,形象气质佳,仪表得体;酒店管理、旅游管理或相关专业优先,精通酒店前台操作流程、客房管理及收益管理基本原理
薪资福利:3000 - 6000元,具体面议
招工人数:1名
工作地址:安义县安南小镇职教城4楼
南昌青山湖区汉庭酒店(京东大道地铁站店)招聘岗位:客房服务员福利待遇:包吃,法定节假日加班
3000-5000元/月
客房服务员月结
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南昌南昌县西湖区绳金塔酒店招聘客房服务员月薪:5000-6000元(不封顶)包吃住,上班:
5000-6000元/月
客房服务员月结
南昌市西湖区绳金塔酒店招聘客房服务员月薪:5000-6000元(不封顶)包吃住,上班:8:30-17:30月休4天。要求55岁以下,做家务事速度快,干净。会用智能手机联系:
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