会使用设计软件，设计汽车检具

岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

有相关经验的游艇设计，要求会二维三维，渲染等

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

负责绘制，设备制作图，交车间制作

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

岗位职责 1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等； 2、制定机械产品的操作规程； 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转良好； 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量； 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 岗位要求： 1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉机械设计及机械原理； 3、可从事非标自动化机械设计，具备单独完成项目开发设计的能力，包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等； 4、精通计算机辅助设计；熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序； 5、有较好的识图能力，有机械设计基础； 6、熟练运用Office、WPS等办公软件。 7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。 高薪诚聘，欢迎高学历，资深专业人士联系！

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

東迹大铁锅台东店 招贤纳士 前 厅 1、经 理1名 底薪7000＋效益提成（旺季10000以上） 2、主 管1名 底薪6000+满勤+效益提成+工龄（6000以上） 3、服务员8名（男女不限） 底薪4500-5000+满勤效益提成+工龄（5000以上） 4、收银员 底薪5000+满勤效益提成（5000以上） 后 厨 1、撤台洗碗工 底薪4500-5000+效益提成 2、凉菜面案大姐：1名5000-6000+效益提成（6000以上） 3、计时工4名（18元/时） 一经录用待遇优厚，具体详情面谈！ 工作地址： 青岛市市北区延吉路20号联系人手机：林经理☎

下午两点胶南车站用个60替班！细活5个小时活付4毛

需要一名学生专员帮忙远程协助，工作轻松，8小时200日结，预计工作三天时间，可课外协助，时间自由。要求有笔记本电脑，手机可以提供热点，负责现场电脑的视频素材更换，和电脑的热点网络，热点流量有额外补助金每天20元。

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1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

工作内容： 1.负责锅炉与炉排的结构设计及相关热力参数计算等工作； 2.承担公司垃圾焚烧发电项目中工艺流程图、管道布置图和设备布局图的绘制，并参与工程项目管理与现场技术指导； 3.在项目投标、工程设计、制造、安装、调试及运行各阶段提供专业技术支持。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，大学期间无挂科记录，英语达到四级或以上水平； 2.热能与动力工程、过程装备与控制、机械类相关专业优先； 3.具备扎实的专业基础知识，熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件； 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力及创新意识； 保障福利：基本工资、加班补助、出差津贴、年度调薪、六险一金（住房公积金按12%比例缴纳）、双通道职业发展路径； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等激励机制； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；享受带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供员工宿舍/通勤班车/租房补贴（适用于全日制本科及以上人员）、工作日工作餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补贴、节日慰问礼品、礼金、多样化的团建活动、应届校园招聘入职可报销来程交通费、享受青岛市政府提供的住房补贴； 可协助办理青岛市户籍落户手续，接收个人档案及党组织关系。

职位招聘：机械结构工程师 工作地址:青岛市即墨区通济街道海尔路消防中队东200米 工作性质：全职 联系人：杜经理 职位描述 熟练操作至少一种三维设计软件及CAD，具备常规建模、测绘、机械设计与图纸修改能力。 1、设计类、机械类等相关专业优先，具有一年以上相关工作经验。 2、具备良好的结构理解力与测绘技能，精通solidworks及CAD制图工具。 岗位职责： 1、掌握产品结构特点与工艺设计规范； 2、完成三维建模、现场测绘及图纸调整优化工作。 公司待遇： 1.工资：8000-12000 3.年龄不限，试用期1-3月，基本工资6000-8000 4.有五险，26天制，加班补助，每月20号发放工资，提供餐补。

1.编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题制定切实可行的改进措施。 3.制定并推行损耗改善计划，落实过程管控，实现公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6.与运营中心保持顺畅沟通，确保生产体系与业务端高效协作。 7.负责工厂人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等日常人事工作。 8.主动支持并配合客户审厂及第三方验厂相关工作。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，掌握现代企业管理方法，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力；能够独立开展问题诊断与决策建议； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力； 6、熟练使用常用办公软件工具； 7、工作责任心强，敬业踏实，具备应对高强度工作的心理素质。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

岗位职责: 1.跟进新样品进度，确保样品按时、保质保量完成； 2.组织样品返厂汇签并召开产前会议； 3.跟踪新品首批生产，保障大货顺利出货； 4.负责老产品转厂及新增尺寸的落地执行。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作踏实认真； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.执行力强，能及时响应上级及部门下达的任务； 4.学习能力强，具备一定的分析与判断能力； 5.有实木家具工厂工作经验优先（需熟悉实木结构与材料特性），具备5年以上机加工经验或3年以上实木家具生产管理经验，能读懂工艺图纸； 6.熟练使用常用办公软件操作。 工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30，单休 每月10号发放上月工资，工作氛围融洽，提供2-4人间宿舍，免费三餐，入职缴纳五险一金，年度旅游，年度体检，年终奖，每月团建，节日活动丰富，节假日支持调休！

岗位职责 1.新品研发与技术攻关：主导新型轮胎检测设备（如耐久/高速/均匀性试验机等）的机械系统研发，从概念设计、详细设计到样机试制全过程。 2.团队领导与项目管理：作为项目机械技术负责人，带领研发小组，分配任务，把控设计进度与质量，确保项目目标达成。 3.技术方案设计与评审：输出关键技术方案、工程图纸与技术文档，并负责对团队设计成果进行审核与优化。 任职要求 1.机械工程等相关专业本科及以上学历，10年以上自动化或高端机床装备设计经验，有轮胎检测、试验机或机床设备背景者优先。 2.精通机械原理、力学分析、公差与配合，熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Inventor等设计软件。 3.具备复杂的传动、结构或气液动系统独立设计能力，有整机研发成功案例。

1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运行维护与管理工作。 1.1制订设备备件采购计划，跟踪库存动态，确保物资供应合理。 制定设备零配件采购方案，并对库存情况进行实时监管。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合现场维保工作，落实物资调配及技术支持。 1.3推动并执行与设备相关的整改项目实施。 组织实施设备类改善项目的落地与跟进。 1.4深入生产一线，了解人员与设备实际运行状态，指导维修人员开展保养与检修。 深入现场掌握人机运行实况，指导维修员进行设备维护作业。 1.5配合外部施工团队的现场作业，落实安全监督与协调工作。 协同外协单位施工作业，做好现场安全管理与支持。 1.6调查分析设备故障及事故原因，提出改进措施建议。 对设备异常与事故发生原因进行调查与溯源。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证，并及时上报处理。 针对现场违章作业情况实施取证并完成汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术改进方案。 拟定设备及设施的改良优化实施方案。 1.9新设备投入使用初期，负责安全性和运行性能的监控与信息反馈。 在新设备试运行阶段，跟踪其安全性与性能表现并上报数据。 1.10监督设备动力部所辖区域的5S管理执行情况。 负责设备动力部责任区域内5S执行状况的检查与督促。 1.11跟踪设备运行状态，编制年度维保计划及日常、阶段性维护任务，并监督执行。 监控设备工况，制定年度及周期性维护计划，并推动落实。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理事务。 协助开展动力与能源系统的日常管理工作。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表数据进行采集与监控，保障能源稳定供应。 统筹安排维修人员监控水电燃气计量数据，避免供应中断。 2.2监控能源使用情况，识别异常消耗，防止跑冒滴漏等浪费现象。 监督用能合理性，杜绝能源泄漏和非正常损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，进行初步评估与汇总上报。 收集节能减耗建议，开展初评与整理上报工作。 3维修团队的日常管理与工作协调。 负责维修人员的工作安排与管理。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

年龄：18-40周岁

岗位职责： 1、掌握GB150等相关容器设计规范。 2、能运用软件依据技术要求完成图纸绘制与计算工作。 3、承担施工图纸的详细设计及校核任务。 4、根据施工图纸编制材料采购需求清单。 5、为生产工厂、销售团队及售后人员提供专业技术支持。 6、参与新产品的研发与优化过程。 任职要求： 1、了解压力容器设计与制造所涉及的各项执行标准。 2、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公及制图软件； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4、有过滤器设计经验者优先考虑； 5、能够适应短期出差； 6、具备一定的SOLIDWORKS绘图基础，熟悉ASME容器设计规范者优先录用。

工作内容： 1.承担锅炉及炉排的结构设计，完成相关热力系统的计算与分析； 2.负责垃圾焚烧发电项目工艺流程图、管道布置图和设备布局图的绘制，参与工程项目管理并提供技术指导； 3.在项目投标、设计、制造、安装、调试及运营各阶段提供专业技术支持。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，大学期间无挂科记录，具备英语四级或以上水平； 2.热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类等相关专业背景； 3.专业基础牢固，熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及创新意识。 保障福利：基本工资、加班补助、出差津贴、年度调薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道职业发展机制； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；享受带薪年假、公司额外福利假期； 住行福利：提供员工宿舍/通勤班车/租房补贴（适用于全日制本科及以上学历人员）、工作日餐食补贴； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游经费补贴、节日慰问礼品、礼金、多样化的团队活动、应届校园招聘入职可报销来程交通费、享受青岛市政府住房补贴； 可协助办理青岛市户口落户手续，接收个人档案及党组织关系。