黄陂物流仓，生活用品小件，包装，拣货，复核，贴面单，无需经验，接受新手小白，17一小时，，第四天工资，第五天到账，以此类推，不做了提前一周申请离职，工资全部正常结清哦 直接仓库集合上班，明天8:30集合，9点上班 3号厂房，9号门集合，男女不限，能来私聊我报名啦

顺丰小件卸车日结 优秀企业永远也挡不住求职热情、 年龄：18 一 55 周岁内！ 白班：早9-21点，170/天 夜班：21.点-早9点180元 中班：9点-夜1点190/天，中间休息4小时 有犯罪记录，征信问题，手机领不了工资上不了 以上岗位，提前40分钟到，带身份证原件 稳定人员优先安排上班住宿， 眼子，鸽子，坏脑壳，勿扰！ 易主管：

1，工作内容：用手机扫码，将商品投入指定号码框。 2.工作时间：凌晨24:00-7:00。 3.年龄20-45岁，识字且认识26个英文字母。 4，待遇：20元/小时，节假日轮休。 5.新手可带，操作简单。 6.感兴趣可直接来仓库咨询。

岗位职责： 1.负责玩具手办仓内商品的准确拣选与核对，确保订单信息无误 2. 按标准流程完成包装、贴单及发货准备，保障出库时效性 3.协同完成日常理货、补货及库存整理，维持仓内整洁有序 4.配合使用基础仓储设备（如扫码枪、打包台等），提升作业效率 5.遵守仓库安全与操作规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历不限，有仓储、物流或快消品分拣经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.包吃包住，提供稳定工作环境及计件激励机制

岗位职责： 1. 在0-4℃恒温冷藏环境中进行水果品质分拣，精准挑除坏果、瑕疵果，确保出库鲜果合格率 2. 完成水果称重、分装、贴标及规整摆放，保障包装规范、信息准确、库区整洁 3. 配合每日生鲜入库作业，服从现场调度，高效完成分拣、理货、发货全流程任务 4. 严格遵守冷库作业安全规范，做好个人防护与设备使用管理 5. 积极响应临时排班及订单高峰期加班安排，保障供应链时效性 任职要求： 1. ，年龄18-50周岁，身体健康，能适应冷库环境下的长时间站立作业 2. 无需相关工作经验，入职即享岗前实操培训，快速上手 3. 踏实细心、责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 5. 无传染性疾病及影响食品接触的健康问题（需要办理健康证，公司可免费提供办理）

1. 严格遵循仓储操作规范，完成商品的精准分拣与定位，确保货品位置准确无误。 2. 按日任务量要求高效完成分拣工作，保障仓储货物流转的及时性与有序性。 3. 工作中保持高度细心，主动避免货品错放、漏放问题，维护库存数据的准确性 任职要求 1. 具备较强的责任心与执行力，能专注完成重复性分拣任务 2. 学习能力良好，可快速掌握仓储操作流程与标准 3. 有物流仓储或分拣相关工作经验者优先考虑 补充说明 1. 工作时间：纯白班（上午8点30上班，任务完成即可下班），固定周日休息（周休1天），月休4天 2. 薪酬组成：第一个月计时18元一个小时，第二个月开始计件，按0.1元/行 3.工作地点，江夏普洛斯物流园B-5仓库

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检.配货.理货.分拣.贴标等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

（拼多多）各大仓库现招聘：打包员、扫码员、质检员，拍照，主要负责以小件为主的鞋帽，服饰，美妆打包,扫码,贴标,分拣，质检员，仓管员等工作 【招聘岗位】：各类服饰，鞋帽，美妆，蔬菜水果，等收货、理货、上架、贴标、扫码、分拣、拍照商品信息、质检员，仓管员等 【薪资待遇】：260-280元/天，长期综合6700--8000左右 【招聘要求】：年龄16—50周岁，经验不限，学历不限 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中间吃饭休息2小时，一天工作10小时，做六休一，可调休，短期工最少做15天。 【福利待遇】:1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、半年奖4000元-6000元、年终奖8000元-12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

日结工资人走账清长白班 东西湖京东-零食仓 百货仓 波司登仓 乔丹仓 不查纹身 不体检 ！ 每天日结140 ！ 18元/小时平均220-260 最少做到9.20号 可以长期做！ 工作内容:打包 拣货 上架 质检。 ️要求:18-48岁内 男女不限 无案底 认识26个英文字母。 ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:包住宿 当天入职安排宿舍 厂区内有食堂一餐8元-10元！ ️面试时间:8:30-14:00 面试地址:东西湖走马岭兴工八路

湖北省邮政速递物流有限公司系中国邮政速递物流股份有限公司出资组建的省级速递物流企业，采用全新的管理体制和运营机制，全心全意为国内外企业提供个性化、专业化、一体化的速递物流服务。现面向社会招聘啦！！ 【招聘岗位】库房分拣扫码、复合、理货、上架、贴标，包装等 【工作时间】08:00-20:00，上班十个小时，休息两个小时，学历不限，工作经验不限 【入职要求】身体健康（必须能接受住宿） 年龄：16—49岁以内 【综合工资】260-280/天，6700元一8000元，月休四天，可以调休 【发薪日】每月15号 【福利待遇】五险一金，管吃住，公司宿舍4-6人间。设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、洗衣机、单独内务柜，宽带

岗位职责 1、负责青山区项目配电房、开关柜、变压器、电缆、计量设备等系统的日常巡检、值守、维护工作，实时监测设备运行参数，记录设备运行数据，保障供电系统稳定运行。 2、严格按照电气操作规程开展停送电操作、设备倒闸操作、设备检测试验，规范落实作业票制度，杜绝违规操作。 3、负责设备日常维保、除尘、紧固、绝缘检测工作，排查线路、设备老化、破损、漏电等安全隐患，建立隐患台账，及时上报并跟进整改。 4、快速处置设备跳闸、断电、设备异常等突发故障，开展应急抢修，快速恢复供电，保障供电设备正常运转。 5、参与电气设备检修、试验、改造升级工作，配合完成设备检测、调试、验收，完善设备运维档案及台账资料。 6、严格落实电气安全管理制度，做好现场安全防护，杜绝触电、设备损坏、供电事故等安全问题。 任职要求 1、中专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无基础疾病，无高压作业、高空作业禁忌，能适应倒班及应急抢修工作。 2、10年及以上高压电工实操工作经验，熟悉大型工业高压配电系统运维工作，有电热行业从业经验优先。 3、必须持有高压电工特种作业操作证，证书真实有效，熟练掌握高压设备操作、巡检、故障排查及应急处置技能。 4、熟悉电气安全规范、停送电流程、设备试验标准，具备独立上岗作业能力。 5、安全意识极强，工作严谨负责，服从工作安排，能适应高强度值守工作。

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武汉市江汉区招装修木工

武汉市青山区工地住宅楼室内安装招工地小工/杂工、中工，我们是做水电的，有经验的优先，干活要听从安排服从管理，能吃苦耐劳，偷奸耍滑的勿扰，小工220/天、中工240-260/天 9个小时，这月入职，下个月20发生活费3000-4000

招聘一名焊工，工期约10天。工作地点在硚口区古田一路新华书店集团。

新增岗位：仓库管理员工资：3-6k招方：新未来玩具-宝华仓负责仓库配货，发货，仓库卫生打扫，打包发货地址:宝华——————————【发招聘】

义乌飞特物流，日结20/小时，约200/天 工作内容：扫描，打包封箱码货等，电商小件货。 上班时间：20:00-7:00（中间有吃饭休息时间） 22-46岁。做事负责，服从管理安排 当天结清工资，小程序发薪 报名：名字电话年龄体重

【极兔速递长春转运中心高薪诚聘】招聘岗位：快递操作员重磅福利：综合薪资5000-6500元，包吃住，年龄放宽至55岁！---您将负责---快件的扫描、分拣、等环节（简单易上手，有专人指导）。---我们期望您---男女不限，18-48周岁，身体健康；【特别放宽】可至55周岁！踏实肯干，渴望一份长期稳定的工作。---我们承诺您---薪资：5000-6500元/月食宿：免费提供一日三餐+员工宿舍假期：，不休可享加班补贴福利：节假日礼品、老员工带教---工作时间---潮汐工作制---工作地点---长春市宽城区吴中街与海门路交汇|极兔速递转运中心联系

陆路港，需要拣货的1人，货不沉，活不累，最好会开-站立式电地牛，9点，8点，后期可以计件，挣得多，能上的联系我，长期稳定，，同步

仓库打包薪资福利:薪资2600-6000，月休4天工作地址:麻州九州工业园东区

薯片打包明天白班7.30-19.30日结180，包吃提前下班工资不变6.30到办公室集合或者7点之前到场地必须要带身份证原件报名电话

[烟花]汉南优质汽车座椅厂开招 伙食环境极好[强] 岗位：汽车座椅组装工 18~40岁 身健体康 薪待资遇:22元/小时，免费包工作餐，包住宿 上班时间：8点半对8点半，目前白班，高投产间期倒班，月四休天， 综合月薪6500左右，每月10号发薪 工地作点：汉南幸福园东久

我们的优势：武汉新能源天花板，管理人性化，高工资，做事简单，住宿环境好，福利待遇好，想去车企制造单位拿高额工资的都看过来！！！ 【招聘岗位】：总装 涂装（返修 品质 焊涂 焊装 质量 叉车 全面都可以安排！ 【薪资待遇】： 二档底薪4500+加班费25元／小时 三挡底薪5000+加班费30元／小时 【上班时间】：8:00~20:00,，中餐休息1小时，晚餐休息1小时，满两个小时会休息10-15分钟，5天8小时工作之外算加班。 【招聘要求】： 1、证件要求：身份证原件 2、性别／年龄：18-35周岁 3、学历要求：不限 2、有汽配/新能源生产／制造经验优先 【企业福利】: 1、属于新能源汽车企业，前景光明，发展前景大，上升空间高 2、待遇高，底薪高，工资能得到最大的保障10000-12000每月 3、包吃伙食好，提供住宿单人间，双人间宿舍，吃得好住得好 4、工作自动化机械程度高，可学手艺技术，年轻人就业好方向 5、厂区环境干净整洁，全新厂区，恒温车间 6、可以带手机，管理人性化，氛围好，厂区都是年轻人 7、入职缴纳五险一金，生活有保障 【其他福利】: 1、提供单人间 双人间宿舍，园区公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机等设施配备齐全 2、厂区基础设施完善姬易障摅浇设有健身房、篮球、超市、药房 ATM机等

岗位职责： 1.根据客户需求，提供游戏账号代练服务，包括等级提升、装备获取、副本通关等任务 2. 严格遵守游戏规则及平台安全规范，保障客户账号信息安全与稳定 3.主动沟通客户需求，制定个性化代练方案并及时反馈进度 4.维护良好服务口碑，处理客户咨询与售后问题，提升复购率 5. 遵守平台接单流程，按时交付，确保服务质量与时效性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MMORPG、MOBA或手游（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》等）的玩法与机制 2. 具备较强的游戏操作能力与实战经验，有高段位/高等级/稀有成就者优先 3. 责任心强，诚信可靠，能独立完成订单并保守客户隐私 4.沟通顺畅，服务意识佳，具备基础文字表达与响应能力 5.学历不限，接受兼职/全职，需自备稳定设备及网络环境

工厂环境 伙食极好 岗位：汽车座椅组装工/物料工 18～39岁 身健体康 22元/小时 上班时间：8点-20点，月四休天 综合月薪：6500-8000元，每月10号发薪 吃住情况：免费包吃工作餐免费住宿，水电费平摊 工地作点：汉南东久智造园

职位详情 邮政仓白班，现结，现结， 招聘要求：年龄16–47周岁，身体健康 工作内容：主要负责邮政仓库商品分拣、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇： 1：短期工/临时工/小时工：220–280/天，包吃包住，（短期工最少15天以上） 2：长期工：月综合薪资6500–7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利： 1、提供免费工作餐；住宿4–6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

明天闵集百草味大量要日结兼职，15一小时组礼盒，活简单易上手，工资次日发放上班时间9：00—18：00（偶尔会加班年龄18—55周岁接送线路： 西河—道店—三叉有需要做兼职抓紧时间报名报名电话：

岗位职责： 1、统筹部门人力资源全周期管理：对接总部人力团队，主导人员招聘、培养、留存与优化，实施绩效考核与人才发展计划；持续优化组织架构及人员配置；维护良好的员工关系，落实关怀举措，规范用工管理，防范劳动风险。 2、推进部门目标管理与数据运营：分解部门经营指标，建立工作台账并跟进关键任务闭环执行；汇总分析人效、成本及业务数据，形成可视化报告；定期复盘工作进展，识别偏差并制定改进措施，确保目标顺利达成。 3、构建与完善部门流程体系：协助设计部门运营流程，编制岗位标准化操作手册；组织流程培训与宣导，监督落地执行情况；持续优化作业流程，剔除冗余环节，提升运作效率，推动降本增效。 4、统筹会议组织与团队能力建设：负责部门会议安排、会议记录及后续事项追踪；沉淀岗位标准作业流程与实用工具模板，组织开展内部培训；完善协作机制，降低沟通成本，提升团队整体执行力。 5、完成上级安排的其他事务：协助总监开展部门日常运营管理，承接专项任务及临时性管理工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流、人力资源、工商管理等相关专业优先，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 2、工作经验：具备1-3年物流运输、运营支持或人事相关工作经验，了解物流行业运作模式，有运输团队管理后台支持经验者优先；优秀应届生可不限工作年限。 3、核心能力：熟练掌握Office办公软件，擅长数据处理与报告撰写；熟悉人事管理流程及劳动法律法规；具备目标分解、流程梳理与任务闭环推动能力；沟通协调能力强，能有效推进跨职能协作。 4、职业素养：思维条理清晰，工作细致严谨，执行力强，具备良好的闭环意识；拥有系统性思考能力，抗压性强，学习意愿高，适合管理储备方向发展。

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