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岗位职责： 1. 根据公司白酒销售业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进 2. 拓展并维护招聘渠道（含线上平台、社群、校企合作等），提升简历获取质量与效率 3. 独立开展简历筛选、初试、复试协调及背景核实工作，确保人岗匹配度 4. 协助优化招聘流程与面试标准，参与新员工入职培训与融入支持 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，为团队配置提供决策建议 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉快消/酒类行业招聘者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与雇主品牌意识 3. 责任心强，执行力高，能适应业务节奏并独立推进多线程任务 4. 熟练使用主流招聘系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，人力资源、市场营销等相关专业背景更佳

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