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非标自动化设备电工，能看懂图纸，老实本分，

周日 ❤【文迪光电】高返费 21-40，面试带一支黑色水笔，纹身不要，报道安排免费宿舍，暂不体检，纹身烟疤不要，上班手机不能带车间，坐着上班，不穿无尘衣，查学生，学生不要 21-40 周岁，两班倒，要求：显微镜不会可以学，有显微镜经验优先录取！电子厂工作经验 电工岗位，年龄20-40，要求：有电工证，有相关工作经验优先录取。额外补助800元/月。 模式一：日结工:，不穿无尘衣，员工22元/时，餐补30元/天，夜班津贴20/班每天出勤11-13H，白班272-312元/班，夜班292-332元/班。综合工资9000-11000，显微镜是长白班，其他岗位两班倒 模式二：底薪制：可以预支工资，不穿无尘衣；工资底薪2660元+200全勤+车贴100元+房贴50元+夜班津贴20元+餐补15元/顿+岗位津贴100-400+绩效100-500，镀膜岗位额外另加200元津贴，显微镜另加400津贴，加班费（按2660计算平时加班22.93元/时，周末加班30.58元/时，国假加班45.86元/时），综合工资9000-11000。 ✔显微镜部门是长白班。

周二 【晟成光伏】 全部在本厂，不用出差 作业员 18-40 岁，均为长白班，在晟成做过的最佳（当天可以安排住宿。沈巷枫瑞公寓300/月，） 岗位：辅助电工(无需电工证)能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，工价为240/天 以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。 超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付， 愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费） 合同3-6月左右，看订单需要延长，合同结束3个工作日内结清工资。 去年老员工返厂不需要体检， 新员工如果有一个月内体检单不用体检（随便苏州那个医院的都可以） 下午1点晟成大门口（金枫路299号）向南50米集合。

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岗位名称：电气大工；机械大工；调试大工；中工（电气、机械、调试）；小工。 岗位要求：1.需穿无尘衣。2.人员服从管理。3.包吃住。 薪资待遇：1.电气大工：40元/天。2.机械大工：38元/天。3.调试大工：41元/天。4.中工（电气、机械、调试）：日薪分别为34元。5.小工：日薪视岗位而定，可能为27元或25元。工期：两个月左右开工时间为5月10号左右（苏州地区岗位）。

星期一： 1⃣（科技城精密）， 长白班，20-45，可停车，配合加班。 上班时间08.30-20.30， ，37一小时，会简单配盘，会接线，会走线，能看懂图纸 PLC。 全天报名，电话面试 2⃣（科技城设备厂）， 长白班，录取35人， 1、接线普工， 231 一天，20-35， 坐着上班，愿意学习，能够长期培养，细心耐心，空调车间。有线束厂或者设备厂工作经验的优先。 2、接线小工： 253一天，男女不限20-35，愿意学习，能够长期培养，细心耐心，有过半年左右的电工相关的工作经验，会使用电工工具（压线钳、剥线钳、斜口钳）。 3、接线技术员： 330-407元/天， 男女不限20-45，要求：2年以上电工工作经验（非标自动化或者控制柜工作经验）能够看懂原理图的。 提前报名，周一1点面试。

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工作经验3年以上，三菱系统，主要做自动化产品，小批量铝件为主，也有少量散件，放鸽子的技术不行的勿扰。

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