岗位职责： 1.负责酒店区域内给排水系统、电气设备的日常巡检、故障排查与维修工作 2.按照维护计划对水泵、管道、照明、配电箱等设施进行定期保养，确保运行正常 3.及时响应各部门报修需求，高效完成水、电类维修任务，保障酒店运营秩序 4.做好维修记录登记与工具设备管理，配合节能降耗措施实施 任职要求： 1.年龄18-45岁，持有有效的低压电工操作证 2.具备基本的水电维修技能，能独立完成常见设施故障处理 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识 4.学历不限，有酒店或物业维修经验者优先考虑

招聘电仪工。薪资为每月5001至7000元。要求应聘者积极负责，吃苦耐劳。

临时电工1名，2-3天活，薪资：约240元/天（四个小时活）工作地点:防城区蓝湾养殖基地。工作内容:电机和传感器接线，布线。工作量:共12条电缆。需要有电工证并自带工具。工作时间:每天14:00点到18:00点。交通可在指定地点接送，工资日结。联系电话;

招聘：电工薪资：4000-6500元25岁到50岁年龄学历不限。要求懂得一定的电路原理知识或制冷知识等。工作内容包括冷库安装维修等。工作时间夏天7点半到集合。冬天8点。工作时间9个小时。工作时间吃住全包。工作地点不定。吃苦耐劳要有团队意识。会开车不酗酒优先工资按天计。200到350元一天不等。看个人能力工资按月发放具体工资打电话联系师傅面谈

招聘水电工1名要求：年龄25至55岁，无犯罪记录，身体健康。有3年以上工作经验。福利待遇：基本工资3500元+餐补200元/月+过节福利工作时间：行政班、单休工作地点：防城港市港口区博古东海岸物业联系电话：

招水电小工学徒，年龄在40岁以下，联系

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一、岗位职责 （一）电气相关工作 1.负责辖区内电气设备（配电箱、线路、照明、电机、插座等）的安装、调试、日常维护与故障检修； 2.定期巡检电气系统，排查短路、漏电等安全隐患，记录巡检结果，提交维护报告； 3.严格遵守电气安全操作规程，执行高低压作业规范，确保施工 / 维修安全； 4.看懂电气施工图、电路图，按方案完成布线、接线及设备调试； 5.管理电气工具与耗材，定期检查工具完好性，做好领用登记。 （二）水路相关工作 1.负责给排水管道（自来水、污水、雨水管）、卫浴设备（水龙头、马桶、花洒等）、水泵、水箱等设施的安装、维修与保养； 2.定期巡检水路系统，排查管道漏水、堵塞、水压异常等问题，及时处理隐患； 3.处理突发水路故障（如管道爆裂、漏水抢修），快速响应，减少损失； 4.看懂给排水施工图，按规范完成管道铺设、接口密封、压力测试等作业； 5.协助完成防水工程验收与维护，处理卫生间、厨房等区域渗水问题。 （三）其他工作 1.参与制定水电设备维护计划，落实定期保养工作； 2.参加安全培训与应急演练，掌握水电应急处理流程； 3.完成上级交办的其他水电相关临时性工作。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历，机电一体化、给排水工程、电气自动化等相关专业优先； 2.证书：持有有效低压 / 高压电工证（必备），具备管道工证、焊工证者优先，所有证书需在有效期内； 3.经验：2 年以上水电相关工作经验，能独立完成水电系统安装、维护及故障排查（有物业 / 工厂 / 装修行业经验者优先）； 4.技能： 电气：熟练看懂电气原理图、接线图，掌握电气设备基本原理，会使用万用表、兆欧表等工具； 水路：熟练看懂给排水施工图，掌握 PPR、PVC、镀锌管等管道安装工艺，会使用管钳、热熔机、打压机等工具； 法规：熟悉《电工安全操作规程》《给排水管道工程施工及验收规范》等相关标准； 5.素质：责任心强、动手能力强，具备应急处理能力，能适应加班或夜间抢修； 其他：无恐高症、无水电作业禁忌病史，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。

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招聘焊工。工作内容为从事炼油、煤化工装置压力容器、压力管道、换热器、锅炉、加热炉及钢结构工程的现场安装、改造、维护、维修工作。要求年龄在25至45岁之间，大专及以上学历，必须具备动火特种作业证。其他岗位要求包括：熟练操作焊条电弧焊、氩弧焊和二保焊；熟练操作电焊机和二保焊机；了解焊缝常见缺陷。薪资待遇为每月5000至9000元，提供五险一金、加班补贴、带薪年假、节日福利、生日慰问和体检。

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