负责超市线上订单的分拣打包 薪资按照小时算，白班/晚班-18元/小时 凌晨班-21元/小时 工作时间：（三选一，不用倒班） 早班：07:00-14:00 晚班：12：00-21：30 夜班：00:00-10:00 年龄20-40，无需经验，做事稳定，月休四天

【拙燕仓】物流招聘分拣/打包【长期工】 会电脑基本操作，有电商仓库经验的优先 1.长白班（包中/晚餐）包住（空调，热水器齐全） 2.上班时间：9:00—21:30左右（下班配合现场时间下班），午休1小时，晚休0.5小时。 月休4天，也可根据自己时间向线上申请排休 3.计件岗：综合收入5000-7000左右。 4.福利：包住，包吃中晚两餐，节假日福利等。 5、工作内容：小件物品包装，胶带封箱，贴条码，拣货，扫描，仓储物品整理等，工作轻松，简单易学。环境干净整洁。 6、入职要求：年满22-38岁，男女不限， 身体健康，自身整洁，工作认真负责，服从安排，工作时间手机统一保存不带入仓库。

要求：18-55男女不限 工作时间：18：00～6：00(中途休息半小时)

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件：粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

明天长沙县合心路邮政晚班日结192/天需求80人，18-55岁男女不限 夜班：19：00-07：00（12小时） 内容：测试运行，小件分拣等 薪资：16元/小时，约16*12小时=192元，不扣餐时），日结！ 做过的优先安排，携带身份证原件于18:00签到，报名夜班请自行接龙，鸽子勿扰！

"[红包][红包][红包]环通顺丰大量招聘长期周结工 长期稳定员工优先安排上班 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限，18-55岁，身体健康。征信黑户 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 周结180元+包工作餐1餐+200全勤+5元每天夜班补贴（优先排班） 月结185元+包工作餐1餐+200全勤奖+5元每夜班补贴（优先上班） 连做提供住宿水电费平摊， 【工作地址】长沙县环通物流园 推荐有红包"

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 -夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

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负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 做好区域清洁与日常盘点 白班：18元/小时 夜班：21/小时 早班:07:00-16:00 晚班：11：00-21：30 夜班:00:00-12:00 20-40 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

浦东湘菜馆招聘湖南师傅一名，要求能炒菜、能切配、能吃苦，工作机动。拉萨市招聘湘菜厨师一名，负责夜宵，工作轻松，工资为1万元，联系人李总。夜宵店招聘炒菜师傅，工资待遇为7000-7500元加绩效奖金。招聘阿姨工，工资待遇为4000-4500元加绩效奖金。上班时间为下午4点至凌晨3点，月休3天，包吃包住。工作地址为长沙市开福区四方坪商贸城。有意者请于下午4点后联系。

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限 薪资：每月两次发薪，可借支，无经验新人首月7K+，次月7800元-1100元，可短期。

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夏季饮品销售爆发，正规饮料厂区订单爆满、连夜扩线，现紧急扩招大量旺季专属小时工，旺季统一28元/小时计时结算，正常每天出勤10小时折合280元/天，加班工时充足、愿意多干收入更高，夜班额外再加夜班补贴，实打实旺季高薪，专门抓旺季缺口招人，短期临时工优先放开名额，真实工价不虚标、入职零收费，不玩低价引流套路，短期过渡、长期踏实务工都可接收，旺季工期稳定，工时饱满不愁没活干..... 日常工作内容 车间整体恒温空调全覆盖，夏天上班凉快清爽，没有暴晒日晒、没有粉尘油污，环境干净舒适，属于轻松轻工流水线；日常主要负责瓶装饮料灌装辅助、瓶身贴商标标签、拧瓶盖、成品装箱封箱打包、扫码清点数量、成品分拣入库、生产线物料转运补给、简单外观瑕疵检查，活简单重复上手快，识字、手脚麻利就行，零基础新人入职有老员工现场手把手带教，半天就能熟练独立干活，坐站可以灵活切换，不属于重体力苦力活，都能适应。 上班作息安排 主流优先安排长白班：早8:00–晚20:00，中间预留2小时吃饭休息时间，有效上班工时单独计薪，算工时清晰明了；生产赶单少量安排夜班，夜班自愿报名不强逼硬转，优先保留坚持长白班工友岗位；月正常休息4天，可协商灵活调休，旺季订单多加班自愿，加班工时单独叠加按时核算，工时充足稳定。 薪资结算、预支说明 1、旺季短期小时工固定按28元/小时纯计时，干多少工时算多少钱，薪资核算透明，全程无乱扣费、无押金、不收介绍费、零入职开销；入职连续满7天，每周可以正常申请预支生活费，日常周转不用愁，，适合短期挣钱、过渡换工作的工友； 2、长期稳定留下来踏实干的工友，旺季持续保持28元/小时工价，工时饱满的情况下月综合可达7500–8000元左右，每月固定日期准时银行卡打卡发薪，长期稳定、，适合长期扎根长沙稳定挣钱。 食宿免费福利全部配齐 免费一日三餐，厂区内部食堂荤素搭配、口味家常，干净卫生，吃饭直接刷卡就餐，不用自己花钱承担餐费； 免费全新员工宿舍，4–6人间，房间装有空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、免费WiFi、衣柜，拎随身换洗衣物就能直接入住，生活用品自带即可，厂区安保规范，住宿安全省心，日常购物、出行生活便利，高温期间额外发放高温补贴，传统节日还有福利礼品发放。 招聘录用要求 1、年龄18–48周岁，男女不限，学历不限，只要正常识字就行，有无进厂流水线经验均可接收，新手友好； 2、身体健康，，无传染性疾病、无重大基础慢性病，手脚灵活，服从车间日常生产调度管理，做事踏实细心、肯吃苦干活、不消极偷懒； 3、无违法犯罪记录，日常品行端正，愿意配合旺季生产赶工节奏优先录用，临时短期过渡、长期稳定务工人员均可报名. 就近统筹安排上班点位，外地过来务工、长沙本地换工作都合适；本人带上真实有效身份证原件直接过来，简单沟通面试、安排基础体检、当天直接办理入住、第二天正常上岗开工，整体入职流程简单快捷，不用长时间等待排队，预约优先安排入职. 此28元/小时为旺季专项短期计时工价，旺季订单高峰期执行，淡季工价会回落求职提前优先预约优先安排入职，直接打电话咨询沟通最快.

[太阳]黄花机场行李装卸（可接受暑假工）【工作要求】：机场行李装卸，分拣，，18-54岁，包吃不包住【工作时间】：6:30_16:30【工作岗位】：机场装卸货物，有皮带机【工作待遇】：160+20高温稳岗补贴，外宿补贴，需月出勤20天(66.66%)。，每天日预支150元。【工作地址】：长沙县黄花机场请提前办好无犯罪证明。

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金