电商仓库打包员招聘简章岗位名称：电商仓库打包员招聘人数：若干上班地址：浙江省金华市孝顺镇府后路360号金山制笔到岗时间：年初六（2026年）起入职---岗位职责1.负责电商订单商品的拣选、核对、打包、贴单等工作；2.保持仓库整洁有序，按规定摆放货物；3.配合仓库日常盘点及货物整理；4.完成上级安排的其他仓库相关工作。任职要求1.年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动；2.工作认真负责，细心耐心，有团队协作意识；3.需经验，愿意学习即可，有仓库工作经验者优先。工作时间·每日工作：早8:00-晚20:00（及傍晚安排休息用餐时间）·月休安排：每月带薪休假一天薪资待遇·月薪：5000元/月（按月发放25号发工资）·包吃包住：提供工作餐及员工宿舍（水电费自理）·：联系方式·联系人：刘先生·电话：·面试时间：即日起可预约面试，到岗需符合健康要求。备注·请应聘者携带身份证原件或复印件面试；·工作期间需遵守仓库管理制度，注意操作安全；·公司提供岗前培训，欢迎踏实肯干者加入！---我们提供稳定的工作环境与明确的晋升空间，期待你的加入！用心打包，每一份订单都值得认真对待！温馨提示：本岗位工作时间较长，请根据自身情况慎重考虑。如有疑问，可在面试时详细了解工作内容与安排。

模式一：小时工-夜班21/小时 模式二：正式工 1、初中及以上文化   2、年龄18-40周岁能吃苦耐劳，能接受加班。 3丶长夜班:17:30-1:30（有加班）夜班员工 不倒班 4、加班另算。加班费21元/H，单双休（轮休制）法定假日按日薪3倍计算。 5、工作内容：分拣，扫描，打包.... 6、免费包三餐 免费住宿(4－6人间)  水电平摊 7、薪资待遇：    夜班6000-9000   年底13薪，每年4月份调薪，高温津贴 200元／月持续服务奖每满一年加1000，最高8000，现金发放，公司不定期有月度，季度，节日活动  8、每月15号发放薪资

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7500-9500 扫描员：5500-6700 分拣员：5500-6700 封包上包员：6200-7200 供件员：6200-7200 问题件处理员：5500-6500 解倒包员：6500-7700 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

岗位职责： 1、负责仓库内的拣货工作，准确无误地将所需商品从存储区取出； 2、进行打包作业，确保包裹的完整性与准确性； 3、完成发货任务，保证货物及时、安全地送达指定地点。 岗位要求： 1、具有良好的体力，能够适应仓库环境及重复性劳动； 2、具备一定的组织协调能力，能够高效处理日常工作任务； 3、熟悉基本的仓储操作流程，了解货物分类与打包技巧； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、能够接受倒班或弹性工作时间安排。

多多买菜招聘兼职分拣员3名工作时间四点半到七点半左右，待遇从优，地址沙城街道永强大道2227号联系电话

千年难遇好岗位 上班时间早上10：00-晚上22：00（促销有加班，上下班前后时间差异不超过1小时） 工作内容与要求： 收货码板、装车，需要25-50岁以内，认识字，认识26个字母，有体力工作经验优先 薪资待遇：第一个月保底8500税前，第二个月称重量方，比第一个月工资高 面试时间：每天上午10：00-11：30，下午14：00-18：00 面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号3号门口

招聘：成品仓库理货员薪资：4.5K~5.5K职位详情：【岗位职责】1.负责成品仓库日常货物的收发、清点与核对；2.按品类、批次规范执行货物上架、整理与分区存放；3.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助查明原因；4.维护仓库整洁与安全，落实防火防潮等基本管理要求；5.配合完成出入库单据整理及上级交办的其他仓储工作。【岗位要求】1.学历不限，具备基本读写与计数能力；2.有仓库理货或相关经验者优先，无经验可培训上岗；3.身体健康，能适应仓库作业环境及货物搬运；4.工作认真细致，责任心强，具备基础沟通配合意识。

嘉兴网红服装仓 年龄：16-45周岁，男女不限，要求认识字 薪资：员工 21元/小时（含一元餐补）月综合工资6000元左右。 工作时间：9：00-18：00加班21：30 工作内容：给各大知名品牌运动鞋服美妆产品（扫码，检货，打包）活特别轻松 食宿：4-6人间，空调热水器都有。住宿可分配到一起，、随走随退、水电均摊、厂外住宿，走路十分钟左右

招前台行政，车队直招，无套路！ 不用跑外勤，不用应酬，坐班。 主要就是接电话、登记信息、整理资料。 只要你会基础表格，沟通正常，踏实肯干，零基础也能带。 正常白班，包中餐，工资准时，长期稳定。

浙江绍兴铝单板厂急招，1.折弯主手1名。8000-100002折弯副手2名.5500-65003焊工1名.8000-100004.出差设计2名，学徒勿扰。3年以上经验，10000-20000.张，电话

招聘切配1名，工资6500-7500，月休3天，全勤奖200，过年不放假，包吃包住，宿舍200米联系电话：（）

浙江招聘:育肥饲养员一对要求:人工清粪自动料线，有兽医不需要打针治疗，有责任心，服从安排，新手能吃苦的也可以，年龄55岁以内，定时发工资不拖欠；联系方式:

招聘瓦工师傅，负责家装砌墙工作，砌墙面积约十几平方米，另有二十多平方米冷山需要做保温处理。

招聘，济宁高新区凯旋路一汽车配件仓库，招仓储工5名员工，年龄47岁以下，工作8小时，月工资3800元，月休4天，免费歺，要求身体健康，会使用智能手机者。联系电话张经理

最新招聘招蔬菜包装工6名工作时间：常白班（合适的可长期录用）工作要求：熟练使用电子秤身体健康，干活麻利。工作地点：博兴城东，室内工作室内有空调凉快联系电话：

电商仓库配货手脚麻利，做事细心负责，能长期稳定做。货品配货、整理仓库，简单易学薪资福利:4000‑5500，薪资面议，工资准时发放上班时间：下午13:00开工，中途休息1小时吃晚饭，订单做完即可下班，弹性下班，不用熬时间！联系：（，备注来意）工作地址:普宁流沙南街道马栅村

电商打杂工20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。熟手服装仓库：打杂配货员，负责拣货打包、清点上架、整理退货。薪资福利:底薪3800+餐补+全勤奖+奖金招工人数:1名【急招】招聘岗位：电商打杂工1名职位要求：20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。上班时间：下午1点至12点左右地点：池尾上寮电商城附近联系工作地址:池尾上寮电商城附近

网批杂工18-25。整理退件、配货打包薪资福利:3500-4000（包一餐）上班时间：14:00-23:00（早完早下班）工作地址:池尾电信大楼附近

【岗位职责】 1. 负责江浙沪区域加盟网点招商开发、渠道拓展，完成网点签约指标； 2. 规划网点布局，加盟商洽谈、准入审核、合同落地； 3. 加盟网点赋能、运营督导，跟进网点货量增长，做好加盟商关系维护； 4. 调研同行市场，优化招商策略，协调网点业务问题。 【岗位要求】 1. 3年以上物流、货代行业经验，有国内快运网管/招商加盟开发经验优先； 2. 熟悉物流网点合作模式，具备谈判、拓客能力，有行业渠道资源； 3. 目标感强，能适应短期出差； 4. 熟悉美线海运、跨境物流产品优先。 【福利待遇】 薪资：底薪+高额招商提成+网点发货提成。可接受全国异地候选人，远程异地办公，根据加盟区域安排。

养蚕厂！工作简单轻松，无需经验！包吃住，好存钱！全年有活，过年不放假！ 【薪资待遇】246-270元一天，月工资7000！每周可预支！ 【工作内容】养蚕，自动化养蚕，看机器，消毒，打扫卫生，推饲料 【招聘要求】20-55岁，会识字即可 【上班时间】7：00-19：00，两班倒，休息自己安排

浙江湖州招聘快递打包封包人员，员工，时薪30元。

操作自动打孔攻牙机需要学换丝攻钻头排除故障调节产品尺寸

武义白洋街道电机新厂 新厂不体检包吃提供宿舍四人间，空调车间常年恒温，中途7天可预支一次，新厂发展空间大 招聘岗位：操作工/质检/设备/技术员 18-42岁  男女不限 工作简单易学 薪资待遇： 操作工/质检长期工保底19/小时  需要两班倒，夜班额外补贴 白班19*11=209元/天 免费吃饭 夜班19*11＝209+夜班补贴20免费吃饭＝229/班     平均月收入6000 加班两小时工资基础上额外补贴10元/次 晋升空间大，薪资有提升空间，学的快的可涨薪资 福利待遇：包吃，提供四人公寓 洗衣机网络齐全

银沙急招员工临时工几名，理货整货当天结账，电话，金总

饰品云仓 周结工 日结工 10名 日结工18/小时 周期工20/小时 岗位:打包 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 愿意做可以做到年底 班次长白班 上班时间:9:00-21:00左右 不包吃 工作内容: 打包，操作电脑发货 工作很简单，一学就会，轻松自由，管理人性化。 周期工离职提前报备， 工作地点:下沙4号大街

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

岗位:普工工资:5500-7500年龄:35-55岁，，吃苦耐劳，服从管理，负责打包、搬运、转序工作。联系电话

主要负责电商日常配货