主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

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因业务增加需要维修师傅3名维修中工3名包吃住月休2天工资面议

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接待天猫客户负责天猫保养，机电维修，轮胎更换，轮胎补胎等维修项目

上海浦东区及广东地区招聘全能师傅、修塑料件师傅和钣金师傅，待遇优厚，可联系详谈。

职位描述: 1、负责柴油车辆维修和保养工作 2、检查和维护车辆的完好性及安全性 3、及时解决车辆出现的故障问题 4、遵守公司的规章制度和安全操作规程 5、配合工作协调安排 职位要求: 1、有相关工作经验者优先 2、会使用电脑、会解决电路问题优先 3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神

﹣负责京东养车店机修 ﹣监督汽车配件的采购与管理，保证配件的正宗与安全 ﹣指导销售团队，提升客户服务体验和销售业绩 任职要求 ﹣具备丰富的汽修店管理经验，熟悉汽车配件管理流程 ﹣具有良好的销售管理能力，能够有效提升客户满意度 ﹣能够适应店面调动，具备较强的团队协作和领导能力 -具备汽车机修经验5年以上，连锁类养车门店2年以上管理经验 底薪加绩效奖金

轮胎工

单位全称：上海景福汽车销售服务有限公司 学历:初中以上 提供月薪: 4000 至 12000 元 年龄范围: 18 至 40 工作班时：8:00~17:00 其他福利待遇：五险一金 工作内容： 1、销售：通过电话、网络、展厅接待等多渠道开发潜在客户，建立并持续维护客户档案，确保客户信息准确率达95%以上。 2、汽车维修工：根据维修工单，独立或协作完成车辆的定期保养、故障诊断与维修工作，包括发动机、底盘、电气系统等，确保维修一次合格率达98%以上。 3、前台接车：负责接听客户来电，处理售后维修保养预约，安排合理的工位和技师；对到店维修车辆进行详细的环车检查、信息登记和钥匙保管。 4、客服：通过电话、在线聊天等渠道，专业、耐心地解答客户关于产品、价格、售后政策、维修保养等方面的各类咨询，确保客户问题在1小时内得到响应。 5、新媒体运营（及直播）：负责公司官方社交媒体平台（如、微博、、快手等）的内容策划、撰写和编辑工作，包括图文、短视频、直播脚本等，确保内容质量高、传播性强； 任职要求：耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与团队协作能力。7

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘等核心部件的故障诊断与维修工作 2.执行车辆日常保养、定期维护及技术检测任务 3.使用专业设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术报告 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

常年工厂直旺季订单激增，现大量免费急招，不卡人，带好行李当天入职分宿舍!不体检，0元直接入职! 招聘年龄： 16~48周岁，男女不限，不限文化，不限经验，90%长白班工作简单轻松！！ 生产部: 8000-9000/月 打包部：8000-9000/月 质检部：8500-9000/月 物料部：8000-8500/月 包装部：8500-9500/月 设备部：9000-10000/月 工作时间(如下) 上班 8∶00-12∶00 吃饭12:00-13:00 上班 13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班18∶00-20∶00 招聘岗位：质检员，打包装，贴标签，测试员，物料员！！ 工作简单轻松，待遇优厚可选择长白班，带好行李，生活用品(当天入职当天安排宿舍)！

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· 理解并掌握电气化子系统控制器（如 BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS）的控制逻辑与策略实现。 · 开展电气化子系统的开发与验证工作，重点关注性能表现、动态响应及安全保护机制。 · 对开发和生产过程中出现的问题进行深入分析，聚焦硬件与软件之间的匹配性及潜在差异。 · 与硬件和软件设计团队紧密配合，协调技术细节、项目规划及相关支持事项。 · 定期向直属主管及标定负责人汇报工作进度、规范符合情况及其他日常职责执行情况。 · 向管理层反馈关键技术挑战、新方案或流程建议、风险应对措施及重要节点进展。 · 参与团队运营管理，包括作业标准与流程制定、内部评审、安全健康管理及团队协作提升。 · 投身于高寒、高温、故障模拟路试及充电实测等极端工况下的功能验证活动。 · 根据客户内外部需求，提供现场技术支持并承担必要的出差任务。 · 主动提出创新思路，推动团队技术积累与知识产权成果形成。 · 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子与信息等相关专业 工作经验 1年以上或具备同等实习经历，具有汽车行业经验者优先 语言要求 良好的英语听说读写能力，通过英语六级（>500分）、雅思（>5.5）或同等水平认证 专业技能 了解混动及纯电车型，特别是电气化子系统关键部件的基本原理；熟悉嵌入式软件架构与开发流程 软件技能/软技能 具备扎实的技术理解力和逻辑分析能力 良好的沟通协作能力，适应跨文化工作环境 能在高强度和复杂条件下保持稳定高效的工作状态 热爱汽车技术领域，具备持续学习与突破的动力

岗位职责： 1、主导方向盘、气囊、安全带系统新项目的研发工作； 2、参与方向盘、气囊、安全带系统的整体方案策划； 3、承担方向盘、气囊或安全带的详细结构开发任务； 4、负责项目全周期技术实施，涵盖A面验证、法规解读、零部件匹配、结构规划、断面设计、三维建模及GDT图纸输出； 5、牵头组织跨部门技术研讨会议，保障项目按节点推进； 6、对接协同相关系统的联合设计工作； 7、依据合同要求完成交付成果及相关项目评审流程； 8、执行上级或客户安排的其他技术设计任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上安全件设计工作经验，有安全件零部件厂商、整车研发机构或设计公司背景者优先考虑 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、了解汽车方向盘、安全带、气囊部件的结构组成、常用材料、制造工艺及装配流程 5、掌握汽车方向盘、安全带、气囊组件的相关法规标准及人机工程布置规范； 6、工作态度积极、具备团队协作意识、责任感强、能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排

主要职责： 1.根据客户项目节点，制定原理设计开发时间表，并按时完成原理设计相关工作； 2.对整车所有用电器信息收集，跟踪，确认, 包括电器件单元原理， 接插件选型, Pin 角定义，电流信息以及其它特殊要求等； 3.根据整车功能配置与线束 3D 设计分配进行整车电源系统及接地系统分配设计； 4.根据整车网络拓扑及线束分割方案编制车型 Planview； 5.根据整车验证问题更新原理设计，实施原理变更，输出相应变更给 2D,3D 及相关团队； 6.阶段性原理设计评审，进行原理与 2D 图纸&3D 数模对比校对工作； 7.根据项目不同阶段, 积极展开线束电气实验验证工作，负责试装验证的问题解决； 8.从原理的角度策划、落实线束制作合理化方案及 Benchmarking 等活动； 9.从原理角度进行制造成本分析、策划降成本方案及目标,并支持实施； 10.熟知并严格遵守所有部门工作相关的质量标准和准则，并确保所有的部门工作标准符合安全、健康与环境及相关法律法规要求； 11.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专以上，电气工程，电子电器或相关专业。 2. 熟悉整车线束知识，熟悉整车电子电气架构开发流程及原理，熟悉整车低压系统工况工耗及电量平衡，以及国内外汽车产品标准法规。 3. 独立解决车辆整车线束问题(故障)，能出返修方案。 4. 系统工程思考方法/AUTO CAD/CHS/计算机办公软件或其它原理设计软件。

安全带装配，男女18-38岁均可报名，需要长期稳定，可吃苦耐劳，能接受厂里安排，综合工资8000左右，一年四季空调车间，年13薪、年休假，年终奖，各种节日福利都有。宿舍6人间，距离厂区1公里。包吃3餐，两荤两素还有小海鲜。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训。接受两班倒和加班，穿无尘服

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州