邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作

上班时间早上十点到十二点 下午一点半到晚上七点 周天休息 每天回复信息邀约面试 完成每天工作需求 薪资： 1.底薪2300+七百绩效+提成 2.纯提成

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

岗位职责: 1.参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2.配合团队完成日常工作内容与任务目标 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3.态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

公司直招中介勿扰，提供住宿，提供实习证明 岗位内容 1、协助优化公司内部流程，健全管理制度，提升运营效率与员工工作体验 2、参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务扩展与实施 3、通过多种途径支持企业目标达成，包括但不限于数据分析、项目执行及客户服务等工作

岗位职责:协助现场团队完成人员、设备及材料的登记工作 任职要求:具备积极的工作态度

内勤，负责员工档案管理，保险及相关办公室工作，熟悉电脑

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档相关工作，如文件撰写、打印、复印及归档整理； 2.负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3.配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公耗材的库存管理，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效处理各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，可与同事及外部人员顺畅协作； 4.有行政助理或文职类工作经验者优先录用。

岗位职责: 1，负责公司合作项目方案的传达与落实 2，配合团队经理完成当日工作任务 3，线上维护好公司客户的合作关系 不会的有人带有人培训工作不含销售不外出办公室办公 岗位福利: 薪资待遇4000+提成综合工资5k_6k 1.周末双休节假日放假 2.工作时间早上9.00-12.0013.30-18.00 3.公司不定期举办团建活动以及公司下午茶福利

4500无责招个纯文员，办公地点:自卫村 ​工作内容:完成信息对接，统计员工考勤 不包吃住，早9晚6，要求:熟练使用办公软件

公司项目直聘保洁：55岁左右 做五休二3500（8小时） 做六休一3800（8小时） 天天上班 上班时间7：30/16：30 4400 上班时间7：30/19：30 工资5200 、法定节假日加班另算 工作地址：江川东路100号中国商飞服务有限公司 联系人：孙老师 电话：

【高校物业助理】 岗位职责： （1）全权负责物业中心综合模块的管理； （2）负责本部门人员管理及物资管理工作； （3）严格按照管理作业程序和要求进行执行和监督检查； （4）制定培训计划，对人员进行业务、技能、职业道德、礼仪礼节等培训； （5）对下属员工进行业务指导、及时纠正保洁员在工作中存在的问题，提高员工能效； （6）负责跟甲方进行项目对接事宜； 职位要求： 30以内，，大专及以上学历有物业专项保洁、保安、绿化、工程管理及项目管理经验者优先； 工资待遇：3600-4400元+五险+学历补助（每月300-600）+包住+其它福利 工作地点：昆明学院杨浦校区 面试联系人：（）

云南曲靖沾益这边找个吊车师傅，要求四年以上工作经验，双证齐全，有闲着的师傅联系

云南省昆明市有精装室内墙地砖，要三组师傅有意者

金融中心火锅店需要一个厨师，要求有管理能力，工资待遇面谈，有意者请咨询罗总

饭堂诚聘 广州， 深圳松岗，公明，东莞， 文员多名，4500一5000/月， 熟手厨工多名、蒸饭一名、砍肉二名，男女不限，20-54周岁，烧腊7000一8000元，能吃苦耐劳，有健康证，能服从工作安排，工资4000-4500元/月。 ，包吃包住 联系电话：（王生 欢迎来电沟通

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

负责接待公司来访人员，细致完成前台相关工作。 要求形象气质佳，注重个人仪容仪表，不自信者请慎投。 周末双休，享受五险、餐补及房补待遇。 工作时间13:00至20:00。 实习期月薪3000元，三个月后转正薪资4000元。

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能妥善应对各类复杂的行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅开展内外部交流； 3.熟练操作常用办公软件及设备，确保日常办公事务高效推进； 4.工作认真负责，执行力强，能精准落实上级交办的各项任务； 5.具备优秀的组织与协调能力，能有效管理多项行政事务。

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

晚班前台

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 日常办公行政事务 2.市场管理协调 • 下属门店货物的调配、抽检、指导 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率；

整理资料登记客户信息 底薪4.5k另有提成