急聘： 因公司业务发现需要，现面向社会招聘消控员若干名，招聘条件要求如下： 1、年龄：55岁以下 2、性别：男女不限 3：资质要求：需持有中级消控证，会操作消控设施。 4.工作时间：12小时两班倒 5、薪资待遇：月薪，法定节假日有加班费。 6、任职要求：身体健康，工作态度积极主动，责任心强，服从公司管理安排，无不良行为记录。 地址：柳州市柳南区航银路 有意者速联：王经理

熟悉门岗值班流程，有保安工作经验优先

上班地点在防城港碧桂园所有楼盘

岗位职责： 1、严格执行酒店安全管理制度，组织并实施日常安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，确保酒店运营安全有序。 2、负责酒店消防设施的日常检查与维护，定期开展消防安全培训与应急演练，提升团队应急处置能力。 3、监督指导班组保安人员的工作执行，合理安排值班任务，做好考勤管理及工作记录，确保交接班流程规范完整。 4、妥善处理突发事件及客人纠纷，遇火警、治安事件等紧急情况时迅速响应并按预案处置，保障人员与财产安全。 5、配合上级完成安全培训计划制定与实施，持续提升团队专业素养和服务意识。 任职要求： 责任心强，品行端正，工作积极主动，能够承受一定工作压力，适应倒班制度。

地址柳城县四塘工业园 中控室操作员 要求2年以上工作经验 两个月试用期 包吃包住 做一休一轮岗制 需要带徒弟

岗位职责： 1、负责卖场内部水电设施、电器设备、消防设施的日常巡检、维护与保养工作； 2、协助开展消防安全隐患排查及整改建议的落实； 3、参与组织消防安全培训及应急演练，提升员工消防意识； 4、配合相关部门完成消防检查及资料整理归档工作； 任职要求： 1、有《电工证》和《消防操作员证》；具备电力设施和消防系统基础知识，了解常见电力、电器和消防设备运行原理； 2、熟悉国家相关法律法规及行业安全标准； 3、具备良好的沟通协调能力及责任心，能独立完成日常检查任务。

无纹身 可开无犯罪证明 听从领导安排 爱岗敬业

七星区电商谷移远公司招保安员 【岗位职责】 -负责日常巡逻及安全防范工作 -熟练使用消防器材，保障现场安全 -协助处理突发事件 -配合行政部组织活动物资等； 【职位要求】 -年龄22-40岁以内，身体健康,形象良好 -有1-2年保安相关工作经验， -无犯罪前科记录 【工作时间】 白班，8:30-17:00，每天8小时，每周休一天； 有意向者，直接电话联系。

1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具，做好值班记录与交接班工作 5. 能配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，可开具无犯罪记录证明，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通与应变能力 3. 持有有效保安员证（上岗证），退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，无纹身（面部及裸露部位） 联系电话

1.住校管理学生宿舍 2.服从安排 3.无纹身无犯罪记录，退伍军人优先 4.年龄20-45岁 5.包吃住

-广西沃顿国际大酒店（南宁青秀区）兼职，男生，工作内容：负责搬搬抬抬桌椅类的，会场用的工作时间：9点到下午18点左右薪资100元/天，包午餐要求连续做完3天，中途退出，年龄18岁以上报名发姓名+电话+本人半身照+身份证号码（办理入场手续）

南宁市兴宁区招水电

广西里建大学城，招聘做奶茶员工2名，月薪2500-3000，月休3天，无经验有人带，包吃不包住，工作时间：下午3点到10点，有意向联系： 韦

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洗煤厂招聘门卫一名年龄要求60以下，司磅工一名年龄要求45以下，工资面议。联系电话

门卫 ，年龄55岁以下，身高170cm以上，身体健康,无(糖尿病/高血压/冠心病等)基础疾病，容貌端正，能识字会写字，懂电脑操作。有良好的亲和力、责任心,退伍军考虑。做好厂区及外来人员、车辆登记和停车场引导工作;定点定时夜班巡逻及领导交办的其他工作。 薪资福利:公司实行综合工资制，7.5小时/日，上班时间夏季8:30-17:30冬季8:30-17:00；薪酬=基本工资+加班工资+劳保/职务津贴+评优/活动奖金（工资根据个人技能水平和工作表现动态涨幅）；、绩效奖金、厂龄津贴及节日福利。 招工人数:1人 工作地址:开封市金明区八顷五路一号（金明大道与魏都路交叉口向南50米路西）

招聘招聘招聘 招聘门卫一名，上12休12，60以下，身体健康，责任心强，服从管理，无不良嗜好。 工作地点：南大港 联系电话：

应届毕业实习生，5 工作地址:浮梁县北汽大道（江西迪拓新材料有限公司） 3000元

招聘 门卫1名上24小时休24小时 年龄60周岁 月工资1500元 联系电话

招聘安检员，安保人员，可短期可长期。 一、基本要求： 男女不限，经验不限； 17-35周岁，超出勿扰； 男女不限，身高155+ 身体健康，服从安排； 二、主要工作： 扫描，看监控，站岗，巡逻，维持秩序； 工作超轻松 三、工作时间： 早班（07：00-15：00）； 中班（15：00-22：00）。 四、薪酬待遇： 月综合4800-5500元。 每月发工资，入职7天即可预支300-500元。 免费包吃住，吃好、住好，免费提供床上用品（允许自带）。 持工作证，免费乘坐本市轨道交通工具。 五、工作地点： 于南宁本市内，就近安排。

高新招聘寒假工 1.工作时间：8点对20点。 2.薪资待遇：试用期160元一天，转正192元一天，法假有三倍工资，免费住宿舍。月休4天。 3.要求：，身高172以上，年龄35周岁以内，军警院校和退役军人优先，责任心强，且无犯罪记录； 4.工作地点：广西南宁市南宁绿地中心（商场和写字楼） 注：每个月准时发工资，从不拖欠工资。 联系人：吴先生

大量招聘安保人员男女均可，年龄18—45周岁，男生身高1.68米以上，女生身高160以上。初中以上文化程度。

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4到6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～45岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

小区保安直聘 薪资福利，可二选一 月薪模式：3200元/月，月休4天 日结模式：能做2个月以上可长期日结，今天发昨天工资110元/天 福利保障：免费发放工作服、包住（不包吃） 节假日有补贴五一1天、国庆1天、元旦1天、春节3天 前期无任何费用 岗位要求，门槛不高 -年龄 20-54 岁 ，双方满意，次日即可入职 工作内容，简单好做 负责小区秩序维护，岗位含巡逻岗、门岗、中控室；日结工岗位灵活调整，上手快。 工作时间，固定不倒班可自选 白班：上午8:00-晚上20:00 夜班：晚上20:00-次日上午8:00 面试地址就是工作地址 定位导航真实 广西南宁江南区那洪大道28号（面试通过即可上岗）

【工作内容】:站内巡逻，看监控，维持地铁秩序 【职位要求】 身高:男 163cm，女 153cm 年龄：17-28周岁 身体健康、无明显纹身 【薪资待遇】 100-200元/天，综合工资3000-5000元，多劳多得 【其他福利】：包吃包住，免费提供服装，可盖实习章，就近安排，在职期间免费乘坐地铁

江南区招保安3人，12小时月薪3500，月休4天，年龄55岁以下，身体健康，有保安证优先

南宁地铁安检·安保岗位 招聘要求 目前3-4-5号线站点就近分配 安检: 18-30岁 95年培训到上岗不过月份日期 身高要求: 净身高165cm以上 净身高155cm以上 安保要求 要求:18-40 岁 不要卡年龄最好不要到四十岁 一、工作岗位介绍 安检岗 1. 引导岗：在安检入口引导乘客有序通行，协助旅客将行李物品放入安检机，维持现场秩序。 2. 值机岗：值守安检机操作台，通过电脑屏幕查看行李图像，排查违禁品与限带物品。 3. 手检岗：使用手持金属探测器，对乘客及不便过机的随身物品进行人工安检。 安保岗 负责站点内秩序维护、巡逻防控、客流疏导及安全保障等相关工作。 - 包吃包住：各线路就近安排宿舍基地，工作期间统一配餐，休息时段可在基地食堂就餐。 - 上岗后可凭工作证免费乘坐地铁。 可当天安排住宿。

岗位职责： 1. 负责门岗管控，对进出人员、物品进行检查与登记； 2. 执行巡逻巡查任务，确保商场内部安全秩序； 3. 负责车辆管理，维护停车场秩序及交通引导； 4. 进行监控值守，实时观察并记录监控画面异常情况； 5. 参与装修监管，监督施工现场安全与合规。 任职要求： 1. 具备良好的安全防范意识和责任心； 2. 能够适应轮班工作制； 3. 服从管理，具备良好的沟通与应变能力。