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胖东来式工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过各大平台邀约面试工作简单,欢迎你的加入
人事专员招聘专员经验不限学历不限
文员男女不限,17-30岁;性格开朗,喜欢与人交流,有类似经验优先考虑;热爱该工作,有责任心的工作内容:根据公司要求完成的职位信息!以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪,完成公司下发的任务,薪资待遇:底薪+提成:综合资工:4000-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境:高档写字楼内,每人一台电脑,工作比较轻松,工作气氛活跃工作时间:早上九点半到下午六点半,午休一个半小时福利待遇:生日福利,传统节假日,不定时下午茶福利,聚餐,团建等。晋升空间:文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)面试时间:全天面试,贵公司欢迎您的到来
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1:负责邀约 2:负责员工考勤管理 3:负责员工关系 4:负责前台接待
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘综合人力部门员工关系HRBP人力/财务/行政/法务人事档案管理甲方公司招聘与配置人力资源/管理类专业培训薪酬福利
公司内招,非中介性质 寻找具备强烈事业心的伙伴 一、薪资福利: 表现优异者可获得晋升机会,拥有广阔的发展空间! 二、工作内容: 1.公司配备全部所需招聘渠道资源; 2.使用公司提供的招聘渠道开展招聘工作,负责简历筛选及面试邀约; 3.负责考勤数据整理与绩效考核相关事务。 三、岗位要求: 学历:大专及以上 经验:不限经验,有其他工作经历或一定社会阅历者优先考虑。 四、晋升路径: 1、人事助理 2、人事专员 3、人事组长 4、人事主管 5、人事经理(有机会成为公司股东,签订协议享受入股分红) 6、人事总监HRBP(作为事业合伙人,公司提供资金支持,可选择内部创业) 五、工作时间: 1.享受国家法定节假日带薪休假 2.上午9:00—12:00 中午休息一个半小时 下午13:30—18:30
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事文员相关事务,如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展招聘流程,包含简历筛选、面试安排等环节 3.支持团队日常运营,助力提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够独立处理工作任务,责任心强 3.适应快节奏工作氛围,具备高效协作能力
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
在公司招人 详细公司面试了解 注娱乐场所
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一、岗位概述 人事专员是人力资源管理体系中的执行层岗位,主要负责招聘配置、员工关系、基础人事事务及行政支持工作,需具备沟通协调能力与法规意识,保障企业人力资源基础运作顺畅。 二、核心职责 招聘与配置 根据部门需求制定招聘计划,维护招聘渠道(如招聘网站、校企合作); 筛选简历、组织面试、安排背调及录用通知发放,建立人才储备库; 优化招聘流程,定期分析招聘数据并提出改进建议。 员工关系管理 办理入职、转正、调岗、离职等手续,维护劳动合同及人事档案; 处理员工咨询、纠纷及满意度调查,协调管理层与员工关系; 组织企业文化活动(如年会、团队建设),推动文化落地。 基础人事事务 统计考勤数据,协助薪酬核算及社保公积金申报; 管理员工档案,确保信息保密性与合规性; 协助制定培训计划,跟踪培训效果反馈。 行政支持 办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务; 会议安排、文件归档及跨部门协作支持。 三、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先; 技能要求:熟练使用Office办公软件,熟悉劳动法规及SAP等人力系统者加分; 软性能力:沟通协调能力强,责任心强,能处理多任务并行; 经验要求:1年以上相关经验,应届生需具备实习经历。 四、绩效标准 招聘达成率≥90%,关键岗位填补及时率≥85%; 员工档案完整率100%,人事流程零合规风险; 行政事务响应时效≤2小时,满意度≥90%。
招聘专员经验不限学历不限
文员男女不限,17-30岁;性格开朗,喜欢与人交流,有类似经验优先考虑;热爱该工作,有责任心的工作内容:根据公司要求完成的职位信息!以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪,完成公司下发的任务,薪资待遇:底薪+提成:综合资工:3500-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境:高档写字楼内,每人一台电脑,工作比较轻松,工作气氛活跃工作时间:早上九点半到下午六点半,午休一个半小时福利待遇:生日福利,传统节假日,不定时下午茶福利,聚餐,团建等。晋升空间:文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)面试时间:全天面试,贵公司欢迎您的到来
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1:男女不限,无经验均可(有经验优先) 2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休 4:薪资待遇:3800包住提成奖金 5:试岗期7天。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理招聘与配置
根据公司战略目标与人才规划,落实招聘计划与实施方案,以用人部门需求为核心,高效推进招聘工作;定期或不定期开展人力资源内外部环境分析及员工需求调研,组织实施人员招聘,拓展并维护招聘渠道,统筹招聘流程,协调员工与管理层之间的沟通;策划组织员工各类活动,管理员工劳动合同,办理入职、离职手续,负责员工薪酬核算及考勤管理。
促销员
招聘牛奶促销员,长期 地址: 1、观山湖惠满纷牛肉 时间:12点到21(外场1人),10点—19点(内场1人) 2、观山湖中铁逸都 时间:间:12点到21(外场1人),10点—19点(内场1人) 要求:需要叫卖,不能社恐,不能有美甲,头发不鲜艳,服从安排 感兴趣联系电话同号 ​ ​
贵阳 观山湖区
1月1日 01:13拨打电话
品检工包住包吃
大布纸盒厂,包吃包住 男女不限:18-50岁 工价15元/小时,包吃 工作内容:打包,粘盒子,检查 8:00上班-21:00左右 工期一个月起,人走账清 地址:石头记附近。
贵阳
1月1日 01:07拨打电话
贵州贵阳招一个寒假工,有来的可以电话联系
临时工1-2人
招一个寒假工,有来的可以电话联系
贵阳
1月1日 01:05拨打电话
贵州贵阳中伟找带班明天要
挖机司机
中伟找带班 明天要
贵阳
1月1日 00:58拨打电话
贵州贵阳明天后天塔吊司机带班,有人没有
塔吊司机1-4天
明天后天塔吊司机带班,有人没有
贵阳
1月1日 00:55拨打电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一 招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专) 2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容: 1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假 福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险,确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责: 1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人; 2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行; 3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈; 4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求; 2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目; 3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度; 上六休一,10:00-18:00
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。 二、招聘要求: 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
招聘木门厂,木工,学工
面议
木门厂免费培训1-2人月结
招学工,师傅,都可以可
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公金融销售人事/销售从业经验
主要负责保险销售,人事招聘管理,邀约客户参加活动。 月收:7000-15000。 工作时间:上午9:00-16:00,需月打卡20天,其余时间自主安排 工作地址:贵阳市云岩区北京路京玖大厦
行政接待助理(日结)
2000-3000元/月
员工关系经验不限学历不限
线上兼职居家按照公司要求招聘人才时间不限日结符合条件的17元一个微信
招聘专员经验不限学历不限
1.服从公司安排 2.不用出差 3.公司按时发放工资 4.性格开朗活泼 5.工资在三千以上加业绩提效
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验COE人力外包公司
岗位职责: 1、负责招聘全流程执行,包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置; 2、分析招聘需求,开展简历筛选、候选人沟通、面试协调、面试跟进、入职前辅导、薪酬协商、offer发放及入职支持等工作; 3、统筹员工关系管理,推动离职管理优化、员工关怀落实及劳动争议处理等相关工作; 4、定期汇总招聘数据,进行统计分析,持续优化招聘流程与操作细节,提升招聘效率与达成率; 5、配合完成人力资源其他相关事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备1-2年招聘工作经验,有便利店行业从业背景者优先考虑; 3、熟悉招聘各环节及多元招聘渠道,掌握员工关系各模块基本运作; 4、具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,热爱招聘工作,抗压能力佳,具备优秀的沟通协调与问题解决能力; 5、性格开朗,善于人际交流,能适应高强度工作节奏。 职位福利: 作息时间:周一至周六8:45-18:00(12:00-13:00午休),周日单休,法定节假日正常休假,提供中餐和晚餐。 薪资福利:试用期月薪4000元(无考核要求),试用期3个月;转正后月薪5000元(其中1200元为绩效工资,依据招聘完成率核算)。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、【招聘要求】 1、年满16-45周岁,学历不限,男女不限,需要工作经验; 2、有责任心,服从安排,工作积极、认真; 3、持有本人有效身份证,不过期,不消磁; 二、【薪资待遇】: 1、包‮包吃‬住、长白班、可日结,岗位可选择 2、小时工薪资按22元/小时算,综合薪资5500--7500左右,可日结220一天,上班七天可以预支300-500元,准时发薪! 三、【工‮内作‬容】: 1、主要负责,电子产品组装包装/质检/搬运这些,工作简单来有老员工带。 四、【上‮时班‬间】: 1、(含加班)自愿加班,上六休一。 五、【生活条件】: 1、吃饭免费两顿工作餐,住宿4-6人间内有空调,洗衣机,热水器独立卫生间
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人走账清绝不拖欠工资!!! 组装、包装、质检、贴标签,测试、分拣,打包,品质(QC/IPQC)、物料、仓储 综合薪资:6000-9000!!!三、薪资待遇: 正式工(普工/操作工/质检/分拣/扫描/包装) 试用期:200-230一天、每天上班10小时,单休 转正后:280-380一天、每天上班8小时,双、双休、有年终奖1-8万。 技工/技术岗 试用期:200-230一天、每天上班10小时,单休 底薪6500+绩效2500+全勤350,双休、包吃包住 双休、有年终奖1-8万。 管理/管理岗 试用期:200-230一天、每天上班10小时,单休 转正后:底薪6000+绩效2500+全勤350,双休、包吃包住 双休、有年终奖1-8万。 福利:包吃包住!宿舍电器齐全!
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
32/h,无套路,吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。 1:综合工资8500-9500 2:工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) (直招)“”!!!!!!!!
人事助理
2000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
作为人事专员,主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务,确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责: 1.负责组织和实施全面的人事管理计划,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策,以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程,确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展,包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁,优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力,能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合(月薪5-10k以上) 双休,节假日休息
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置
会招人就行!!! 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程,提出建设性反馈与优化建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系,推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力,同时能合理规划工作时间 3.对人力资源管理领域有兴趣,乐于在实际工作中持续学习与提升
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